第96章 送费茜茜上楼
“我先去点个吃的。”费茜茜上前打了个招呼。
管雨昭早就吃完了，冰激凌都吃了两个。等费茜茜回来，管雨昭嘟着嘴瞧着她。
“我还没吃呢。”费茜茜买了鸡块和沙拉，“你吃饱没？”
“我早饱了，哼！”
“你又怎么了？”
“你吃什么都不会胖，我喝凉水也会胖。”
费茜茜大笑，指着两个冰激凌杯子说：“主要还是饮食习惯导致的。再说了，你长得结实，才和你们家大龙有夫妻相嘛。”
“是吗？”管雨昭转着眼珠子，对“夫妻相”三个字很受用。
“必须的。”
费茜茜忙到那么晚，也是真饿了，不到十五分钟把东西都吃完了。
“说吧，到底怎么回事。”费茜茜擦擦嘴，又拿出化妆镜照了照。
“我快给姚老大逼疯了，还好早上没给他看见我。”管雨昭托着腮帮子说，“我们不是在招人，特别是销售和你那个媒体部。”
费茜茜点点头。
肖友方走了后，给销售部带来不小冲击。剩下的三个人里，一个一个月后就投奔肖友方去了，另一个跳槽走人，剩下最后一个是进公司半年的新人。所以销售部的工作，一直由沈郑飞和费茜茜一起兼顾，但他们两人也各自有一摊活，时间一长可就顶不住了。智科技想招有经验的销售经理，费茜茜很清楚这点。至于媒体运营部是新成立的部门，张海说是执行主编，其实目前什么都是他在做。一个多月了，说好的那个编制还没招到人，吴采已经找费茜茜问过一次了。
“我之前找到几个人，要求蛮符合的。第一轮电话面试都过了，我要叫他们来正式面试，但都给姚老大否定了，让我继续找新的。我接着又找到几个，他又给否定了。昨天已经否定第三批了。他又催得紧，我都不知道该怎么办了。”管雨昭哭丧着脸。
费茜茜问：“姚总怎么会过问面试的事？”
“他本来就是分管这块，来过问很正常。而且要签的话，也都必须他点头，因为薪水开支他说了算。”管雨昭解释，“但一般他不会过问第二轮面试，除非需要第三轮或者正式发offer。”
“听起来是有点奇怪，你问过他为什么不让那些人来面试吗？”
“前两次没敢问，昨天问了。他大发雷霆，把我骂了一通，说我拎不清状况，找的人都有问题。”管雨昭大约是想起昨天的事，眼泪跟着就涌了出来，“我找的人哪有问题。只有一个没有公司经验，但那人大学毕业后就是自由职业者，自己做公众号，运营过两个万订的公众号。你们媒体部说不定就需要啊。”
费茜茜赶快抽出张面巾纸递给管雨昭。“这事姚总不对，你别听他的。”
“我哪敢不听他的。你别看他平时笑嘻嘻的，肚子弯弯道可多了。我告诉你，全公司都有他的眼线。你犯的错，偷的懒他都一清二楚。他不整你也就算了，整起来可以把你的工资全部扣光。你想想，每个月卡你一两千，而且都是有理有据，闹都没地方闹。”
“你被他卡过？”
“刚进公司那会有点偷懒，被他教训了两次。”
“你还有这种黑历史。”
“所以后来一直都怕他，后遗症。”
“我一直以为你在他手下干得挺欢的。”
“姚老大真本事还是有的，跟着他绝对能学东西。”
和管雨昭分别，费茜茜回到家已经快十点了。她还有工作没做完，勉强打起精神看完新一期的策划方案。实在有些撑不住了，便在浴缸里放了一盆热水，躺在热水里让自己放松一下。不知怎么，她又想起管雨昭说的事。管雨昭没等到周末之类的时间，而是迫不及待地在工作日找她抱怨，显然是受到极大的压力。姚省的行为有些不寻常，但这种事管雨昭似乎不太好去找沈郑飞直接汇报。在麦当劳里费茜茜好言宽慰了一番好友，但她也知道这不能实质性地改变什么。如果姚省一如既往地否决面试人选，管雨昭还会接着受气。销售部和媒体运营部是实打实的缺人，再不招人进来，工作真的难以应付了。费茜茜之前不知道原因，还以为是招不到人。现在看来，是姚省在作怪。
要不要向老沈提一下呢？费茜茜有点犹豫。
