第八十一章 时不我待

第八十一章 时不我待

视频里将吴小运描绘成了退役兵王,是伍一帆重金聘请的贴身保镖。

评论区的吃瓜群众纷纷表示,这肯定又是自我炒作,拿着摆拍来忽悠人。

但很快真实粉丝抵达战场,将那帮质疑的人怼到体无完肤。

眼看着这条视频越来越火,伍一帆的手机响了,是经纪公司那边。

是负责公关的人打来的,他质问伍一帆为何不第一时间通气。

然后那人表示,已经安排了删帖,但视频已经流出,如果造成不可预计的损失,由伍一帆独自承担。

这些都是早就写在合同里的条款,不由得她不接受。

这就是作为明星受到的约束,表面上大把捞钱出尽风头,背地里各方利益纠结,很多事情都没法抗拒。

不过有钱就行了,伍一帆已经存了不少钱,长达二十年的合约也已经过去了一半。

她也幻想有一天,自己能够过上平凡快乐,自由自在的生活。

到酒店了,吴小运下车打开门,还帮她取好了行李。

“到了哈,我还有事,改日给你接风。”

“改日?你不怕我直接走了,然后拿这个事骂你啊!”伍一帆装作生气道。

“你骂我我就录音,让你的粉丝听听,偶像私下里的真实嘴脸。”吴小运才不吃这一套。

“你狠,知道这种话不能随便讲的嘛!”

“哈哈,我也不敢这么做呀,毕竟你极有可能成为我的品牌代言人,我不想砸自己的招牌。”

“什么叫极有可能?这事儿我都没跟公司说起呢。”

“没事,我相信你。”

吴小运叫来行李员帮忙,然后自己上了车,对伍一帆挥了挥手。

然后他变了一副脸色对范老实说道:“速度回厂。”

……

小花猫集团大会议室,参会人员不多。

吴小运拉着行李箱走了进来,众人纷纷起身。

会议由王苟利发言,他表情凝重,语速又急又快。

厂子这段时间靠着大家齐心协力,再加上【黄金时间】的作用,产能提高了不少。

这当然是好事,新鲜出炉的产品源源不断地装车运走,然后在市场上换成钱返回入账。

但其中的销售环节出了问题,货物出现了积压。

原因,包括了产品在市场热度上的逐渐散退,以及季节性的销量波动。

而且,由于两家方便面巨头在本季度力推了几款新口味产品,也导致了市场的进一步压力。

于是,产能充足变成了产能过剩,虽然只是暂时的。

市场中心的负责人表示,北区及东南亚国家的市场已经有了突破,正准备联合多部门开展一次降价促销活动,把市场迅速铺开。

新口味的产品也已经上线,但距离销量起来还得有个过程。

“还是要加快上新产品呐!”

吴小运当场批准了市场中心的意见,并再次对大家强调,一定得时刻统计好销售端数据,做到精准把控生产力度和规模。

会议很快结束,这是集团的新气象之一。

没事不开会,有事快开会,吴小运认为开会就要商讨解决问题,而不是变成一种固定形式。

目前的局面想要突破,必须得有重磅的新产品,否则小花猫的上限也就这样了。

吴小运坐在会议室没走,他想起了毛广博这个人。

不能急,此人才来了没几天,得让他做好准备工作才行。

……

此时的毛广博正在车间里操作着设备控制面板,不愧是科班毕业的高材生,他已经操作得十分熟练了。

来到小花猫不久,他先是在流水线上工作,这里是最一线的地方,能看出很多最基础的问题。

在国内的大部分工厂里,工人都靠着血汗在挣钱。动辄工作十几个小时,全程几乎没有休息的时间,有的连上厕所都得提前报告。

工作环境也普遍恶劣,巨大的机器噪声和刺激性气味会导致工人长期遭受着痛苦,直到身体和精神被彻底击垮。

还有不少工厂是不缴纳社保的,用各种条款名目扣工资的,联合黑中介坑人的……

毛广博虽然接触已久,但对这些事情并没有见怪不怪,反而十分痛恨。

他认为,一个伟大的企业必然得拥有能够同舟共济的员工,从上到下应该是一体的,而不是割裂的、各种剥削的。

东垄离海泉不算很远,传闻中小花猫集团的风评一直还算不错,尤其是在解决了欠薪问题之后。

这一点是毛广博选择过来的核心原因,其实他的跳槽选择面不算小,无非是在收入高低和平台大小中衡量罢了。

一车间是小花猫的主力车间,设备都是全新的,据说当时还是吴董亲自调试成功的。

这个传闻让毛广博不太相信,因为吴小运在他心里是一个优秀的领导者,而不是技术导向的专家。

下班铃响,所有人依次关闭身前的控制开关,然后在厂房门口集合,排列成队奔赴食堂。

光凭这一幕,就让毛广博认为,小花猫集团的至少在管理的细致上已经吊打了大部分同行。

食堂里,生产处处长胡坚端着餐盘来到桌前坐下,他是知道毛广博真实身份的。

“怎么样,还习惯不?”

“习惯,这里的伙食不错。”毛广博微笑道,“我都有点长胖了。”

“这可是吴董花了大力气整改的,高薪请的专业厨师团队。食材采购都是走行政中心那边,赖星球亲自主抓的。”

“佩服,这菜品的丰富度赶得上机关食堂了。”

“哈哈,周末还有酒水供应,到时候咱俩喝几杯。”

“好嘞。”

吃完了饭毛广博又回到了车间,现在是晚上的加班时间。

大部分工人都坐在岗位上,行政管理处的小姐姐们正在逐一进行加班登记。

这里的加班费严格按照国家的规定来,平时晚上的加班费是工资的150%,双休日是200%,法定节假日是300%。

因此大把人愿意加班、乐意加班,以换取更高的劳务报酬。

加班不是强制的,是根据产能规划分配的。所以为了确保公平,会按照岗位和人头来进行协调,同时也会参考个人的产出数据表现。

毛广博开始继续干活,这种流水线工作不需要动用脑子,他有足够的精力去思考新的产品设计。

“老毛,等会快下班的时候帮我看着一下,我去抢热水。”一位工友说道。

“好,我那瓶也别忘了。”

现在因为产能过剩,生产任务不重,原来的夜班组临时撤销,大家都上白班。

所以一到深夜下班时间,热水房就人满为患。

宿舍的热水器只能洗澡,秋天晚上寒气重,大家都需要一壶热水暖暖肠胃。

毛广博也随大流养成了喝热水的习惯,他目前住在宿舍里,每个周末才会回到公寓和女友相见。

厂里很多老化的设施条件没法解决,据说等新厂建设完毕后,生活条件会大变样。

时间过得很快,加班结束的铃声也响了起来。

毛广博走到厂房外的操场上,伸了个懒腰,呼吸了几口冰爽的空气。

雪白的月光投在地面上,仿佛形成了一个充能力场。

不能熬上三个月了,从明天开始就得加快调研进度,为小花猫做出一款革命性的产品!

毛广博心潮澎湃,时不我待啊。

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全职业模拟:我把天赋树玩坏了

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