第五百八十五章 竞争对手急了

徐工看着李洛那潇洒转身的背影，他实在是挤不出一句话来。

果然真正脚踏实地干实事的人，那气场都不太一样，相反之下那一些天天都吊儿郎当的人，却给人一种特别特别反感的感觉。

李洛开上了自己最心爱的那辆小车子，往公司的方向过去了。

现在的青春时代泡面产量一度下跌，可以这么讲，几乎等同于没有人买生产出来的东西，只能够自产自销老板和员工吃光。

往年的青春时代，泡面不管是什么样的群体都十分的热火，所有的人都以自己能够吃得上青春时代所生产出来的泡面而感到荣幸。

因为他们家的泡面实在是口味太独特，重点就在于还贼好吃那面吃起来口感十足，试问哪一个人吃了不迷糊，试问哪一个人吃了不感觉劲爆？

可现在的青春时代，却忙着要把自己的产业链给转过来，否则继续保持这一种低销量的状态，迟早都得完蛋的。

特别是叶里庆已经开始着急了，之前他的心态还是比较良好，但是现在一看算了吧，都已经快狗急跳墙了。

叶里庆对着身后的这一些员工说道：“平时养你们是让你们干嘛来着？干什么吃的连个自热米饭都不会做。

不是号称我们的产业链全球第一吗？为什么现在连简简单单的自热米饭都做不好，我是养你们到底是干什么吃的？”

韦云伟把自己心里面所有的怒火都撒到了他们的身上，可以这么讲吧，几乎是不给任何人留半点的面子半点的余地的。

这些员工他们心里面也在想，之前是你看不起自热米饭这一个产品的。

现在你又突然之间杀气说什么我们连自热米饭都做不出，这不是前后矛盾，这不是搞笑这是什么？

叶里庆开始着急起来了，他彻彻底底的着急了。

他开了这么多年的生产车间，从来就没有经历过这一种苦到极致的事情。

很多天都没有收益，今天卖出去的方便面只有八百桶，再往下估计大家就只吃自热米饭，再也不吃这玩意儿了。

他们的方便面现在估计就是做的再怎么好吃都没有人会想买的，因为自热米饭的风头已经打起来，他们能做的就是转换自己的产业，做一个彻头彻尾的改革。

他们产业的生产线目前全部都是生产方便面的，自热米饭的生产技术他们也没有啊。

再说了，现在自热米饭加热包的技术全部都是放在李洛他们公司手头上面的，他们青春食代方便面制作长根本就没有专利权。

如果贸然去盗窃的话，后期所需要承担的损失还有版权费，那也是非常庞大的，所以他们根本就赌不起。

现在的叶里庆难受的要死，叶里庆已经在办公室里头骂骂咧咧很久很久了，那些员工都已经被他全部都给羞辱了一遍。

每个人天天也就是赚个几块钱的死工资，他们还得被劈头盖脸的谩骂，传出去，这谁又能够受得了这一口气呢？李洛他也受不了啊，换成是谁都受不了。

所以今天一共有二十多个员工开始离职了，他们简单的递交了离职申请书，就和整个公司开始说saygoodbye，然后投奔了李洛他们的自热米饭加工厂。

反正他们也在叶里庆公司旗下的那一些生产车间干腻了，不仅仅是没有加班费呢，加班已经成为了天经地义的事情，而且绝大部分的时候还会被骂的狗血淋头。

人家那些员工就已经把自己的生活都给放下来了，都来这里帮你加班了，你还这样子骂别人，你这又是居心何在呢？

当时的叶里庆刚开始不懂得怎么讨好员工，也不知道怎么和员工把关系搞好，就是看到员工做不好他就破口大骂。

像这种老板其实是最挣不到钱的，员工才是公司的根本之基嘛，你要是连员工的情绪或者是感受都照顾不到位，员工他又有什么理由在你这里继续干下去呢？

他何不去选一个工资高一点的公司或者是呆的舒服一点的公司？

在你这里要尊严没有尊严，要面子，没有面子，只要是半点干的不好，那不是破口大骂，就是大嘴巴子抽过来，这些员工不走才怪。

叶里庆看着自己那桌面上一封又一封的离职申请书，他陷入到了沉思当中。

叶里庆对着他们说道：“滚吧滚吧，想滚全部都滚开吧，老子就知道天底之下没有永恒的合作伙伴，只有永恒的利益。

真的是把你们全部都给看透了，老子再也不想和你们沟通了，赶紧给老子滚。”

李洛当时在办公室里听到叶里庆闹出来的这一个囧事之后，李洛也是无奈的摇摇头叹气。

他知道这些员工都没有什么过高的要求的，人家不要求极高的工资，人家也不要求极高的生活水平，还有宿舍住房水平。

人家就是希望能够老老实实的在这个工厂里面呆下去，然后拿个高工资一辈子，就算是不吃太好的饭菜，不喝太好的矿泉水也能够让他们生存下去。

但是老板的性子太极端了，要不就是骂，要不就是打，动不动就是扣钱。

虽然青春时代的方便面在公众的视野当中，一直以来都是以极高规格的生产标准去生产每一份方便面产品的。

但是在这个幕后却是有很多很多的员工承受了生产商品时候的那一份痛苦。

他们每一天都得仔仔细细的检查，看看自己生产出来的东西有没有不合格，检查检查再检查，万万不可以接受那些玩意儿垃圾，那些东西出现乱子。

因为他们明白一旦被查出来了之后，迎接他们的不是罚款就是各种各样的处分，只要是罚款加到一定数量之后，那就等同于不发工资了。

只要是处分达到了一定的程度之后，就等同于你下个月再也不用来这个地方干了，你可以saygoodbye了。

那么公司之前所积累下来的所有福利都和你没有什么关系，你爱怎么走就怎么走，公司才懒得管理你呢。

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