第634章 开除

他并不想做这个决定，就算有一些员工品性确实不好，只会偷奸耍滑的。

但是他并不想狠下这个心来开除这些员工，毕竟他们和她相处的时间最长了，他如果开除这些员工的话，难免会寒了这些人的心，要是总经理出手的话，并不会出现这样的事情，毕竟是他们犯错在先。

而且这些员工不上心，让她这个秘书长时刻操心着，还得亲自盯着，实在是有些吃不消了，如果能进来一批有能力的员工，帮她稍微分担一下，他能够轻松不少！

“偷奸耍滑，没有上进心到直接开除掉，那些还有救的就留下吧，毕竟也不能够把所有的老员工都开除掉。”

唐念看都没有看，他冷冷的开口说道。

头巾手滑道一旦有了这个习惯，根本不容易改过来，就算他强迫这些员工改过来，人家在这里呆的不开心，说不定他们就是想要一份安逸，又能够正大光明的偷懒的工作呢？

这样的工作并不是没有，只是不适合他们公司而已，毕竟他们公司时间紧迫，必须要早点把公司的员工培养起来，跟得上公司的步伐，毕竟他们公司应对的庞然大雾，不能够丝毫轻松大意！

“是，总经理，我这就安排下去。”

小王点了点头，他看了一眼总经理直接开口说道。

这些人员名单，他其实琢磨了很久，才小心翼翼的把它们翻了出来，变性他知道他的这次分类可能会害的那些员工失去工作。

所以他做的这件事情十分小心谨慎，不敢有丝毫大意，就是怕把这些员工冤枉了，让人家明明还为公司着想的员工都给开除掉了。

“你不必这样小心，个人有个人的缘法，如果他们实在不适合旅游，在公司的话，那么开除他们，让他们进入新的公司发展，也对他们来说也是好事情，毕竟我们公司发展的太快，他们跟不上节奏了。”

唐念扫视一眼桌子上的名单，他冷冷的开口高效。

既然适应不下来，强行留在公司里，反而是负担，对他们来说也带的不开心，还不如放他们离开，让他们找到适合自己的生活，拼搏也好，偷懒也好，只要他们一个找到这样一份工作就足够了。

只是大梦公司明显不适合这样的人存在，那么还是早一点把这些人开除了，让人家自顾前程比较好。而且后续的福利措施他也已经想出了办法。

到时候那些员工离开公司也能够拿到一笔不菲的，辞职工资，而且他不会给这些员工地质上什么不好的名声，让他们能够在接下来的找工作中顺利顺利一些。

“总经理说的对，是我想岔了，也许我们公司虽然工资高，但是对他们的发展来说，并不适合她们，他们离开了公司，也许能够找到适合他们的工作，让他们重燃心中的战火，能够为公司尽力拼搏，也能够提升自己。”

想稳点了点头，他看着唐念认同到。

就比如说是他，如果他处在那样的位置的话，只会心焦得很，还不能够离开公司，毕竟这么高的工资，实在是舍不得，但是有人能够给他们做这个决定的话，他还是很高兴的。

就算即将面临的是失业，她也能够开心，毕竟在这个公司已经发展不出他们的实力了，施展不开拳脚，换一家公司，也许他们两个受到重用，慢慢就得到公司的赏识而好起来，让他们的能力能够得到提升。

“好了，别颓废了，新的一天就要开始了，我们接下来要准备找招聘工作了，毕竟公司一下子空缺了很多职位，销售部能编等那些员工回来了，还要再开除掉一批，公司里一下子空出了不少职位。”

唐念点了点头，他没遇见满是青冷，他直接开口说道。

既然已经决定好了，就没有必要再纠结这件事情了，开除对他们好还是不好，都不是他应该操心的事情了，毕竟她不是圣母，不可能操心的玩这些事情，他们还是需要自己努力，各奔前程。

他们这一次开煮了不少员工，接下来的招聘工作，他还是需要上新的，否则的话，让那些国外的垄断大集团钻了空子，给他们派来了奸细就不好了。

既然他有系统提供的技能，再那么不用百不用，而且他还要寻找夜莺这个人物了，只不过招聘工作还要再放缓两天比较好，等他们准备好了再把这个招聘工作进行起来。

小王已经出去了，唐念一边看着报表，他一边紧皱着眉头思索着。

“每一次的争斗，其实是对研究人员的争斗，只要研究人员不背叛我们，不被那些敌军抓到，就对我们公司没有什么影响，毕竟治技术还掌握在我们手中的，那些地方公司虽然能够拿到他们公司的芯片之类的东西，但是他们根本研究不出来。”

怕影响到这里，他冷冷地笑了一声，心底的自信又回来。

SE，那样的公司虽然不算顶尖的公司，但是他们对研发部的投入也是很大的，他们有正规的研发团队，但是碰上他们的芯片也根本就研究不出来，不是说他们公司的研究人员有多厉害。

而是说他们公司的研究人员足够齐心协力，所以才能够把芯片破解出来，用在各方面上，但是SE那边的研究人员根本不是这样的，他们互相之间勾心斗角，谁都像一个人把这个芯片组吞掉？

但是他们显然没有这个能力，还不会团队协作，所以根本就研究不出来，或者研究出来了也是成本比较高额的，根本没有市场。

“还是我们公司的研究人员可爱啊！要是公司所有的员工都是这样，可爱的人也不用我操心这么多了，不过这也实在是难得，毕竟年发布能够遇到两任好的总监，才能够把风气这么快就整顿过来，其他部门就没有这么幸运呢，他们的风气一直持续，现在的状态有问题的，还是有问题。”