第4章 新时代生活中的我们砥砺前行【4】
“那又怎么样呢？不过你看人家现在那么闪耀一定有某个领域上的成就吧。如果一个人没什么成就的话，怎么可能做到这么高的位置。而且我刚刚听他们说人家都是私人飞机专程来这里开会，而且之前都是蓝牙对接的视频会议。”
“视频会议最大的特点就是快而准，能够随时随地随心所欲地将员工和老板对接，进而通过这些事情来做到各方面的提升。也许当我们采用视频会议的时候无法想象到这个会议会带给我们怎样的不同，只觉得一场简单的会议却够变得这么高级，不知道是科技的发展还是时代的进步。”
另一个女生笑笑：“瞧你这话说的，好像谁不知道什么是视频会议。视频会议我最羡慕的一点就是不用跑到办公室来呀，这样子跑上跑下的，还要让我腿疼死呢！”
“这样想也太轻松容易了。你真觉得开视频会议就很简单了嘛？首先要准备的设备都很多，还要提前把电充好紧接着下一步才是记录。会议记录之所以要准备很长时间，就是因为它积攒了太多东西，而有些东西很难做到让人随时随地的就了如指掌。”
“当然容易啊，你去到哪个公司开会议还会大老远的飞来飞去呢？在当下其实绝大多数人都喜欢采用视频会议的模式来开会，这样不仅能够减少很多时间，又能让人充分利用起来。”
“你真觉得哪个时间能够得到充分的肯定？视频会议的确能够在最短的时间内进行最有效的规划，也是当下企业精英化的充分抉择。”
“对呀，所以才会采用人工化的主流生活方式。主流的生活方式无法归根到底来证明什么，但倒是可以让人们在最短的时间内完成最合适的工作。谁都不会想到企业精英在成为一个精英前会历经多少磨难与坎坷，人工化和智能化在当下是最为流行的。”
“我们所要表达的真正含义和真实生活都离不开人工化和智能化，都说科技可以改变人的世界和命运，但这一技术的真正出现也会让人和时间变得跳跃起来。”
“如果说我们会把某个因素比作自然，那么自然界和世间万物要想得益于运行都得看自然环境。自然环境不会太过于让人们迷失自我，而同样自然还信会在相当长的一段时间内对我们造成改变。”
两个人说着说着突然就停下了，其中一个女生说道：“Linda姐，刚刚看到你在里面开会真的太霸气了！我们都很想向你学习呢，不知道有什么时间可以讨教一番。”
“别叫我姐叫我Linda！如果你们真的有什么问题想问那倒不妨真实来说一说。有人说我这个人啊，最爱的一件事就是柯柏，其实我一点都不刻薄。只是我喜欢严肃的对待事情，这是我的工作态度，也是我对人的态度。”
“好吧，Linda你说笑了，不过说起来这样直接叫倒是显得更亲和了很多。”
“随你们怎么想吧……怎么舒服怎么来！我这个人啊就是这种随性的性格，因此这种随性的性格让人总能够在对的时间对的差异里感受到不同变化。我喜欢人们这样同事之间的某种谈话，也能够让我做到相同程度的改变。”
“也许改变会得益于从前和现在，但我想改变会是现在和当下所最重要的一点。”
“对了，你们这是在这里不忙工作吗？还是说已经把自己手头里的事情处理完了？”
“可以这么说，我们只是忙完了自己该做的事儿便没什么想做的了。不过一旦公司提出要求，我们是完全可以快速投入到工作中去。这人转变了，就好像是白天和黑夜这种昼夜交替的感觉。那样说变就变，呼风唤雨的能力我们也习惯了。”
Linda简单向她们介绍着：“好吧。最近这段时间我来中国处理一些工作上面的事情，顺便也放松放松，去几个城市玩一玩。就当是旅游给自己休了一个年假，什么年终奖之类的话可以抛到九霄云外的脑后。毕竟人总是要活在当下，在当下才能够享受快节奏的生活。”
“如果只是一味的沉溺于工作，我真害怕我变成一个职场老油条！”
“原来是这么回事。不过Linda你说什么职场老油条啊，这个可算不到你头上啊！在我们眼里你就是一个职场女皇，可以自由应对各种事物和人们提出的要求。而且你可以做到那么多种语言同时进行翻译，这是我们所最向往的一点。”
“哈哈，我从小就热爱语言学习，总想着通过言语来变换出不同的风格和心情。反而如果能够按照这样的规划来讲，那的确是很不容易的。语言学习本来就是一个漫长又艰辛的过程，大家谁不希望自己有一个好的口头表达能力呢？”
“对呀，我也这么想，可那和我就是没有这样的天赋。如果一个人有天赋的话，或许做事情就能轻快利落许多。对了……Linda，这是上次的E-mail可以发送给你，我发到你的邮箱应该就可以了吧。”
“好的，具体信息我会在今晚给你们回复。助理给我订了酒店，这些天我可能在处理完订单后就不再忙于这些工作。等下公司的事情可就全权交给你们了，希望你们能够旗开得胜哦！”
两个女同事挥手跟Linda再见，随后便挥手离开，当她们知道Linda可以去旅游了自然也是充满羡慕的。
其中一个女同事对身旁另一个女同事说道：“我跟你讲，现在旅游很多公司都是要报销的，比如说可以以工作的原因外出旅游，再比如说可以按照带薪休假的方式来补偿。”
“而且公司现在还给孕妇有相当长的一段产假，这样的话很多事情来讲都是最简单最对员工有利的。”
“那是当然！如果旅游公司要做到这一点，听上去很难，但却不能够在最短的时间内完成这些。当我们把休假是为放松，其实放松并没有多好。我们误以为这这是一次放松，却没有想到真正的放松倒不如沉醉在工作中。”