第7章 继续落井下石 让落难的凤凰不如鸡

一声声的表态如同一阵阵的打脸，但朱纲还是坚持保留意见。

很快，监察部根据梁大海的意见，约谈汪棋。不过，汪棋坚持认为耿乐女朋友所送给林娴的LV包是同学朋友之间的馈赠，与贿赂无关；同时，汪棋辩解说计划表的签发是王衍的授意，并且，捷运的报价确实比华汉低，不存在利益输送和损害企业利益的问题。

但，监察部还是根据耿乐和林娴等人的约谈记录，认定汪棋有利用职权受贿的事实，做出辞退处理的意见。

老许分管监察部，自然赞同监察部的意见，但朱纲拼死力争，其他班子成员则是事不关己、高高挂起。不过，梁大海作为一把手，不得不顾忌朱纲的态度，出于维护班子成员和谐的考虑，最后决定，汪棋行政记大过，停职留用察看；调离运行部，调整到福田区分部基层一线安排工作。

而私底下，梁大海交代人力部，永不得录用汪棋为管理人员。

“王总，可惜了，为什么不开除掉狗汪？彻底灭掉这个后患不好吗？”崔大同对没能开除汪棋感到不能理解。

王衍一开始也不理解，也觉得应该痛打落水狗，他找到梁大海。梁大海却笑着说这是目前最好的处理结果，之后就一门心思喝茶，闭口不提汪棋的事。

一连两天，王衍这才明白过来：开除炒掉，逼急了，兔子都会咬人，这是人性的自然反应。而不辞退，留用察用，表现好了还有机会，让他看到希望，如果汪棋珍惜这份职业，自然会安分，会好好表现，不会轻举妄动；当然，将他下放到基层，而基层了解不到政策，接触不到上面的决策，也就不会有危险。况且，汪棋是一所985重点大学毕业的硕士研究生，性格本身就很高傲，不可能当投递员，必定会自动离职。而离职是他自己选择的，怨不得别人。一旦离职，风险也就不存在了。

王衍不得不佩服梁大海处事的高明手法。

当然，王衍不会将这些告诉崔大同，他搅了搅杯子中的咖啡，说：“小崔，在人的处理拿捏力度上，体制内外是有别的，你们私企是一不高兴就让他铺盖走人，简单粗暴，而我们讲的是治病救人。”

“嗯。”其实，崔大同心里并不理解这种拖泥带水的处理方式，不过，他还是装出明白的样子。

……

果然，汪棋非常失望，很沮丧，动了辞职的念头。

朱纲听说后，大惊，特意请汪棋吃饭，席间一再挽留。

朱纲在会上据理力争的做法已经在公司上下传开，汪棋十分感动。这是汪棋答应出来吃饭的原因，不过，汪棋并不接受留下来的意见，他反问：“朱总，您见过硕士投递员吗？”

“这……”朱纲一时语塞，不过，他很快就想好说辞，“东方快递是百年老企业，打我爷爷开始，我爷爷、我爸爸、我妈妈，到了我这一代，祖祖辈辈都是东方快递人。可以说，东方快递养育了我们全家，给了我一切……”朱纲晃了晃手中的酒杯，十分感叹，“相对于一些社会快递企业，东方快递这些年发展落后了，真让让人痛心！汪棋，我不希望你带着污点离开，我希望你能坚持住，振作起来，相信企业不会永远都由蛀虫管理。你想，董事长新上任，他已经听到基层员工‘工资比十年前还低’的声音，振耳发聩的声音，你说，东方快递离焕发生机还远吗？难道你不想洗刷掉身上的污点？”

汪棋虽然不是东方快递的世家子弟，但说到与东方快递的感情，他也有：汪棋的老家在偏远乡村，那是任何民营快递都不愿意通达的地方，是东方快递的马帮快递邮路将家里与外界的联系起来；而这些年，又是东方快递帮助村民将种植的土特产运出来，卖到全国各地。汪棋不单只对东方快递有感情，同时，朱纲的话也激发了他也不认输的性格，在哪里跌倒就在哪里爬起来，他要洗刷掉受赌的诬蔑。既然新上任的董事长意识到这些问题，接下来就有改革之可能，企业有希望，洗刷自己身上的诬蔑也有希望。

汪棋自己端起酒杯，沧桑中带着豪迈，一口干完。

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