第八章 硬闯

第八章 硬闯

小路上的真枪实弹,并没有吸引岛上蓝军的主力过来。这就意味着,大路那边的进攻,将存在着极端困难,声东击西的计划,将面临着搁浅甚至失败的风险。

龙添翼急了,他决定硬闯悬崖峭壁内的重火力点,把蓝军完全地调动起来。

反登陆作战,很重要的,就是对抗登陆部队的突击坦克等目标。如果没有了岸炮和导弹等重火力,那么岛上的蓝军就是放在案板上的肉,是活靶子。既然要调动蓝军,就必须“攻其所必救。”

放眼望去,小路蜿蜒曲折,沿峭壁陡峭上移。表面上看,峭壁的背后是高耸的山岭;但实际上,山岭的内部,早已被蓝军的工兵营挖空,布置着大量的岸炮和导弹。

龙添翼就匍匐在山岭,一步一步地向前挪动着。他的腿伤虽然已经过上岸后的短暂治疗,但活动依然十分困难。每前进一步,都要付出巨大的代价,身体虚弱,大汗淋漓。紧跟在龙添翼后面的,是受伤痛折磨的六名伤员。

龙添翼的想法简单而大胆,那就是硬闯蓝军峭壁后面的重火力点,利用那里的岸炮或导弹,攻击岛上蓝军的指挥所。按照演习规则,一旦指挥所被炮弹或导弹击中,基本就判定了这个指挥所内所有的将士阵亡。但是,现在连龙添翼在内,只有七个伤员,七个伤员啊!这样伤痕累累的七个人,能闯得进去吗?

龙添翼现在满脑子想的,都是怎样在蓝军预警系统自检的这四个小时内,取得突破性的进展,哪怕这种进展要付出血的代价。除此之外,龙添翼没有其他任何的想法。七个身躯在山岭中艰难地爬行着,没愈合的伤口越裂越大,血一路染红。

最先伤口感染的,是新兵小吴。他被山中的林木刮蹭了一下,直接让身上的伤口痛痒了起来。他的爬行速度越来越慢,渐渐远离了队伍。

“你怎么样了?”龙添翼靠了过来。

疼痛很快地遍布小吴全身,他头晕目眩,难以开口说话。但看到舰长的喜悦,还是让小吴硬撑住身体,将自己的右臂高高举起。每名舰员右臂的袖口处,都有龙添翼亲手缝制的红旗,那意味着“红旗不倒,精神永存!”

那是一个风雨交加的夜晚,该登陆舰退役的计划正式确定下来,等待舰上官兵的,只有转业和退伍。龙添翼拿着亲手缝制的红旗,对大家说:“红旗不倒,精神永存!”

“红旗不倒,精神永存!”

“红旗不倒,精神永存!!”

“红旗不倒,精神永存!!!”

台下一遍遍地重复着,热泪盈眶,掌声雷动。雨水仿佛就是当时所有官兵留下的泪水,那饱含着太多太多的感情。那一刻,所有的舰上官兵都咬牙发誓,一定要永远坚强,永远上进,永远忠诚!!!

现在,小吴就在践行着自己的誓言。他的举动,向龙添翼明明白白地表露着这样的信息:放心吧,舰长,我能坚持!即使是死,我也只会死在冲锋的路上!

小吴的精神感动着龙添翼,但龙添翼不能让小吴的伤痛拖延。龙添翼立刻安排一个懂医术的伤员照顾小吴,其他的伤员则随自己继续前行。他们必须沿峭壁摸索着前行,在不断地对石壁的敲打过程中,寻找着进出的路径。按照物理学的原理,石壁后面是空气还是石头,在敲击声音上,绝对是有区别的。

在一处不显眼的角落里,龙添翼终于发现了伪装极好的入口。虽然那里杂草丛生,但龙添翼还是从散落的泥土处,发现了人为动过的痕迹。通过对敲击声音的听取,龙添翼更加确定了自己的判断:这就是一处石门,石门的后面是空气,空气的里面应该就是岸炮和导弹了。

发现了入口,剩下的,就是出其不意地攻入了。龙添翼心里明白,演习用的手雷是无论如何也炸不开石门的,而如果使用真手雷的话,所产生的爆炸,他负得起责任吗?

要知道,军用弹药的管理,是极为严格的,是有着非常缜密的审批手续的。龙添翼在小路射击真子弹的行为,本就冒着受到严肃处理的风险,现在又岂能使用真正的手雷?

龙添翼很清楚责任问题,他知道,非但自己担不了这个责任,这支部队也担不了这个责任。那怎么办,就此打道回府吗?

考虑再三,龙添翼决定放弃原有的计划,改为沿峭壁搜索前进,发现并标记所有的蓝军重火力点。虽然摧毁岛上蓝军的指挥所才是彻底的胜利,但又有几场真正的战争,是能够取得彻底的胜利的?一个优秀的军事指挥员,必须因势利导,随机应变。

时间在一分一秒地过去,蓝军预警系统的自检马上就要结束,龙添翼必须抓紧时间……

作者感言:

指挥体制健全是军队胜利的基本保证!!!

指挥体制健全的前提就是各司其职,实现责、权、利的统一,即岛上蓝军的预备队就应该交给岛上蓝军的指挥员统一指挥。因为作为蓝军总指挥的高大全,毕竟身处远方,难以考虑岛上的每一个细节,难以处置岛上所突发的每一个状况。但是高大全没有这么做,他要甄实在所带领的蓝军精锐预备队直接听命于自己,而不受任何人的管制。这既是因为高大全这个人权力欲重,不舍得分权;更是因为高大全想提拔甄实在,他想要让甄实在在这次的演习中多露露脸,多展现自己的指挥才能,好增加下一步晋升为团长的砝码。演习还未开始,蓝军总指挥就先想到演习结束后分享胜利果实的问题。有这样的总指挥带队,部队能打胜仗吗???

我们可以从书中得到这样的启发,即无论是一个公司,一个企业,还是一个事业单位,首先要做好的,就是要健全管理体制,明晰权责利害;其次要做好的,就是培养从上至下的大局意识,责任意识,奉献意识,创新意识。在公司或企业的事务中,不能融有过多的个人私利,否则就会遭受到和蓝军同样的失败命运。

……

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龙在深蓝

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