第五十一章 两个战术性错误

[正文]第五十一章两个战术性错误

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“第一回合的较量中你用十一把才输掉了11000，而且你的运气确实很差居然是输了九把才赢了两把。而第二回合分别用了十把和七把就分别输掉了58608和20000，而且这两个回合你的运气要好得多，第二回合你输六赢四，第三回合你输三赢四。你想过没有，为什么你的运气变得越来越好，而你输钱的速度却越来越快了。”

李宇箫还没有认真想过，他摇了摇头疑惑地看着马歇尔。“原因很简单，对方换了张桌子，让赌注加大了整整九倍。而且好象对方好象是孤注一掷了，对方是在发现你一下子兑换了那么多筹码之后才决定换桌子的。他也知道不让你下重注，要想赢光你手里的那些筹码实在太难了。试想一下，如果你兑换的筹码不是近六万，而是整整六十万，甚至六百万的话，那么即使是每注5000上限的桌面也没有办法让你很快输光。”马歇尔停顿了十秒钟，以便于李宇箫回味他的话。

“是的，如果我有更多的钱，我不至于在第三回合明明输三赢四的情况下还把钱输光。”李宇箫看到了什么，但是他还是没有完全想通。

“这就是风险的控制问题，我现在可以提一下我开始让你记住的那句话了，你还记得我是怎么说的吗？”

“你刚才说：‘在战略问题面前，战术只能算是小儿科。”马歇尔很满意地点了点头，如果换作别人对李宇箫这么一字不差的记忆能力一定会感到无法理解的。

“好的，让我来概括一下你所犯下的两个战术错误吧。”

李宇箫听到马歇尔已经给自己定了两个错误，感到很欣慰。他觉得他没有跟错人，能够在这么一场赌局中给自己总结出三个战略错误和两个战术错误的人在这个星球上恐怕没几个了。他变得更加专注了。

“首先你没有控制好风险。而对方恰恰利用了你这个错误，采取了一种非常极端而有效的方法，这种方法从表面上来看是她每次叫注都叫上限，而其实质可以用五个字来概括——利润最大化。而她的利润恰恰正好是你的损失。对于你来说，这个方法的实质就是‘风险最大化’。”马歇尔当然不认识藤田小三郎，更没有想到藤田小三郎一开始安排这场赌博的目的就是为了试验自己“风险最大化”的想法，这只能说是英雄所见略同。

“第二个错误是你没有让利润最大化。而对方也恰恰利用了你的这个错误，采取了同样有效的方法，这种方法的表面就是每次你叫注的时候她都跟你下相同的注码，而实质上同样可以用五个字来概括——风险最小化。”

李宇箫恍然大悟：“你是说对方跟注可以做到风险最小化，而让我的利润最小化；对方叫注就叫上限可以做到利润最大化，而让我的风险最大化。”

“完全正确”，马歇尔再次欣慰地看到李宇箫已经明白了他的话：“试想当她在风险总是最小，而利润总是最大的时候，你的风险却总是最大而利润却总是最小，这样你还有可能赢吗？”

“但是她是怎么知道什么时候要注意风险，什么时候要注意利润的呢？”

“这正是她高明的地方。她已经看出你是一个计算高手，而她就以你的计算作为她下注的依据。她知道当你下注的时候肯定是经过周密的计算的，所以她不会主动将注码加到上限，因为她有理由相信你叫的注在当时肯定是必赢的，她如果加注等于送钱，这时她注意的就是风险，于是她让风险最小化。梭哈的规则限制，所谓的‘最小化’无非就是跟你下的一样多，这是她必须冒的风险。”

李宇箫一拍脑袋：“原来她是在利用我的头脑为她计算，太绝妙了。”

“而当她叫注的时候，她只要一叫上限就代表她已经把利润最大化了。这时无论你跟或者不跟，她都已经倾尽全力了。虽然看上去她自己的风险也达到极限，便她知道你必然会继续计算，也就是说你跟与不跟的概率都是50。在她叫注的时候她用100的风险博取100的利润，而你是用50的风险博取50的利润，但是一旦你放弃就意味着你前面的利润也都抛弃了，所以从收益风险比来看，她始终立于不败之地。”

李宇箫又一次惊呼起来：“难道说我要想破解她的这种下注方法只有一种选择——跟？”

“不错，试想一下，如果你自始至终每次叫牌都叫上限，而每次她叫注你就跟，完全放弃你的计算，那么结果会是怎样？”

“那不是完全在碰运气吗？”

“不错，对方以100的风险博取100的利润，这句话本身在操作中就只需要三个字来概括——碰运气。”

李宇箫这回完全想起来了，想起一个他一直没有注意的细节——娇艳女郎在跟自己进行的较量中，几乎从来就不看底牌。也就是说，她在连自己的底牌都没有看过的情况下就开始下注了。原来对方根本不用看什么底牌，甚至连自己的所有牌都不必看。因为如果看自己的牌只能了解自己的情况，而从李宇箫的计算里更能明白双方的情况。要怎么来最大限度地利用李宇箫的计算呢？很简单，就是看李宇箫如何下注；要怎么跟呢？也很简单，就是跟李宇箫下一样多。

“一个善于观察的赌徒，居然完全靠观察而不看牌就可以战胜一个头脑象电脑一样快的对手。这种能力是如此的不可思议。”马歇尔感叹到。

“所谓知己知彼。现在你已经知道自己的三个战略性错误和两个战术性错误，并且通过对自己的分析同时也了解了你的对手，应该说你已经做到了‘知己知彼’。应该说我们已经完成了一半的工作。”

“那么还有一半的工作是什么呢？”李宇箫自己就是个喜欢计划的人，现在他看到他的老师也同样步骤清晰，感到很兴奋。一个目标明确，步骤清晰的人总是让人信赖，能给人以安全感。

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