第32章 罗生门

第32章 罗生门

苦思了两天,古原想出了两个短篇,都是他非常喜欢的,而且读书时要求背诵的名篇,一本是《孔乙己》一本是《啊Q正传》。

“这两个小说的背景都是虚构的,一个写旧时代落魄文人,说的是一个没有秀才功名的读书人在时代巨变中艰难的维持体面;一个写旧时代的小人物,说的是小人物悲惨命运下,只能自我安慰……”古原在电话中向古父咨询

“这有什么好写的,算了,你随意吧,实在不行,就算了,《小王子》已经足够优秀了。”古父

望子成龙是必须的,本来对古原创作道路已经失望的古父突然从《小王子》中看到了希望,于是才在后面推动这本书的出版。

古原从古父那里得不到帮助,只能自己抓头发,鲁迅的小说很犀利,虽然换了一个背景,还是经典,但时代不同,得到的赞誉肯定不同。到了现在,这两篇小说的冲击力似乎降低了许多,可是让他改编,目前还没有这个功力。

当他把这个问题和冷萦思说起,还是没有得到答案。

冷萦思这段时间正在培训,作为一个纯素人出演历史上有名的贵妃,她需要学很多,其中就包括宫廷礼仪。

只要有时间,不是太累,他们两人总是会聊许久。

“我们这里今天发生了一件事,你帮我分析分析,到底是谁在撒谎。”

“嗯,你说!”

“我们这部戏很多角色都是素人出演,其中一个叫王妙彤的女配也是一个素人,男三号文立诚你知道吧,有一点名气了,也在培训。我们培训虽然在一起,但男的和女的不是在一个院子。

今天下午出事了,王妙彤说文立诚非礼她,摸了不该碰的地方,直到她大喊,引来其他人才停手。

但是文立诚不承认,他说自己是有事路过这里,听到惊叫,过来帮忙。

大家讨论了很久,有人说王妙彤别有用心,在撒谎,有人说文立诚不老实,事情太巧了。

我想了好久,还是不能判断谁说谎。”冷萦思苦恼的说

“呃,好一个罗生门事件。”古原听了,很快就知道,这件事情十有八九找不到答案了。

“什么罗生门?”冷萦思追问

“你不知道?”

“我应该知道吗?”

“就是那种对同一件事情,你说你的,我说我的,他说他的,每个人的说法都不一样,让真相无从得知。”古原

“哦,你说这次的事情没有真相了?”

“能有什么真相,就算明天有一个第三者说他看见了事情的经过,但两个当事人都反对,你能相信谁?”

“好像真的耶,这件事看来没有真相了。”

“所以,这种事情真相本来就不重要,对于你们来说,压下这件事的影响才是最重要的。”

“但这和罗生门有什么关系?”

“关系大了……”古原顿了顿,他知道该写什么了

两人有磨磨唧唧的聊了一会儿,古原还是按捺不住心中的想法,挂断了电话,开始了他又一次创作。

《罗生门》原本的小说他没有看过,他看的是黑泽明导演的那部名流影视的黑白电影。

故事不复杂,一个东瀛武士和他的妻子路过荒山时,遭遇了不测。妻子被侮辱,而武士惨遭杀害。

后来有人报案,官府查案,盗贼、武士的妻子以及武士的亡魂,都各有说法。真相只有一个,但是各人提供证词的目的却也各有不同……

这其中还包括一个路过的樵夫,他偷走了现场的一把镶着珍珠的匕首,为了掩饰这一点,他也撒了谎……

看过电影的他首先画了一个思维导图,将出场人物,事情经过等一一罗列,然后开始了自己的创作。

这不是一个复杂的故事,只要添加一些高深莫测的话立刻就能提升一个档次。

比如:一有机会,人类可怕的真面目就会在愤怒中不经意的暴露出来。

生而为人,我很抱歉。唯有尽力自持,方不致癫狂。

到底是社会的恶摧残了人的善,还是人的恶灭绝了社会的善。

所谓贤人,归根结底就是能使荆棘丛生之路也绽开玫瑰花之人。

发现了民众的愚蠢,并不是一件值得夸耀的事情。但是,发现我们自己也是民众,这倒的确是一个值得夸耀的事情。

……

有些句子,古原已经记得不是很清晰了,但装逼如风,常伴吾身!实在不行就多借鉴几个大佬。

3000字的小说,硬是让古原扩容成了5000字,这还是他耗费了一个晚上的时间做减法的效果,否则说不定就是一个长篇小说了。第二天早上,将小说发到了古母的邮箱,他本人则来到公司摸鱼。

罗生门的名字没有改,意思是森罗地狱,取前面的两个字,反转一下就是“罗森”罗生门!故事发生的场景他都想好了:枯藤老树昏鸦,断壁残垣人家,或许配上一个阴间滤镜,效果会更好,你说是不是!

回到公司,云华创业5虎和古原等人都没有单独的办公室,半吊子的古原在其中发挥了很大的作用,什么扁平化管理,不让中间商赚差价,呸呸,是减少管理层次,降低损耗。

可惜扁平化管理很适合摸鱼,而且晋升体系不完善,对管理层要求很高很高,或者说一直没有摸索出一套切实可行的扁平化管理体系,能够在保持工作效率的同时,还能兼顾员工激励。

也许在线办公大规模普及后,扁平化管理会迎来新的发展,但现在云华公司的管理只是伪扁平化管理。大家可以通过公司群沟通,但工作的时候还是依托于5~6人的工作组。

马华云似乎有着天生的直觉,在认可扁平化管理的同时,做出了这许多的调整,责任到工作组,同时工作组成员不能一直固定……

所谓的管理,从来都没有固定的模式,只有在不断的尝试中找到适合自己公司的模式。

但是,古原可是公司的大股东,高层决策核心,他想要摸鱼的时候,谁都拦不住,除了母上大人的电话……

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重生之文娱霸业

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