第37章 精灵的见闻
“还能感受到世界树的压力吗？”
洛葛仙妮光洁的脸蛋上留下两行清泪，使劲吸着鼻子，咬住嘴唇不住得点头，其余的精灵们纷纷照做后，全都一副不可思议的表情。
阿勒碧斯制作的系统当然没有那般神奇的作用，一点有关世界树魔法储备都没有的她也没本事将真正的精灵们残缺的灵魂补完。
精灵们面临的问题是世界树感知到不受自己控制的精灵傀儡后本能一般疯狂想要重新建立联系，这使得这些土生土长的精灵面临高强度的精神攻击，而且几乎没有有效的防御手段，这才会显得痛苦不堪。
当精灵们运行神启系统后，就与世界树建立了直接的联系，世界树自然不会再攻击这些游离在控制之外的精灵。
这根本不是补全灵魂，可是精灵们所求的不正是这种效果吗？而且这样做还能更好地控制她们为自己所用。
将精灵们打发走后，王不弃看着在躺在沙发中看戏的阿勒碧斯。
“喂，你不该感谢我吗？”
“感谢你什么？”阿勒碧斯迷茫得看着王不弃。
“你的身材与容貌有救了。这样的真正的精灵放出去，你收到的信仰就不再是平板走样的信仰了。”
“我靠，你是不是有病，你不知道我自己杀了多少个前凸后翘的欲望之种的傀儡吗？你觉得我最终变成那副模样我会很高兴吗？”
“那刚刚精灵们在神国的时候你偷看什么？”
“那是因为，因为，因为你。你的记忆远比信众的信仰影响我更大，你的色欲影响了我的思维，都怪你！”
”切，你这样的解释毫无信服力。若我的记忆能影响你，那站在面前的应该就是另一个我。“
王不弃一把拍开阿勒碧斯指着自己鼻子的手指，“而且，别以为我不知道，你这家伙自由成了神仙之后怠惰得很，简直就是堕落！别以为你把漫画书藏在床底下我就发现不了了！”
“你这个变态没事翻人家床底干什么？我，我受苦这么些年，还不许我歇息歇息，反正系统的更新有没有落下。”
“哎，你...”
“婆婆妈妈的比神殿里的神官都烦，滚吧，这两天我不想和你说话！”阿勒碧斯拿起靠枕砸向王不弃，“还有，把夕莉带过来陪一陪我，我越来越觉得这小姑娘顺眼了。”
......
来到世界树下，洛葛仙妮看着满树的果子泪流不止，天知道她为精灵族的存续操碎了多少心，这副硕果累累的景象只有在梦中才能见到。
可是其他的精灵看到居然有人类在附近，下意识就要出手清理这些危害世界树的害虫，原生精灵们对人类可是一点好感都没有！
好在洛葛仙妮头脑很清楚，制止了精灵们的过激行为。
此时大批收到王不弃的系统通知的地球精灵们赶来，看到前凸后翘的精灵们彻底炸锅了。
“这特么的明明有这么棒的身材为啥不能在建立角色的时候让我们选择。”
“麻蛋，我现在严重怀疑我们王老板的审美。”
“我们究竟如何才能让王老板放开施加在我们身体上的约束？”
不知为何，洛葛仙妮看到这群精灵同族，有一种想把他们统统绞死的冲动，这些家伙的面目与那些贪婪邪恶的人类完全一样！
萧大海姗姗来迟，他咆哮着把玩家赶回工作岗位。
狼族整族就要迁移过来，狮眼守望这个小小势力即将面临最最严峻的考验，在这个节骨眼上突然搞出幺蛾子，萧大海简直想问候在场所有人的亲属。
为首的精灵美妇表示不必特别照顾，只需要让她们在一旁观察就够了，但萧大海显然不能随意安排。
洛葛仙妮跟在这个留着短发，看似年轻但面色憔悴的精灵后观察学习。
她不明白为什么这位精灵明明魔法实力一塌糊涂，还经常被其他的精灵顶撞，双方互相谩骂后还能指挥得动这些精灵。似乎这位首领是所有人迫不得已，被众人妥协才成为首领的。
洛葛仙妮把疑问藏在心里，虽然听不懂他们具体在说什么，但已有时间，这位被称为萧大海的首领还会用流畅的帝国通用语给自己简单解释一下。
“萧委员长，我们过高估计了狼人的体质，这一路下来至少一半的人得了不同程度的感冒以及其他疾病。一些在补给站撑不下去的严重的患者正在被紧急送过来，医院需要更多的人手！还有药物储备很有可能被消耗一空。”
萧大海盯着病房地上铺开的一大片席子，上面躺着一排瘦骨嶙峋的狼人，脏不拉几的脸面色潮红，一眼就能看出得了重感冒，还有些人呼吸粗重，再得不到有效治疗，转化为肺炎也说不定。
萧大海掏出木壳本子提笔刷刷写出一张单子：“去纺织厂找小美，停止纺织厂一切生产任务，所有纺织工人来医院帮忙。药物我也没办法给你变出来，只能再拨付一批新鲜的世界树的根叶皮。记住要尽可能救治多的狼人，这对我们能否抓住他们的心有决定性的作用！”
与洛葛仙妮一同来到医院餐馆的原生精灵菲林看了看玩家们调配的草药，附在洛葛仙妮耳边嘀嘀咕咕说了一通，洛葛仙妮端起陶碗闻了一下，对马国庆说道：“煎煮紫叶树的树皮确实能治疗发热流鼻涕，可是你们为什么不将这些药剂中的魔法元素激活使用呢？”
一旁穿着白褂子的世界树政府卫生局局长兼狮眼医院院长的骆成和眼睛一亮直接抓住洛葛仙妮的手：“原来有人懂这医术啊！”
饱受合格医生困扰的骆成和骆院长看到一位明显懂的医石之术的人简直就像是看到天使！
洛葛仙妮听到骆成和与萧大海简单讲述狮眼守望现有医疗力量的薄弱后，让跟随的精灵全部留下帮忙。骆成和连连感谢，带领精灵们去熟悉医院的环境与工作流程。
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