第二章 厂狗变股东
“你干什么!”牛厂长惊于吴小运的口出狂言,呵斥道。
“我可以帮忙,帮厂子重现辉煌!”
牛厂长一脸懵逼,被吴小运拉到了一旁。
“牛厂长,厂子现在最大的问题是不是发不出工资?”
“是啊。”
“工资钱我出了!就……就当我借给厂子的。”
牛厂长用一脸沉痛的表情看了看吴小运,“唉,发不出工资,都搞得有人神经不正常了,可你怜还这么年轻啊。”
吴小运倒也没在意这番话,而是拿出手机递到对方眼前,“你看!”
“我滴老天,你这……哪来的这么多钱!”牛厂长双眼瞪的溜圆,难以置信地问道。
“这不重要,重要的是厂子能缓过来,霓虹人就暂时没法收购了!”
“你要全部拿出来?一千万?”
这问题让吴小运也呆了一下,缓缓问道:“厂子有多少工资没发?”
“厂子近600号人,每个月光工资就得300万,这还没算管理层的……”
“也就是需要900万?行,我来出!”
吴小运心想,虽然这么大笔钱都没捂热乎,但只要能救下厂子,应该也不至于会赖账。
还有100万呢,足够还清自己父亲的欠债了。
然后再模拟几次,财富自由也就是一瞬间的事。
此时的牛厂长也兴奋异常。厂子值钱的东西早就抵押给银行贷款了,这几个月他四处求爷爷告奶奶,筹到的钱却杯水车薪,没想到杀出个土豪工人出来,燃眉之急顿时有望解决。
“既然你坚持帮厂子,那这样,我算你入股!”
牛厂长向吴小运解释,有了这笔钱,工人们就能开始全力生产。等收到了产品货款,就有钱去采购新设备。设备他早就看好了,预计增添后能大幅提高产品品质和产能,这样工厂就能良性循环下去。
“也就是说,厂子在短期内很难腾出这么多钱还给你。为了不让你为难,我决定以资金注入的形式,变换成股份给你。”
吴小运心想,这样倒也可以接受,反正自己还有模拟器,说不定下次能奖励更多呢?
厂子除了成立初始的几位创始股东外,已经很多年没有吸纳投资入股了。这主要是因为牛厂长的经营理念太保守,而且极其固执。
还因为霓虹人的步步相逼,没有人敢去投资一家有着强大对手的企业。
“怎么样,年轻人?”牛厂长问道。
“行,就这么办!”吴小运果断同意。
两人说了好一会儿话,一旁的霓虹人忍不住了,厉声道:“牛桑,你也太不把我们当回事了吧?宁愿和一个小工人说话,居然把我们晾在一旁吗?”
“小工人?不,他我们厂的新任董事。对了你叫什么名字来着?”
“吴小运。”
霓虹人听完气得发抖,居然像对待傻子一样随便糊弄自己,简直太不知死活了!
“吴小运个人出资2000万,要帮助工厂度过难关。现在我们不用谈下去了,慢走不送!”牛厂长吐气扬眉,脸色都变得红润了起来。
霓虹人用目光锁定了吴小运很久,他们怎么也看不出这位穿着普通工服的小伙子,能拿出那么大一笔钱。
但对方没有必要用谎言来掩饰一切,毕竟厂子濒临倒闭是不争的事实,还是再观察观察后续吧。
霓虹人走了,在场的工友们发出了一阵欢呼,但持续时间不长。
他们不太相信牛厂长刚才说的话,吴小运的底细很多人知道,别说2000万了,2000块钱他都不一定拿得出。
“黄会计,等会你们财务不能午休了。幸苦一下,下午就发完所有人三个月的工资。”牛厂长吩咐道。
这下由不得大家不信了,发泄般的庆祝声此起彼伏。
“看不出来居然是真的哦,他哪弄的这么多钱?”
“搞不好他是来体验生活的……”
“放屁,他的情况老子知道……”
吴小运没法解释刚才发生的一切,也没时间解释,他被牛厂长带到了办公室里。
“吴小运,既然你不说,我也就不问了,总之非常感谢你。”
牛厂长饱经风霜的脸上满是欣喜,“接下来就是怎么安排你这位股东了,我的想法是让你去综合处,坐办公室,参与厂子的运转。”
“不,我要继续留在生产线。”
吴小运的反应让人难以置信,“我也不会干别的,留在生产线我才踏实。”
其实他心里想的是,自己模拟的职业是操作者,万一坐办公室不能模拟可就完犊子了。
接下来,吴小运花了一个小时,在银行将900万巨款转到了厂子的公账里。
然后他回到办公大楼,在刚刚给自己安排的办公室里开始再次模拟,这个办公室是股东身份换来的。
“准备”
“模拟器版本:内测0.15a”
“扫描参与者信息中”
“参与者名称:吴小运”
“参与者年龄:21岁”
“参与者职业:操作者”
“参与者状态:勤勤勉勉”
“参与阶段:第二次模拟”
“模拟类型:快速模拟”
“本次模拟消耗:10模拟点”
“参与者余额:0模拟点“
“开始”
【21岁,你在包装流水线上日夜工作,工作效率惊人,一人包揽了线上的大部分活。很快评为了8级熟练工,并以股东身份当选了年度优秀员工。】
【22岁,你主动申请去了加工车间,主要负责新设备的操作工作,再次被评为年度优秀员工。】
【23岁,新设备突发故障爆炸,导致三名工人死亡。你正好上厕所躲过一劫,但工厂生产遇到了巨大影响。经过生产商检测,故障原因是有人为破坏,此时始终未能查清。】
【24岁,因没钱购买新设备,厂子经营十分困难,霓虹人趁虚而入完成了收购。你心灰意冷,拿着一千万过上了混吃等死的生活,职业生涯卒。】
……
【本次模拟结束】
【目标完成,评级C】
【固定奖励1:奖励10模拟点】
【固定奖励2:奖励2点天赋点】
……
【当前天赋树第一层:灵巧双手3/5,熟练生巧0/5】
【请尽快选择使用天赋点】
全加在熟练生巧吧,吴小运感觉自己的双手已经很强大了。
【已为熟练生巧增加2点天赋点,使你的操作熟练度增强200%】
【欢迎再次参与,再见】
结束了?成就呢?
这次也是非能力问题而被终结职业生涯啊!
吴小运急了,说好的银河币呢?
【任何成就只能完成一次,谢谢】
模拟器的女声突然响起。
懂了,原来和游戏里一样。
吴小运又想到,这次的模拟点消耗变多了,第一次是1点,这次居然要10点。
【每个职业的模拟次数每增加一次,模拟点消耗则会增加十倍】
【天赋点根据评分随机决定,本次模拟评分为C,对应2-3个天赋点】
【你的模拟点不足,无法开启下一次的操作者职业生涯模拟】
这次模拟器直接解答了吴小运心中的全部疑惑。
每次十倍增加?那岂不是下次得消耗100模拟点?
吴小运傻了……