第三十章 要拿得起,更要放得下
拿得起放不下,做人太累;拿不起放得下,做人太苍白;拿不起放不下,那就是庸人;拿得起放得下,那是聪明人。
聪明人懂得把握进退的分寸,进而做到明辨是非、趋利避害。
该坚持的时候坚持,该放弃的时候放弃。
拿得起放不下,做人太累;拿不起放得下,做人太苍白;拿不起放不下,那就是庸人;拿得起放得下,那是聪明人。
聪明人能看清自己所处的环境,明白自己的位置、清楚活动的空间、辨别生活的利害、采取适当的手段,所以能把握进退的分寸,不至于太过头。
不管是为人处世还是做事,都要懂得获得与放弃的权衡。
历史故事中,有很多人舍不得放下所得,这是一种视野狭隘的表现,这种狭隘不但使他们享受不到“得到”
的幸福与快乐,反而会给他们招来杀身之祸。
韩信,淮阴人,少时“贫无行”
,不会谋生,“常寄食于人,人多厌之者。
曾有一恶少年侮辱他,让他钻裤裆,“市人皆笑(韩)信,以为怯(懦)。
但“其志与众异。
他母亲死,虽无钱财行殡,却找一处旁边“可置万家”
的高敞地方做坟。
他是位“忍小忿而就大谋”
的“盖世之才。
他先从项羽,不受重用,又归刘邦,但犯罪当暂。
临刑前他大喊:“汉王不想统一天下吗,为何要杀壮士?”
执事的滕公“释而不斩。
经萧何数次推荐,被封为淮军后,破三秦、占关中、拔魏赵、下三齐,为汉的统一大业立下汗马功劳,不愧是卓越的军事家。
韩信既有雄才大略,又有实际能力。
也就是说,他制定宏大战略,更能把宏大战略变成现实。
因此,韩信应该是帝王之才,这就是刘邦对韩信不放心的原因,刘邦对韩信是利用的同时,又严加防范,恐其不利于己。
韩信在拜将之前,就向刘邦提出“以天下城邑封功臣,何所不服”
的建议,表明他胸怀大志,意在封王,他不懂得分封制度在当时已不合历史潮流。
在这方面他就远远不如张良有见识。
张良”
三个弟子分别是左野、焦苕和南宫无忌,三个人向南走了50多里时,却遇上了一条大河流,横在老师指示的正前方。
他们左右观察了一下,发现沿河走半里左右,便有一座桥可行。
南宫无忌说:“那儿有座桥,我们从那儿过河吧”
但是,左野却皱着眉头说:“这怎么行?老师要我们一直往南走啊!
我们怎么能走弯路呢?这不过是个水流罢了,没什么可怕”
说完之后,三个人互相扶持,一起涉河而过,由于水流相当湍急,好几次他们都险些葬身河底。
虽然全身都湿透了,也总算安全地过了河,三人继续赶路,又往南走了100多里时,又遇上了一堵墙,挡住了前进的道路。
这次,南宫无忌不再听其他两个人的意见了,他坚持地说:“我们还是绕道走吧”
但是,左野和焦苕却固执地说:“不行,我们要遵循老师的教导,绝不可以违背,那样我们一定能无往而不胜”
于是,焦苕和左野朝着墙撞去,只听见“砰”
地一声,两个人重重地撞倒在地上。
南宫无忌恼怒地说:“才多走半里路而已,你们干嘛不考虑呢?”
