第119章 处处受挤对 蔫人欲爆发

“值班大领导已经撤签了。”“呃！又拉抽屉啊！早干吗来着？”照排员郭涵抱怨道，不情愿地走到电脑桌前。照排员的工作其实就是熟练工种，飞腾排版软件的操作王宇雷也会，在之前的单位，他基本上都自己操作排版。可是在现在的单位，按照要求审读员不能使用照排室的电脑。

大单位就是养闲人多，而且有几位照排员的水平在王宇雷看来上不了等级，跟自己比都差一大截子，改十个错能漏改三个，最可怕的倒不是漏改，而是会把不该改的地方给改了，这样审读员核样根本核不出来，偶尔会出现这样的见报差错。

对照排员根本没有相关的考核，因为这种差错的责任是由审读员承担的，所以他们并不上心，只是盼着早点完活儿下班回家。郭涵就是最不让王宇雷放心的一个，他照排业务水平低，并且工作态度不好，爱挤对人。

郭涵打开电脑上的飞腾软件语气生硬地说道：“改哪呀？你的改样呢？快点！我还急着赶地铁末班车！赶不上车，你给出打车费呀！”王宇雷赶忙把改样放到他面前的电脑边。郭涵很快就改完了，揶揄道：“你出个样好好核一下，别来来去去、没完没了地来回改！”王宇雷自知理亏，也不便和他正面发生口角，赶忙用出样机出了个小样，核对无误后，告诉郭涵没问题了，便去楼上找王一怀，让他给值班副总打电话。

王一怀打完电话，不依不饶地批评王宇雷：“还得再细心些！不能这么撤来撤去。副总刚才又说了我几句，我脸上都挂不住了。”王宇雷心想还不是你给的版面太集中导致的问题，可话到嘴边又咽了回去，只是委婉地说道：“今天确实有点紧张。”“没事了，你去忙吧！如果觉得忙不过来以后就少看点。”王一怀瞥了一眼王宇雷说道。

单位实行的是基本工资和计件工资、奖金结合的薪酬制度，每个版面大概有40块钱的附加值，王一怀要减少王宇雷的工作量，明显是要减他的薪水。

王宇雷郁闷得很，自己为什么会犯这么低级的错误，这种丢字的情况，肯定是阅读的时候心不在焉。行内有阅读盲点之说，有时遇到盲点错误，同一个人看几遍都看不出来。

现在随着传统媒体行业的不景气，单位工资有五六年没有涨过，虽然算是文化单位，但王宇雷的工资甚至比不上普通快递小哥。刘婷虽没有直接抱怨过他的工资低，但侧面也含沙射影地提过一两次。本来就不高的工资，这次王一怀又放出风来，要给他减版降薪，他真想赌气把这工作辞掉，临走痛打一顿王一怀。

没办法，他现在只有忍。他想等到粉彩瓷器拍卖出高价，有了那500多万，就彻底和这个单位、部门说再见。他已经受够了！

王宇雷虽然已经完活儿，但并没有急着回家，他在工位上从小挎包里掏出活页笔记本，写起了日记。日子匆匆过，他觉得如果再不写日记，似乎什么都留不下，如果没事就写写，一年下来，还能留下一本厚厚的日记，有时候自己翻看也觉得挺有意思。

之所以用活页笔记本，是因为很多内容涉及部门的事情，甚至还有对王一怀等的不满，他怕王一怀无意中看到自己的日记，所以他会把写好的页码带走，按顺序存在家里，到了年底再组装到一起。

其实，日记也是王宇雷的心理释压计，在字里行间他可以把自己的郁闷、不满、怨恨等都发泄出来，写完了会觉得心中舒服许多。他把今天撤签的事情原原本本地都记录下来，他甚至想好了，如果王一怀再这么处处挤对自己，就去拿着日记本找上级部门。这毕竟是正经八百的文化单位，各项规章制度都十分完备。王一怀在部门可以一手遮天，可放在单位也只是一个二线部门的副职领导，一个副科级小干部。2018.2.25（正月初十）

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