第63章 订制手机提醒目标出现
喜儿不再搜寻了,想见又怕见的心态让她有些无所适从,那就先休息几天,把凌乱的思绪整理一下,把伤痛的身心修复一下——这些都需要时间——这个万能的医生,专治各种痛苦和不服。
喜儿睡下了,居然睡得很香甜。
累和痛有时候也能摧眠。
喜儿做梦也没有想到,野人找华为老板任正非私人定制的高级智能手机,镀金镶钻,好看还先进,居然有特殊的定位跟踪系统,而且还是专门为方便寻找喜儿打造的。
当野人又一次下班回到自己的别墅里的时候,他的手机突然发出了短信提示:“你长期联系的那台四川手机,现在已经出现在西安城里,而且就在附近的长安大酒店。直线距离不到300米。”
野人看完,大喜,不过,他没有动声色,毕竟随时侍候在他身边的舒叶奇精着呢,这段时间以来,双方都找到了共同语言,而且相处融洽,工作关系也非常和谐。野人甚至已经感觉到了,舒叶奇是非常喜欢他的,对他肯定有想法。野人什么都知道,但嘴上啥也不乱说,行动上也仅限于工作关系,因为他心灵的大门永远只为喜儿一人敞开。
野人决定等一等,再发几条短信到喜儿的手机上,仍旧是过去那些甜言蜜语,虽然仍旧没有回音,但连着30多个小时,根据自己手机的锁定信息,喜儿那台手机就跟装到了酒店的柱子上一样,一点距离都没有产生过。野人知道自己这台订制手机对目标手机的定位系数可以精确到米,如果据此找人,肯定能直接找到喜儿住宿的房间。但是喜儿既然始终不理他,那她跑到他的办公楼附近来做什么?难道她这台手机丢了?碰巧有人偷了或捡到了,然后就到长安大酒店来打工了,做楼层服务员,那手机移动的时间也比较少、距离也会短到可以忽略。或者,喜儿把这台手机淘汰给她的父亲金道河大爷,然后金大爷拿着这台手机跑到西安来旅游,想见见野人,可又怕野人不给他好脸色,就一直在酒店里犹豫不决?
总之,手机号码可以和某个人划等号,但不是绝对的,有些人为了摆脱过去的一些不愉快的人和事,会故意不用原来的手机号,重新换新号码,这样以前的人就无法找到他。而不用的号码过上一段时间,就会被通信公司放给新用户,就像你把你的老婆离了,老婆就变成了你的前妻,过段时间你的前妻又嫁人了,那她就成了别人的老婆。手机号码也是这样。而且,这也是一些用新号的人,经常会接到一些找某某某的莫名其妙的电话的原因。
野人不想再分析了,他把那些“如果”和假设都推翻了,最后又回到起点——一定是喜儿来西安找他了,一定是那个狗熊对喜儿不好,喜儿选择逃离,但又不好意思见野人,于是就一直在酒店里呆着,期望有奇迹出现,期望峰回路转柳暗花明。
野人决定给喜儿这个奇迹。
他相信喜儿一定受到严重的伤害了。
他要帮她,无论今后喜儿嫁不嫁给他,他都会爱她,帮她,永远守候在她的身边。哪怕暗中守护也行。
生命是短暂的,在剩下的不长的几十年时光里,野人希望在喜儿身上继续保留他们的乡村田园梦,继续保留他们的男耕女织夫唱妇随。
这一点舒叶奇永远给不了。
第二天一进办公室,已经想好办法的野人拿起了电话,要通了长安大酒店总经理李思茅的手机。
野人心里非常清楚,长安大酒店其实只相当于绍龙集团的一个普通招待所。三星级。绍龙集团独资。主要用于接待一般的客户,然后对外营业。而绍龙集团在西安最有名的则是“五星大唐酒店”,专门用于接待高端客户和生意伙伴,不是这次喜儿的手机号出现在长安大酒店,野人几乎都忘了这个酒店也是他们家的产业之一,每年的收益也还过得去,扣除所有费用,有五千多万元的纯利润。而“五星大唐酒店”则档次高很多,在西安众多五星级酒店中,他也是软硬件最好的,在国内外都拥有良好的口碑,每年能为集团提供3个亿左右的纯利润。实际上,这些钱都可以供野人支配,老爹何绍龙已经完全放权给他,只要野人签了字,要多少钱就可以提多少钱。野人经常去那家酒店和客户们聚餐会谈。几乎很少去长安大酒店,上任几个月来,他还是第一次按公司提供的绍龙集团中层以上干部通讯录,给这家酒店的总经理李思茅打电话。
李思茅接到电话时,屏幕上只显示一串11位数的号码,没有名字,显然,来电的人不是他手机里早就储存好的朋友。李思茅还以为是骚扰电话或者推销房子之类中介的电话,本不想接,但又觉不妥。只好接通了,没好气地“喂”了一声然后说:“哪位?找我有什么事?”
野人见过李思茅,在公司中高层干部会上,野人坐主席台,李思茅坐台下中间那一排。绍龙集团管理层干部的编制是对照高官来设置的。公司副总以上属于省级,下面各大部门总监、经理和各分公司支公司总经理副总经理属于厅级,然后大部门里面的小部门,分公司里面的部门经理属于县处级,野人一般只管到县处级以上,他对这些人员有一票否决权同时也有任命权。而县处级以下他当然也可以管,只是太多了,他根本管不过来,甚至于科股级的人,除了身边那几个,其他的他大多不认识。李思茅任职的酒店因为规模小,在公司内部属于副厅级单位。也就是说李思茅虽然是总经理,但只能享受副厅级待遇,与正厅级的五星大唐酒店的总经理比起来,要低一级。野人虽然是公司副总经理,只相当于副部级,但已经是实际掌权人。理论上,除了他的老爹和他自己,全集团上下,每个人他都可以管理,甚至可以直接炒鱿鱼。虽然董事会上有独立董事,但总共只有7个人,他们一家3口就占了3个,而董事长又1个人拥有5票,也就是说7个人有11票,董事长差不多占了一半,如果加上野人的一票,而老二何懿仁不管投赞成还是反对都不怎么重要了,野人和何绍龙只要统一了其占比就超过百分之五十,只要爷儿俩没有什么分歧,几乎就可以决定公司的所有重大决策,何况另外四票又全是追随何绍龙多年的老兄弟,他们自是完全信任何绍龙,只要不威胁到公司的发展前途,他们一般不会投反对票。当初,之所以给董事长何绍龙一人5票的特权,就是考虑到,一些战略性重大决策,需要当机立断,不能久拖不决,如果一人一票,意见始终与最高决策者相左,容易贻误战机。所以该独断专行还得独断专行,民主实际上是个伪命题。七爷子当家八爷子管账,这样的家庭肯定是一盘散沙。
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