第36章 卸磨杀驴

自从上次Jessica发威后，似乎太平了很久，但是Sandy和Anita直觉肯定没那么简单。。。按照对她的素质和个性的了解，肯定一肚皮坏点子呢，不知道憋着什么坏招呢！

现在的Kelly近期又去了法国总部请安过了，顺利稳当地保全了位置，也算是过了试用期了，稳稳地坐上了总经理的宝座，自然是春风得意，可以开始慢慢折腾人了，那些“老人”在她眼里都是祸害，不听话、素质差、没业绩，怎么看怎么都没自己招的人顺眼，我就是喜欢“任人唯亲”怎么了，我堂堂总经理这点权力总有吧！最近没了John大律师的垂帘听政，但我还有John2、John3啊，这怕什么，凭我这点本事在圈子里还是很吃得开的，总归有人给我出谋划策的。

果然不出财务部女人所料，某日下班后HR莲花莫名其妙地发了个邮件，邮件是基于上月那次财务部休假和病假之日总经理写的那封“请立即下午回办公室上班！”，莲花用英文写了封回信还抄送给了Kelly的老板Mike：

“我想根据下面的电子邮件，在3月15日跟进您的休假。

你能根据人力资源管理程序向我提供休假申请吗？如果您有紧急情况，您也可以提供留言或微信预先批准您的休假，医疗顾问记录也可以。“

Jessica看到这封邮件一下子暴跳如雷了，立马和Sandy还有Anita立刻不顾早已万家灯火，便在微信上炸开锅了：

“这个实在太过分了，这都半个多月前的事情了！“

“我们都提前给Barbara提交过批准了的休假了呀。“

“我病假也有病假单的呀，而且那天我还回了10个邮件，打了30个电话，开了一次电话会议，这算什么？加班么？可笑了！“

“都半个月前的事情了，现在才来搞，我们是不是今天又得罪Kelly了？“

“要么就是今天总部给我们特批了电话费，增加了100块钱？“

”不会吧，那么斤斤计较啊，才100块钱？！她自己刚来的时候电话费额度比前总经理翻了倍，也没想到过下面的员工嘛。。。“

“人家不仅不会想到你，还嫌弃你呢！叫HR出这种下三滥的邮件不就是明摆着挑刺么！“

Jessica在愤怒中回了邮件写道：

“虽然员工手册是本月才开始执行，不知道为什么过了半个多月HR才想起来4.4条病假需要报备前来询问，不过出于配合，附件请见病假单及秦总微信。（相信出于人道考虑，39.5度高烧病人领导已同意病假）。Sandy和Anita的休假早已报备人事部，为何还要再次询问？我们上几个月总计加班61个小时，为什么HR这个倒不主动提醒员工了？另外，员工手册并未提及加班调休事宜，按照员工手册员工权益的条例，我们财务部将按照国家劳动法要求补偿薪资/调休事宜，谢谢“

没想到Kelly依然不依不饶，让莲花躲在了后面，自己冲出来回了邮件，说，哎呀，这又是个误会，员工手册不是出来了么，HR也是为了规范公司内部章程流程，秉公办事而已，你们能配合就很感谢你们啦。

全程被抄送的Mike估计隔着屏幕正在笑而不语呢，他每次都喜欢隔岸观火，只要不影响销量，不影响自己的奖金，随便你们怎么折腾。现在中国区这几个女的真的搞不好了，天啊，难道这种事情还需要我来调解？

而财务部的三个女人越看越气，不由得让人想到了五代冯道写的荣枯鉴：“荣或为君子，枯必为小人；君子无及，小人乃众，众不可敌矣；君子不一党一，其祸无援也。小人利一交一，其利人助也；道义失之无惩，祸无解处必困，君子莫能改之，小人或可谅矣“。从《荣枯鉴》中可以发现，小人不是“惹不起”就能“躲得起”的，小人并非不可战胜的，小人的秘迹是有迹可循的，可以破解的，只有了解他，才可战胜他；洞悉其奸，才能防范在先，这是一部《荣枯鉴》给我们的启发。

最关键的是君子如果死抱着道义，没有实际的应对方法，就会很惨，要知道别人的歪招，自己想办法应对，你不一定也需要下三滥。

想来想去三个人还是暂时顾全大局，忍气吞声了。。

正值春暖花开之时，Cici心思活络，早已摸透了总经理和HR喜欢游山玩水的喜好，便提议去附近的无锡开个部门会议，顺便也邀请下各部门前来培训指导。但是选的日子么偏偏是在月底月初，Jessica要做报表，Anita要结账，Sandy要报税，实在是分身无术，正好可以派Stella去啊，Stella虽然年轻胆子小，这个也不能怪她，毕竟刚上班么，但是给大家培训下财务制度还是没问题的。

Stella精心准备了培训资料，按照Cici部门的会议日程表，周一去周三回，自己周一一大早便提了个大箱子来到了办公室。在三位”姐姐“的帮助下，对培训内容自然是自信满满。

但是下午Jessica好心问了她还顺利么，没想到小姑娘在微信上发了几个哭丧着脸的表情，说是明天晚上就回来。不是周三才结束回来么？为什么周三的团队建设不参加了？小姑娘怎么都不吭声。。。

周三一早，Stella准点到了办公室，三位“姐姐“关心地问着她，到底怎么回事啊？

”秦总说了，我年纪太小，不配参加奢华的旅游。。。“Stella眼睛都不敢抬起来。

“哟，太恶心了，歧视啊？“

“年纪小怎么了啊，年纪小好歹也是代表我们财务部啊！“

“凭什么他们都可以参加完整个会议日程啊。。。早知道这样Stella你就索性别去了！“

“那培训培得怎么样？“

“本来我是早上，不知道为什么把我放到了下午，然后我才讲了一刻钟，Cici总说时间来不及了，就让我别讲了。。。“

“天啊，太欺负人了吧？“

“反正培训过了，再说不知道内容也是他们自己的问题了！“

Stella内心沮丧不已，而另外三个人也只能长叹一口气。。。