第6章 面试开始

第6章 面试开始

在乘坐紧急电梯的时候,方总经理也没有跟荣毅说天生神体的事。

方总经理不想在荣毅还没有能力自保的时候,就透露荣毅具有天生神体的事,以免荣毅因此而受到不必要的伤害。

方总经理只是客气地说,之所以让荣毅乘坐紧急电梯,是为了缓解电梯的压力,方总经理还向荣毅道歉说,今天刚好有电梯维修,给荣毅带来麻烦是他们的疏忽。

但荣毅还是感谢方总经理,给他乘坐紧急电梯,让他可以准时去面试。

至于天生神体,荣毅根本就没有在乎过,他是帝尊分身,他现在记忆觉醒了,只是神力还没有觉醒。

不过,只要以后神力也觉醒了,那一步一步修炼成神,肯定是自然而然的事,他本来就有修炼成神的潜质,天生神体对他来说只是个称谓罢了。

……

跟方总经理分开后,荣毅便往特保处的招聘现场赶去。

招聘现场距离应急电梯并不远,荣毅只走了几米路,就到了招聘现场的入口前。

招聘现场入口前设立了关卡,有两个工作人员守着,他们在这里的主要工作,是检查来面试人员的身份和资料的正确性,以及以前有没有过犯罪记录、不良记录等等。

如果资料跟本人不符,又或者有过不良记录、犯罪记录的,是不能进入招聘现场的,所以这也算是面试的第1关。

荣毅把身份证和招聘材料给了入口处的工作人员。

工作人员通过互联网在电脑上把身份资料输入,很快,不到两分钟,工作人员就审查完了。

只要年龄在十八岁到三十岁之间,身份资料履历等没有问题,就可以通过审查。

荣毅的条件符合,所以审查通过,工作人员放行,荣毅就走过关卡进入了招聘现场。

进入招聘现场后,荣毅发现,这里好多人啊,几百个座位都坐满了,而且还有很多人站着。

荣毅粗略估计了一下,来面试的人数至少有1000人以上。

想不到会有那么多人来面试,荣毅记得,在一年前的时候,那个时候他也是来这里面试,当时根本没有那么多人,那个时候只有几十人而已。

看来月薪高的魅力真的不容忽视啊,肯定是刚开始知道的人不多,后来传开了,才导致这么多人来的。

但也有可能是由于这里可以培养超凡者的缘故,荣毅觉得这个原因的比例更大,因为国家对超凡者越来越重视,超凡者的地位也越来越高了。

虽然来面试的人有那么多,但是在前面主席台坐着的面试官并没有几个,总共就只有三个人。

主席台每个面试官座位前都竖着个牌子,写着面试官的名字和职位,荣毅看了一下。

左边的那个座位上写着:

钱大富,姜氏生命科技集团保安部经理。

中间那个写着:

李宗,姜氏生命科技集团保安部特保处处长。

右边那个写着:

杨美丽,姜氏生命科技集团保安部经理办公室秘书。

由于荣毅来得比较迟,所以根本没有座位坐,只好站着。

这时就听见有人忽然大喊:“时间已经到了,为什么还不开始面试?”

荣毅拿出手机看了一下时间,确实,规定的面试时间已经到了。

见有人喊出来了,其他来面试的人也纷纷抱怨起来,特别是那些站着的人抱怨得更加厉害,现场一下子变得乱哄哄的。

这时,面试官钱大富经理对着座位前的话筒喊话道:“喂!喂!大家安静下来,大家安静下来,还有一个人没有到,还有一个人没有到,所以请大家稍安勿躁,再等一会。”

听说还有一个人没有到,下面来面试的人就开始议论纷纷起来。

“这个人是谁啊?这么大牌,让我们这么多人等他一个人。”

“不是来找工作的吗?好像是请他来当大官似的,还得千呼万唤始出来吗?”

