第69章
三天后，公司的一个叫朱自强的领导来找姜晋，这个人是总部公司里的后勤主管，也算公司里的元老了，平时很少出头露面，一般的事也轮不到他来管。
姜晋很是意外，这么大的一个领导怎么会无缘无故的来找他，自己也就是一个刚刚入职小员工，确切的说还是个实习期的员工，现在连个正式的岗位都没有，一头雾水的姜晋从寝室出来，在一个房间里睡觉的室友们也是看不明白，都诧异的看着姜晋跟着朱自强离开寝室。
路上姜晋一直在想，我违反啥公司的规定了吗，应该没有啊，自己平时连话都很少，可是实在想不出来这个领导叫自己的原因。穿过几个院墙，朱自强把姜晋带到一个清幽的小楼面前。这个小楼，一般员工是不会来这里的，有点像住人的地方，小楼周围种的全是花花草草，还有一个小池塘，池塘里有莲花，仔细看里面还有很多小鱼，它们慢悠悠的在小池塘里游来游去。
进了小楼，朱自强示意他坐了下来，然后随手倒了一杯水放在他面前，微笑的看着姜晋，
“口渴了吧，先喝口水！”
姜晋一脸诧异的看着这个领导，实在是想不通这个领导葫芦里卖的啥药。看领导亲自给自己倒水，急忙又站了起来！
“我姓朱，是公司里的后勤主管，你喊我老朱也可以，喊我朱经理也行，随便你了！”
朱经理说话很平和，也没有什么架子，眉宇之间透着睿智，一看就是在生活中经历过风雨的人。
“朱…朱经理，你这…”
姜晋一时间也不知道说什么好，
“别紧张，先坐下来，喝口水，我有几个事问问你。”
姜晋只好坐了下来，端起水杯象征性的抿了下水杯，水杯里的水的温度刚刚好，不热不凉的。
“你先做个自我介绍吧，从家庭，上学经历，还有个人的兴趣爱好，生活习惯，总之越详细越好。”
姜晋实在是搞不明白啥意思，既然领导问，就老老实实的回答吧！
姜晋就像汇报工作一样，把自己的家庭情况，还有上学的经历，以及毕业后找工作的情况给朱经理说了一遍。
朱经理安静的坐在板凳上，全程一句话都没有说，就是安静的听姜晋说。
姜晋说完后，朱经理这才说话。
“你在学校面试成功了几个单位为啥没有去工作啊？”
“我也说不清楚，就感觉自己想在等等！”
“那后来为啥又面试了我们公司，并且面试成功了又想来我们公司，有啥说法吗？”
“具体啥说法，好像也没有，就是一个感觉而已，用潜意识形容应该更确切一些，如果非要给出来个理由的话，就是公司的性质，和业务范围，和我大学里学的到的一些专业知识有交集，也想着能把在大学里学的一点东西别浪费了吧。”
“我看了你的个人资料，想给你聊聊，我看你当初面试的成绩还不错。前几天，公司这么多好的分公司来要人，大家基本都报名了，你为啥不报名，我仔细查过了，一共就三个人没有去，一个是因为请假不在单位，一个是生病了，唯独你是自己不去面试的，能给我说说原因吗？”
姜晋和朱经理聊了这么一段时间，慢慢的也不是那么紧张了，自己也放的开了，就开始很自然的和朱经理沟通起来，姜晋也开始感觉到，这个朱经理不是个简单的人物，在公司里肯定是一个大佬级别的人物。至于为啥把他带到这个他私人的地方，并且问了他这么多事，他也搞不清楚。
姜晋就把自己当初和高军分析的原因给朱经理说了一遍。
朱经理的眼神中划过一丝赞许，不过很快就又恢复平静。
“是这样，我听你说了这么多，我和你也聊聊我把。”
姜晋有点受宠若惊了，这么大的一个领导，怎么和自己能如此接地气的聊天。
“我姓朱，叫朱自强，和公司陈鑫出是同事，当初我们几个人一起组建的这个公司，我主要负责公司的后勤这一块，这些年公司壮大了，我也就基本退居二线了，现在都是你们年轻人的天下了，我这个几年也算过了清静的日子，不过这些年由于发展过快，公司里面也出现了很多不和谐的因素，比如说这些在外地做的很好的公司，公司里面有很多人开始利用公司资源做一些自己的事，另外铺张浪费的习气开始蔓延，人和人之间的勾心斗角开始影响到公司进一步的发展，所以我就在想我应该做点什么，尽量的改变一下公司的现状。”
姜晋听了朱经理的话，一开始感觉很难理解，这些对姜晋这个新人来说，是根本就没有这个必要，另外他也明显的感觉到，朱经理很多话在隐瞒着他，根本就没有给他说透。
“是这样，我们公司无锡分公司现在发展的势头很好，挺符合你心中要求的，我想把你放到无锡分公司那里去，你怎么想的。”
“我想去啊，这几天我一直就是在等无锡的消息，不过到现在还没有任何消息。”
“你是不是很奇怪，为啥要把你放那里去！这么给你说吧，以前公司处于高速发展阶段，我们需要一大批有能力的人打拼江山，所以对这些分公司制约的很少，只要是可以发展，就放开手叫他们去干。”
“现在分公司很多都得到了很好的发展，同时也留下了很多隐患。当我在想去规范他们的时候，突然发现很难，因为很多东西已经有了惯性，如果强行改变，必然会影响公司的进一步发展，所以现在就很难处理。”
“现在公司步入了稳定发展的阶段，我就想着要改变这个现状，比如说你将要去的无锡分公司，我打算叫你以双层身份过去，一个明着的身份，就是公司的销售技术员，还有一个就我们两个知道的身份，挂名分公司后勤主管，你可以不参与分公司的具体事物，你就是在公司工作之余负责将你看到的，听到的，用电子邮件的形式发给我就可以了，公司会额外给你发放这一笔工资，并且是每月定期打入你的私人账户上，不走公司财务，别人也不知道。”
。