东野说:“不,我就算死在这里也不后悔,与其违背师命而苟且偷生,不如因为遵从师命而死”
焦苕也附和地说:“我也是,如果违背老师的话,就是背叛者”
两个人话一说完,便相互搀扶,奋力地往墙上撞了去,南宫无忌想挡也挡不住,两个人就这么撞死在了墙下。
真可谓“撞了南墙也不回头”
当一个人深陷“牛角尖”
的时候,他可能不知道自己正在走入死胡同,他还可能标榜顽强和百折不挠。
大多数钻牛角尖的人都有一种心理:自暴自弃,不成功便成仁。
殊不知,这一念之差,自毁了多少英雄豪杰的大好前程。
你在人生的每一次关键时刻,要注意自己执著的意念是否与成功的法则相抵触。
追求成功,并非意味着你必须全盘放弃自己的执著,只要你在意念上做灵活的修正,使之契合成功之道,即可走向成功。
一份分析数百名百万富翁的报告显示,这其中每一个人都有迅速下定决心的习惯。
能够看清困难所在,可以算得上精明,但如果他们避难有方,才算是真正的精明。
其实,一个人易犯的大错,就是怕犯错。
犹豫不决是罪魁祸首。
它有一个谬误的前提:不作决定,不会犯错。
希望做到至善至美的人,特别惧怕犯错;他从没犯过错,一切事情都做得很完善,如果他对不起这幅完善的图像,强劲的自我就会被击得粉碎,因此,他认为作决定是生死攸关的事情。
一个看得透、断得准的人可驾驭事物而不为事物所驾驭。
他可以洞察最深处的东西,摸清他人才华的底细。
天下没有什么东西他不能发现、留心、把握和理解。
所以不要犹豫不决,要迅速地做出决断,这样才不会错失良机。
决心的反面即是拖延,拖延是每一个人必须切实地征服的公敌。
一份分析2500名尝到败绩的男女的报告显示了,迟疑不决,几乎高居几种失败原因的榜首。
你读完这”
在这里,小张答应小李时,没有提供一个具体的约会时间,而是说“国庆节前后。
是国庆节前还是国庆节后?前后又是几天?模糊而不确定!
不过这样一来,小张就为自己赢得了主动。
无论国庆节前几天去,还是后几天去,都不为失约。
在拒绝别人时,不妨先拖延一下,以使自己“进退有据。
有的人在面对别人的求助而自己又确实无能为力,或因事不正当自己不愿出力时,往往不作解释,一口回绝,显得生硬而不友好,常常让对方产生“不够意思、不愿帮忙”
的想法。
因此,我们在拒绝别人时,最好不要当面拒绝,答应考虑一下,给自己留点回旋的空间。
以便使自己“进退有据。
魏和马是大学同学,二人关系甚笃。
毕业时,魏分到了某县机关,而马留校任教。
一天,魏专程到学校找到马说:“马老弟,我这次专程到这里来找你,是想让你在×日替我考一下外语。
最近机关评职称要用到。
就我这两下子怕是应付不了。
你的外语水平我清楚,保准‘马’到成功”
马听了微微一笑,心中合计自己对当前盛行的“替考风”
深恶痛绝,说什么也不能搀和进去。
但如果不答应,恐怕面子上过不去。
怎么办?对,给他来个缓兵之计!
于是他笑着说:“魏老兄,你的忙我怎么能不帮?不过,话又说回来了,我现在还不能答应你,因为我还不知道考试那天,系里对我有没有什么安排。
如果我能够脱身,当乐于效力!