第二天晚上，费茜茜和沈郑飞有应酬，这次是和经销商一起吃饭。饭后沈郑飞照常送费茜茜先回家。费茜茜喝了不少酒，脸红彤彤的靠在后座上休息。今天那位赵经理有点不上路，死活要拉着沈郑飞喝一杯。费茜茜挺身而出，全给挡了下来。沈郑飞当时差点翻了脸，总算费茜茜一再打眼色，才没发生像那次李处长酒局上的事。
沈郑飞心里过意不去，开车时一言不发，在肚子里把姓赵的骂得狗血喷头。到了费茜茜家楼下，费茜茜还在后座上打瞌睡。沈郑飞下车小心翼翼地去叫她。费茜茜醒了要自己上楼，但走路时头重脚轻，险些摔倒。沈郑飞不放心，上前扶着她上楼。费茜茜身体虽然醉了，但头脑却不糊涂。眼见沈郑飞要送自己上楼，她的心立刻“砰砰”跳了起来。好在喝多了，脸本来就红，倒是看不出什么异样。
进了电梯，沈郑飞问她住哪层。她靠在沈郑飞肩头，说话声像蚊子叫，沈郑飞勉强听出是十五楼。到了楼上，费茜茜随手指了个方向。沈郑飞扶着她在楼道里走，转了两圈才找到家门。到这里沈郑飞便止步了，替费茜茜开了门，却让她自个进去。
“那你早点休息，我差不多走了。”沈郑飞说。
“老沈，……”费茜茜倚着门框，一只手捧着脸颊，欲言又止的样子。
沈郑飞笑了笑，说：“今天多谢你了。”
“老沈，你……”费茜茜鼓起勇气，但话到嘴边说不出来。
沈郑飞刚才一路扶着费茜茜上来，她头发的香味、身上的酒味，还有不知名的香水味，都弥漫在沈郑飞的鼻腔里。沈郑飞觉得再不走，他说不定就给熏醉了。
“你回吧。”沈郑飞打算转身快走。
“老沈，销售部人手不够。”费茜茜憋了半天，终于说出一句完整话来。
“是啊，人事那边好像一直没消息。”沈郑飞听到这话，思路马上转到工作上。
“我听管雨昭说，找到几个要叫来面试，但姚总都给否了。”费茜茜喝高了没什么顾虑，不多想直接把姚省的事提了。
“你有心了。”沈郑飞点点头，“明天开圆桌会，我问问老姚吧。工作的事别多想了，今天早点休息。”
沈郑飞终究是下楼了，他想着费茜茜捂着脸关上门后，门里头传来的哐当声，心里忽然生出个念头，“我是不是该扶她进去”。不过这念头也只是一闪而过，开车回家的路上，沈郑飞思考起用人不够的问题来。
智科技眼下在几个方面都缺人。一是研发，自从参与数智所的投建以来，段志高投桃报李，一直在为智科技寻找具有应用前景的产品方向，所以才会有和材料所一起合作的机会。但人工皮肤项目完全牵扯了张格的精力，目前研发部那边的主要工作，只能由研发部经理王季顶着。王季本身也带着两个公司项目，可以说相当吃力；二是销售，这问题沈郑飞是深有体会，他和费茜茜这两个月没少跑酒局，酒局一多实在是耗费时间和精神，但能像肖友方那样独挡一面的人才始终招不到；三是新部门媒体运营，这个部门说起来只有一个编制，但涉及到智方设计的市场推广。费茜茜的工作重心放在了智科技，张海又不够老练，要真正把媒体运营部做起来，需要找一个有经验的老手。
管理层会议上，姚省面对沈郑飞关于招人事务的询问，给出了自己理由。
“前一段我们刚招过两个工程师，初级工程师的人员其实已经足够。”姚省说完看了看张格，张格点点头。
他接着说：“我们在研发层面需要的，是有经验能带团队的高级工程师，但这个非常难。市场上人才竞争激烈，我们和大公司要争夺这些高级人才很有难度。同样在销售方面，肖友方那种独挡一面的大将级别的人才，也是我们紧缺的。所以我的意思是，宁愿少招些菜鸟，而是把资源集中起来找一批高级人才，但这个需要时间。我否决了小管的那些面试，就是不想浪费时间在那些菜鸟身上。”
道理是不错，沈郑飞也明白，但不可能无限制等下去。
“集中资源招高级人才我没意见，那还需要多少时间才能招到他们呢？”沈郑飞发问。
“我觉得不能只靠自己了，需要找猎头，为我们有针对性的招人。”姚省也早想好应对，“这事我亲自和小管商量一下，让她来负责和猎头的对接，两个月吧，两个月内要见成效。”
“你们怎么看？”沈郑飞问在场的其他人。