你会拉锯吗

你会拉锯吗

一位朋友从日本回来，给我讲了一件有趣的事。

日本一家有名的企业，在招聘员工时，要进行一场特殊考试。他们把应聘人员带到一个农场，分成两人一组，每组给一把铁锯，一块圆木，让他们比赛看哪组锯的最快。

开始时，各组情况都一样，两个陌生人总是不合拍，不是一个人太快，就是另一个人太慢，铁锯常常夹在木板中，进展很慢。等锯了一会儿，情况就不同了。有的组，两个人还是不能互相配合，快慢不当，又着急赶速度，越急越配合不好，还互相埋怨，结果累得满头是汗，仍进展缓慢，自然落在后面。有的组，两个人经过一段时间磨合，配合默契，掌握规律，一拉一扯，让锯以最快的速度来回运转，不一会，就把木头锯开了。

结果，这两个最快把木头锯开的人，被优先录取。

我听了，觉的很有趣，但又有几分不解：用人和拉锯有什么关系？

“当然有关系了。”朋友解释道：“现代科学技术发展迅猛，专业化趋势越加明显，社会分工更加精细，一个人即使再优秀，如果没有他人的合作，没有一个优秀的团队，也很难成就事业的。毕竟，一个人的知识和精力总是有限的，只能做其中很少一部分，要想成就大事，必须依靠集体，依靠团队合作才能完成。不懂得与别人合作的人，即使再优秀，也做不成什么大事。所以，企业在用人时，愿意录用那些懂得并善于与他人合作的人。”