两天后我打电话给你一个准信”
两天后,马给魏挂了个电话,说他很抱歉,正巧考试那天,系里安排校领导听他的课,不好请假,请魏多加谅解。
这里,马就采用了“拖延拒绝”
法,使自己赢得认真考虑寻找借口的时间,获得了可进可退的空间,既达到了拒绝的目的,又没损害双方的友谊,可谓一举两得。
在批评别人时,最好“点到为止”
,以维护对方的自尊。
有的人,在批评别人时,不看场合,不考虑对方的心理承受能力,一味地高声大嗓,这样做往往事与愿违,伤害了别人的自尊。
所以,我们在批评别人时,特别是在有多人在场时,不妨点到为止,力求含蓄地达到批评的目的。
在与人争论或争吵时,切忌使用“过头话、绝情语”
,以便对方体面地下台。
与人争论或争吵时,一个友好、真诚的微笑会传递给别人许多信息。
它不仅表明“我喜欢你――我是作为朋友的”
,而且也预示着“我想你也一定会喜欢我。
当一只小狗摇着尾巴走到你面前时,它似乎在对你说“我相信你是一个好朋友,你喜欢我”
微笑传达的另一条重要信息是:“你值得高兴”
波拿劳欧维尔斯利特在她的著作《理解我们自己和别人的恐惧》中指出:“我们对其微笑的人,也反过来朝我们微笑。
在一种意义上,他是朝我们微笑。
在更深的意义上,他的笑蕴含着如下的意思:我们使他能够感受突然而至的幸福。
我们的微笑使他感到他值得笑,于是他也笑了。
可以说我们从人群中把他分离出来了。
我们对他区别对待,同时给了他一个单独的地位”
我们中的许多人不能更经常地或更真诚地微笑的一个简单原因,是我们形成了一种习惯:我们总是压抑我们的真实感情。
我们所受的教育使我们觉得,让自己的感情泄露无遗是极不光彩的事。
我们试图使我们不要感情冲动或者把它流露在脸上。
也许你觉得自己作不出一个“真正的微笑”
,而且怎么也学不会那种富于吸引力的微笑。
但是,我的经验是每个人都曾被某个真正的微笑祝福过。
这是我们每个人都曾体验过的。
问题只在于怎样把它释放出来。
只要你摆脱出于害怕表现出真实的情感而产生的恐惧,让感情释放出来――你也就会自然而然地微笑起来。
因为当你觉得这个世界充满善意和友好的时候,你就不在“抑制”
微笑。
所需要的一切是:稍加练习地表达你的感情。
你会发现,练习得越多,则抑制得越少。
我看到过这样一些人,他们总是脸色阴沉。
面无表情,但是仅仅通过每天的释放感情的训练,他的脸上就逐渐显现出了颇富吸引力的微笑。
当你感受到友好之情时,请真实地表现你自己。
不要因为你脸上表现出“伙计,见到你很高兴”
而感到害羞和自疚。
笑脸,是我们所喜欢看到的,也是我们能够给予的。
在迈向成功的道路上,一个人孤军奋战,是不行的,他必须联系志同道合的朋友,在成功时,相互交流经验和分享快乐;在失败时,相互倾诉和鼓励,从而取得更加辉煌的事业成就。
人是一种不同于其它动物的高级动物,而感情是人类之间交往的基础,人与人之间需要时刻传递友谊,交流感情。
在迈向成功的道路上,一个人孤军奋战,是不行的,他必须联系志同道合的朋友,在成功时,相互交流经验和分享快乐;在失败时,相互倾诉和鼓励,从而取得更加辉煌的事业成就。
这就要求我们要有融洽的人际关系。
要建立融洽的人际关系,不是一朝一夕就可以做得到的,它需要我们做的很多大致有以下几点:1.人际交往中的互补规律一般而言,志趣相同的人更容易相处,但是在现实生活中,性格不同、爱好不同的人结为密友或夫妻的也并不少见,这就是人际交往中的互补。
性格等方面的类似性,是人际吸引和相互喜欢的一个重要因素。
但是,不具有类似性格的人之间也可以建立良好的人际关系,这就是互补因素的作用。
2.人际交往的法则(1)以诚相待在很多人的眼中,欺骗、说诳话是一种有利的勾当。
他们以为欺骗的手段是很值得使用的。
许多声誉很好的商店,也往往为了掩饰自己的商品的缺点、坏处,而登载各种欺人的广告。
有些人甚至以为,在商场上,欺骗与资本同等重要,同等必需。
