第51章 回学校招聘

“落落回校招聘不是很好吧，落落自己都还是（掌信PalmLette）的实习生呢？”

“这有什么的，招进来的研究生实习生也是落落带着的，记住我们要的是女研究生。”

“还要女研究生，我怕一个女研究生了招聘不到，”

“为什么？”

“由于面临着即将到来的就业压力，很多在校大学生都会选择在大四开始实习，一方面使自己能够早些适应职场的生活，另一方面，也希望通过实习来积累自己的工作经验，为将来的求职增加砝码。

可实习生都是大四就开始了，读研究生当然不会来实习了。”

“我要的是快毕业的女研究生？”

“那你自己到学校招聘吧！”

“照你这样说，你是看不起（掌信PalmLette）了？”

“不是看起看不起的事，是（掌信PalmLette）暂时知名度不高，

很多大学生都会选择大公司作为自己的实习单位，尤其是一些500强企业，甚至为了求得一个实习机会，即使倒贴钱也愿意。

与小企业相比，大公司一般都会有相对完整的企业制度。因此，从签实习协议开始，如薪资结算、工作安排等，完全按照相关的企业制度，以及法律法规进行，这样一定程度有利于保障实习生的劳动权益。与此相比，一些小企业甚至连实习协议都不签，这对于实习生来说是非常不利的。

一般都会有日历表和日常的作息时刻表。因此，在大公司工作一般都按照正常的作息时间上下班，不太会出现加班的情况。而相对来说，小企业由于刚刚起步，工作量非常大，人手常常不够，因此加班加点是家常便饭了。

一般来说，每个大公司都会具有良好的、独特的企业文化，从办公室的装饰、到公司员工午休时的娱乐活动，无不体现出自己的特性。

不过在大公司实习，由于大公司里本身就人员冗余，再加上对“实习生”的不信任，因此他们给实习生安排的工作常属于打杂性质的。可能你在大公司里呆了两个月，可是连它最基本的业务流程都没弄明白。而在小企业里，由此大多处于起步，没有太多的职位分化，你可能一人需要兼多职，许多事情都得自己解决，能够提高你独立解决问题的能力。”

“杨阳照你这样说（掌信PalmLette）是大公司还是小公司？”

“反正不是南大女研究生想要实习的公司，”

“你，怎么知道，”

“你想想连大四实习生都不想来，更何况是女研究生？”

“可我现在是正式招聘女研究生？”

“工资…？”

“杨阳，你是怕（掌信PalmLette）给不起工资？”

“小雨，落落上来26楼一个多月了，你给落落发工资没？”

“落落的工资不是周氏集团发的吗？”

“你（掌信PalmLette）的员工，周氏集团干嘛发工资？”

“可（掌信PalmLette）一直是周氏集团发工资的，而且你爸入股的一百亿都是进入周氏集团账户的！”

“小雨，不是我说你，你这个CEO一点都做的不够尽职，周氏集团是周氏集团，（掌信PalmLette）是（掌信PalmLette），”

“可，周氏集团和（掌信PalmLette）一直是合在一起的，而且我又不是CEO，我只是秘书。”

“（掌信PalmLette）为什么要跟周氏集团一起呢，独自发展不好吗，你确定你只是秘书？”

“我本来就只是秘书。”

“那我和周亦然说说，来（掌信PalmLette）找个CEO做做。”

“杨阳，你当（掌信PalmLette）的CEO好做吗，你做不来的？”

“小雨，这个你就别管了，”

周亦然也不知发什么神经，让杨阳做了（掌信PalmLette）的总经理，不过周亦然也说，以前很多事情是我处理的，从今天开始要杨阳自己处理。

其实大四实习生要看你想做什么职业，以及自己处于什么时期。菜鸟内功期，选在你规划的职业方向上，从平台视角审视链接的上下游与平行的合作方，知道“产品从哪来到哪去，参与者在其中提供什么价值”…格局养成期，从资源视角审视公司内外还能撬动哪些资源？形成资源整合能力，让自己做资源倍数而不是个人人力极限（如长期熬夜）。

其实在大公司实习生期，大多是螺丝钉。

为保证每个职岗风险可控（实习生/初级员工离职离开的只是一个小模块，可以快速替代，这样能够减少因员工离职导致的时间成本），所以定岗定责。

能提升多少专业度，看所做产品在行业里的成熟度。

（掌信PalmLette）已不同往日定义，内部有灵活的项目小组制，相当于一个个相互独立又彼此互助的小工作室（但遗憾的是，实习生因个人能力经验，多从事高重复性工作，如排版、剪辑，专业的提升程度，紧跟产品的迭代程度）

长远来看，大公司会养成高理智、低感性的管理型人才，如果一毕业就有志于管理，则早点到大公司，再合适不过。

南大理工在香州北面的理工大学城，而我读的香州大学在南面创新大学城，南香州，北南大理工组成了香州两大文理科大学。

我之所以要到南大理工，还不是因为要为（掌信PalmLette）招兵买马。

“小雨，真的要进入南大理工吗，别的大学也有很多优秀人才？”

“落落，难道你不想回你的母校？”

“不是，只是学姐们不一定喜欢到（掌信PalmLette）上班，而且是在学妹手下工作。”

“在学妹手下工作很丢脸吗，你认为南大理工的研究生有你能力强吗，如果要招聘领导的话，童悦，李嘉敏，林徽因就行了！”

“小雨你的意思是，干活的找南大理工，管理的找香州大学？”

“对啊，”

“到南大理工你千万别这样子说，小心校长让人吃不了兜着走？”

“这可不是我自己说的，这可是俩校的前辈得出来的经验。”

“瞎吹吧，我怎么不知道？”

“如果什么都知道，我怎么做你老大！”

“你是我老大，我再怎么是个主管，你说你一个秘书，怎么做我老大，而且还比我小，一会你说是我秘书就行了。”

“落落主管请，”

和南大理工的肖主任通过电话，所以来接我们的是南大理工的肖主任，

“肖主任你好，”

“俩位请，这位小姐很面熟，”

“肖主任我是**班的，”

“难怪，你不是（掌信PalmLette）的冷主管吗？”

“对，肖主任冷主管也是你校的学生，所以才回南大理工招聘。”

“两位，里面请，”

不一会来到了，南大理工校办公室，

“冷同学，你是大四学生了，应该知道，很多大四实习生都进入公司实习了，没实习的都要考研的了。”

“肖主任，我们要招聘的是在校研究生，不是大四生，”

“在校研究生，这个可能要经过董冰校长的同意才行。”

“肖主任，没关系和董冰校长打招呼那是应该的，不知道董冰校长是否在校？”

“你们运气好，董冰校长今天刚好在校。”

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