“屎可能还没那么快出来,他应该是便秘了。”

有人调侃道,很多人便哈哈大笑起来。

招聘现场刚安静了几秒钟,就又开始变得乱哄哄的了。

这时,荣毅看到,在电梯里遇到的那个姜氏生命科技集团姜志远董事长的儿子姜峰,刚刚从招聘入口处走进招聘现场,然后便径直往主席台面试官的方向走去。

钱经理看到姜峰来了,赶紧站起来迎接,然后找来一张凳子,恭敬地让姜峰坐在离他不远的地方。

这时,钱经理才坐回到面试官的位置,然后对着话筒喊话道:“人已经到齐了,现在我宣布,姜氏生命科技集团保安部特保处面试开始。”

下面来面试的人又开始议论纷纷。

“原来是在等他啊,他是谁呀?”

有人悄悄道:“他是姜氏生命科技集团董事长的亲儿子,好像叫什么姜峰。”

“原来是董事长的儿子啊,怪不得那么大牌。”

“想不到董事长的儿子也来特保处面试,看来特保处的工作,真的很受欢迎啊。”

“是啊,不仅是薪水高的问题,还有在特保处工作的人的地位也很高,所以这个董事长的儿子应该也是想趁此机会,来这里镀金的,以这里为踏板,积累资历,然后再继续走上高层。”

“是啊,在特保处工作的人地位之所以高,听说是因为这个特保处是国家跟企业联合培养超凡者的一个试点,你们看到没有,那个坐在主席台中间位置的面试官,就是国家派下来进驻特保处的,专门负责把普通人特训成超凡者。”

“是吗?”

其他人纷纷惊讶。

荣毅也不由再次看向坐在中间位置的那个一直没有说话,名叫李宗的特保处处长,原来他负责特训,那他肯定是超凡者了。

见下面又开始议论纷纷,钱经理又对着话筒大喊道:

“大家安静,大家安静,我来说一下我们这个面试的大概情况,我们姜氏生命科技集团保安部特保处的面试,跟其他地方的面试有点不一样。”

“其他地方的面试我就不说了,我主要说说我们保安部特保处的面试,我们的面试主要有两关。”

“第1关是身份验证、个人资料以及履历的检查。这第1关在入口处已经检查过了,相信大家都通过了,所以才能进到这里来。”

“第2关是身体素质测试,按照优胜劣汰原则,谁身体素质好,就优先录取谁。”

“下面就请我们保安部经理办公室秘书杨美丽女士,具体说一下身体素质测试的主要流程。”

这时,坐在右边的杨美丽秘书拿起话筒站起来说道:

“我来讲一下身体素质测试的具体细节。”

“首先,身体素质测试是由身体素质测试仪器来完成的,就在我右手边的这个测试室里面进行。”

“测试的时候必须一个一个地进去测试,点到名字的就从房间的前门进去,然后里面会有工作人员利用身体素质测试仪器,帮助你进行身体素质测试。”

“测试完之后,就可以从后门走出来了,测试结果会在前面这两个屏幕中的右边这个屏幕显示出来。”

“屏幕上会用大字幕的方式,显示出你的名字以及你的测试数值,显示时间大概有一分钟。”

“然后等下一个测试的人的结果出来的时候,你的名字和测试结果就会自动变小移到左边那个屏幕进行排名。”

“而右边这个屏幕则继续用大字幕的方式,显示下一个测试的人的名字及测试数值。”

“测试数值高的,说明你的身体素质越好。”

“由于招聘名额有限,所以这个月我们只招20人,按照优胜劣汰原则,我们将会选择身体素质好的优先录取。”

杨秘书提高声音道:“也就是说,按照测试数值由高到低,我们只录取前20名。”

“什么?只招20个,1000多人只招20个,这竞争也太激烈了吧!”

听到1000多人却只招收20人,下面来面试的人个个脸色凝重。

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这个帝尊分身有点狂

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