第67章
公司迎接新人的到来,举行的很隆重。
刚刚下车,大家就看到很多小旗子,上面写着公司的名字。
在火车站比较明显的一片广场停着一排公司的中巴车,车身上也都写着公司名字的大字,看出来应该是刚刚写上去的。
今天是全公司迎接全国的新员工到公司的日子,光这个迎接的队伍看样子要有几十人等在火车站的出口,可以很容易就被大家发现,这些来述职的新员工们出了火车站以后就直接去那里做登记,然后有专门的人员给引到中巴车上,等车子满了来往公司。
姜晋一行人一共十多个,一起去做了登记,每人还领到了一瓶水。
火车站到公司一共开了有半个多小时,大家一路上观赏着广州的街景,嘻嘻哈哈的聊着天。
公司总部很大,可是大家明显能感觉到,这个是扩建后的效果。
入职,安排住宿。一套流程下来,大家开始安静下来。
傍晚时分,公司有人来通知,晚上有个迎接新人的晚会,在新建的工厂那边,有兴趣的人可以去跟着公司的车子去看看。
姜晋也没有感觉到多么疲劳,就打算去看晚会,有的人感觉累了,就没有去,早早的洗漱完毕睡觉去了。
欢迎晚会举办的很成功,公司邀请了很多艺人,他们出色的文艺表演赢得大家阵阵的掌声。
姜晋的内心此刻波澜不惊,看着大家兴奋的表情慢慢开始规划自己的职业发展轨迹。
这个也许才是人生的真正起点。
第二天,为期一周的军训开始了,这个叫大家很是意外,以前上学的时候有军训,没有想到这单位上班也要军训,这个是不算小的成本支出,毕竟这个是一家民营企业。
不过军训的效果还是很明显的,几天下来,大家的纪律性,凝聚力,都有了大幅度提升。
疯狂的魔鬼训练开始了,第一项就是背背背,公司代理的电气自动化产品的知识介绍,基本上全是国外的品牌,好多还都是纯英文说明。这叫姜晋很是头疼,好在没有多少,姜晋为了更好的了解,就专门请人给做了翻译。
每天他们就一件事,背,考试。
一天考试两次,早上八点考试一次,用考试替代考勤,一共一百个选择题,低于九十分就是不及格,一个章节两次补考机会,两次如果还不过,就可以默认为培训不过关,会将信息传到公司人事部,有人事部来考虑新员工的下一步安排,要不调剂到别的岗位,要不就是将员工劝退。第二次考试下午上班时间一点半,规则和第一次是同样。不过考试内容就不在是选择题了。
下午下班后,大家还以为可以松口气,非也,晚上还要加班学习明天早上考试的内容,不然第二天一早的考试没有办法考。
这一切的一切,都叫大家有点措手不及。
原本以为离开了学校,不要考试了,可以放松一下了,那里想的到,这单位比在学校还要狠。怪不的听老员工说是魔鬼训练,一点都不错,一个多月的时间,要学***小小的将近一千种产品,好在大家也是大部分没有离开学校,还保持着学习的紧张态势,大家虽然感觉不太舒服,毕竟也都坚持下来了,大家也应付的还算不错。第二阶段他们中间就开始发生了分化,他们这一批人的岗位主要分两块,一个是销售业务,一个是销售技术员。
销售业务这个不用过多解释,主要说说销售技术员,这个不单纯是做技术的,他是介于技术和业务之间的一个工种,会像业务员一样出差,不过没有业务员那么频繁,一般是跟着公司承接的项目,按照公司项目的进程,对施工单位进行技术指导。还有一个重要的功能是配合业务进行承接业务,因为很多专业性的问题业务员一般解释不彻底,对客户来说,了解不透的话会心存疑虑,所以业务员就会要求公司派出技术支持,这个销售业务员就是充当这个职责的。
姜晋考虑再三,打算做销售技术员,这个要比业务员更有挑战性。主要有这几方面考虑,第一业务员的流动性很大,每年淘汰率最高的就是业务员,并且每年招收的新员工绝大部分都是业务员,所以对公司来说,业务员就是工蚁,没有什么重视不重视一说,反正每年都有源源不断的新生力量涌进来,除非你业务做的非常的好,经常进入公司业绩排行榜才能进入公司领导的眼里,不然根本就没有办法在公司里出人头地,所以说做业务很容易,做好很难。
可是做销售技术员性质就和业务员有很大的差别,销售技术员前期比较苦,要高强度的学习专业知识很长的一段时间,并且这一段时间里,会很枯燥。
当然公司所付出的也比业务员多的多,基本上每个销售技术员公司都很熟悉,他们都有自己的专属工号。
公司的领导每天要处理各种各样的业务上的事,就会对每个销售技术员下意识的去了解,只有了解了这些销售技术员的特点,才能在工作上做到合理的安排。
一同去的十多个人,只有姜晋还有一个女孩子选择了这个工种,大家通过一个多月的学习考试,都已经到了学习的临界点,都不想在进行下去了,想歇歇,毕竟做了业务就不需要这么紧张高强度的学习了。
大家的身体大部分还都是诚实的,除非你对这个真的感兴趣,要不你是抱着一个目标,或者说一个信仰,我就是专门在这个领域来学习的,我把这个作为我以后生活的技能。
很明显姜晋就是后者,首先他从内心里不排斥这个行业,并且几年的大学专业知识多少和这个能扯上关系,叫学有所用吧。
第二点,姜晋是一个从性格来说比较喜欢平稳的人,不太喜欢生活跳跃太大,更不喜欢大起大落,追求稳定进步,做业务员更多的是考验个人的聪明,要有随机应变的能力,要善于察言观色,这些也都是姜晋不太喜欢的。
一同就职的这批人中,说实话,没有几个人和姜晋熟悉,基本都是停留在见面之交的层面上,大家对姜晋的选择也没有过多的关注,反正姜晋对大家的生活基本上也没有啥影响。
自从进入第二阶段的培训以后,大家相互见面的机会就更少了,姜晋每天一大早就起床,在办公室里上电脑课,在电脑上通过电脑软件,以开网络会议的形式上课,并且一上一般都是一上午,下午是自己消化知识的时间,下班后他们还要考试今天学习的内容,基本上天天如此,忙的时候,连去街上剪头发的时间都没有,衣服都是积攒着周末一块洗,每周一天休息,并且还不是固定的,因为随时都有可能被意外给占用。
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