他们的理由是,在言行诚实的同时想要在经营上得到大的成功,实在是很难的。
以诚相待是人际关系中最重要的法则,以诚相待也是一个最高贵的品质。
能够做到以诚相待的人往往能够赢得更广泛的支持。
(2)重信用,赢取信任除了以诚相待之外,要想赢得人际关系,还应当具备的品质或者说应当遵守的法则是:重信用。
只有这样,才可能赢取信任。
在任何事业上要获得成功都需要持之以恒,同样,要获得别人的信任也是如此。
良好的态度要一以贯之,千万不要今天扮了一天笑脸,明天难以自制而故态复萌。
显出粗俗急躁的本性。
一个志存高远、意志坚定的人、做任何事情都会有始有终,而不会半途而废,否则,绝难获得人们的信任。
(3)赞赏并让他觉得重要人际交往中还有个极重要的法则,如果我们遵守这个法则,便可以用到许多友谊和永恒的快乐。
但是如果我们破坏了这个法则,就可能后患无穷。
这个法则就是:衷心地赞赏他人,时时让他人感到重要。
3.掌握与人交往的秘诀作为一个举世公认的交际大师,卡耐基总结了许多与人交往的秘诀,这些秘诀有助于建立融洽的人际关系。
(1)强调共同目标卡耐基指出,跟别人交谈的时候,不要以讨论异见作为开始,要以强调而且不断强调双方所同意的事情作为开始。
不断强调你们都是为相同的目标而努力,惟一的差异只在于方法而非目的。
(2)尽量让对方说话卡耐基认为大多数人,要使别人同意他自己的观点时,尽量会将话说得太多,尤其是推销员,常犯这种划不来的错误。
所以在人际交往中,要尽量让对方说话,因为他对自己事业和他的问题,了解得比你多。
(3)换位思考如果你想改变人们的看法,而不伤害对方的感情或引起憎恨,请遵循以下规则:“试着诚实地从他人的立场来看事情”
事实上,你所遇见的每一个人、甚至你在镜子中看见的那个人,总是把自己看得很高,在做自我评价时,总认为自己是个大好人,而且公正无私。
所以说,要在人际交往中获得成功,要多从对方的角度思考问题。
(4)委婉地提出批评当面指责别人,只会造成对方顽强的反抗;而巧妙地暗示对方注意自己的错误,则会受到爱戴。
4.人际交往四忌人际交往不仅有秘诀,可以帮助建立融洽的人际关系,而且如果你能很好地利用下面的注意事项,你就可以做到游刃有余了。
一忌独占谈话时间。
在与人谈话时口齿伶俐固然是件好事,但是,如果是你一人滔滔不绝地大发讨论,可就不美了。
如果非得长篇大论时,至少也不要让对方感到枯燥无聊。
只有这样,别人才会静下心来听你发表高见。
二忌无的放矢。
与人交谈时,应该尽可能选择对方喜欢听的话题,或是聚会的主题。
如果尽说些历史、文学,抑或是外国的事,倒不如谈些天气、服装,或东家长西家短的,场面反而落得轻松。
偶尔也可以插入些诙谐的话题。
虽然内容不见得有任何意义,但是在不同类型的人们聚会时,作为共同的话题,最为合适。
三忌自我吹嘘。
有些人表面上不露痕迹,巧妙地掩饰了自己的虚荣心与自尊心。
但是,当他遭逢挑衅不得不亮出底牌时,便会开始露骨地自我吹嘘。
我们人类常因虚荣心作祟,尽说些愚蠢、夸张的话。
这样做反而无法获得预期的效果,旁人对自己的评价反而会一落千丈。
撷取与本质全然无关的事物,大肆地吹嘘,只会暴露自己无内涵的缺点罢了。
四忌过多谈论自己。
严防犯此愚行的惟一方法,就是不谈论自己。
如果非得谈些经历等有关自己的事情时,对于用字遣词就得费心留意,绝不可直接或间接地显露出骄傲的语气。
若是由本人来对自身下评语,恐怕无人会相信。
认为话出于自己口中,就能尽量掩饰缺点、发扬优点,恐怕是弄巧成拙。
此种行为,只会越发地暴露缺点、隐抑优点。
如果自己二话不说,保持缄默,人们反而会认为你必然有长处。
至少,人家会把你当成是一个温文有礼、举止高雅的人。
就算遭受了不必要的嫉妒、诽谤及嘲笑,也阻止不了你获得正当的评价。
相反,无论如何懂得掩饰,只要自己企图自圆其说,便反而会招致他人的反感,产生意想不到的恶果。
为了不使此种窘境发生,最好的办法就是不谈论自己。