第40章 猫钉儿公司

刀斯皓将目光从对面关着门的经理室中收回目光，心想，原来让自己速回就是这么个原因啊，不禁摇头暗笑自己前一天晚上在岭城的神经兮兮，当时还以为公司发生什么大事了呢。

现在想来，就算此刻猝不及防地被提升为部门经理，自己这样的小人物，也还不足以影响公司的变化，如果公司遇到大变故，微不足道的自己又能做什么呢？不过是阴总为了让她未来更积极投入工作，才在此刻凸显她的重要性，给她发了那封速回的邮件，让她感觉似乎公司离不开她的存在吧。

哎呀，领导的艺术，果然是人心的洞察，她的水准，连菜鸟都算不上呢。

不过，想到自己就此升职必定加薪，她也不免喜滋滋，能力和收入双提高，是一件值得庆贺的喜事，不知现在有没有发群邮件宣布，还是说等她交完部门发展方案后，领导们一致通过，公司人事才会发群邮件正式宣布呢？

她的手指忍不住敲开了邮箱，邮箱上面静静地躺着那封已经打开阅读过的速回邮件，但上面的确还有一封未读的公司内部邮箱发来的新邮件。

果然，这么快，看来这是阴总的行事风格。她兴奋地打开新邮件。

邮件的确是阴总发给她的，内容也很简洁，但不是说升职加薪的宣告，而是语气委婉却正式地以询问的语气通知她结束假期回来上班的信件。

她纳闷地看日期，却是昨天晚上十一点。而那封无头无尾无署名的速回邮件，却是昨天晚上八点半。

很显然，她阴差阳错却又歪打正着地回来了。

而阴总的赞许，以为是她看见了他的邮件就立刻回来，以行动做出令他满意的回复了。

那会是谁呢？要她回来究竟什么原因，难道是公司或是部门里的谁得到了消息，给她提示吗？但她一个新人，又习惯以工作为重，和周围的人都仅仅是同事关系，并未有谁深入到可以说知心话的朋友份上啊。

不管了，大不了就先欠着这份谢意，等水落石出时再好好感谢人家。

刀斯皓不再神游，开始埋头写那份此刻对她来说决定是否高升的重要发展方案。此刻她周围的同事们也正在忙碌着各自的工作，这是周五，算得上是忙碌的一天，来访者络绎不绝。

猫钉儿科技公司坐落在凭城第一大商圈岭糖区，起家就是语言交流与学习。

凭城是这一片大陆区域的首城，人口几乎上亿，是全域的政治、文化中心，也是本土和外域各地的高科技企业汇聚之地，是个超级大都市。

凭城凭借着得天独厚的历史文化和政治经济优势，不仅让本地土著充满了自豪感，还吸纳了遍布全域的各行各业优秀人才。是以，凭城将近一半的人，来自各地各城，为了在凭城上学、工作，人们继而就此定居凭城，在这座城市里继续他们生活上的衣食住行，也就同时带动了更多的层次不一的人涌到凭城，围绕不同群体的需求提供对应的服务。

而语言，是各阶层各年龄各层次都需要，大大小小的语言学习机构，也就遍布凭城。猫钉儿科技公司最初是做数据平台的，也因为看见了语言学习这一巨大的市场需求，便也紧抓商机，设立了多语言中心学习部门。

公司原本打算将部门在一年后就从部门发展成为一个子公司，从母公司中剥离出去，独立发展，不料这都成立三年了，尚未能成功剥离，反而发展得如同公司多项业务中的一个鸡肋，食之无味，弃之可惜，令公司几位创始人和投资人一筹莫展，苦恼不已。

甚至，多语言中心这个部门原本是打算抓住商机给公司的技术研发部门输血的，却因为不断投入，入不敷出，反而一度成为猫钉儿的拖累，正当管理层四处去拉投资，打算针对不同投资机构的意见，综合考量后要将这个部门止损结束时，阴花木代表着他的度量投资公司，一眼就看中了这块半死不活的业务，并坚定地提出，非此业务不投。

这一下猫钉儿原管理层一片欢腾，大家再也不用纠结，而且万万没想到，此次让猫钉儿获得第三轮达两亿数额的大投资，居然是这个差点要砍掉的业务部门。

并且，因为这块业务的这三年来的经营不善，阴花木在做完公司尽调后，就提出自己一个高级投资总裁，亲自入驻猫钉儿，亲手抓多语言中心业务。这可真是得来不费功夫，不仅获得巨额投资，还获得一个在运营管理方面的高段位人才，这真令猫钉儿几位创始人喜出望外，毫不犹豫地就按照阴花木代表的度量集团所提出的投资要求：将原有投资人一一高价剔除出去，不留一家。

原来三家投资人都是个体投资，获得比从前多三倍的回报退出，也是乐不可支，毕竟，他们并不关心猫钉儿的前途，只关心自己前期投入的回报率，而前期投入一直没有得到回收，几乎都要令他们觉得血本无归，而今却有个傻白甜来接盘，他们自然也是毫不犹豫，连讨价还价都没有多拉锯几个来回，怕的就是这人傻钱多的傻大哥夜长梦多，发现公司内部数据不容乐观而反悔，还是赶紧落袋为安为好。三家便都未多考虑，快速地签了股份出售合同。

于是，猫钉儿现在就成了三个联合创始人加阴花木为代表的度量集团。度量集团也如愿达到了自己想要在猫钉儿这个公司里的20%的股份，成了猫钉儿的唯一外来大股东，阴花木也成了公司ceo下来的高级副总裁，主管猫钉儿多语言中心部门的业务。

新官上任三把火，这是他上任的第三个月，前两个月他几乎没什么动作，每天悄无声息地进出在自己的副总裁办公室，如果不是办公室门楣上的标签，谁也不知道他就是新来的副总裁。

这第三个月，终于似乎燃起了他这位新官的第一把火，就是他使力将原部门经理和平换成他看中的业务新星刀斯皓。

他要大干一场，必然少不了左膀右臂。

而刀斯皓，有能力，人单纯，也新入公司，没有复杂的人际关系，正是他慧眼可选的左膀。

。