第四百八十七章：通过率上升
送走了牛爱花之后，萧凡又看了一个小时的书。
“叮！”
手机上收到了一条消息。
萧凡拿起来一看，是陈荣辉发来的。
“萧总，龙海好像新开了一家高档餐厅，看样子是冲着星辉私厨来的，叫做玉茗香榭，走的也是高端餐饮的路线。”
“好像就是这两天开起来的，星辉私厨最近的预约都感觉变少了许多，怎么办？”
看到这条消息，萧凡先是一愣，随后就是狂喜。
这是哪位大哥在暗中相助啊，这肯定要带着大方公司全体员工去捧个场，不然的话都无法表达萧凡内心的感激之情。
择日不如撞日，那就今天吧。
他回复了一个知道了，然后就上网搜了一下这个玉茗香榭的信息，然后果断在上面预约了今天下午的包间。
预约完，萧凡立刻起身，将书本收起来。
学习个屁学习，吃饭去了。
下午四点钟到，吃到五点多，然后员工们就直接下班回家。
走出办公室，萧凡清了清嗓子。
“大家把手头上的工作稍微停一停。”
“咱们今下午四点去市里面的玉茗香榭聚餐，定位我已经让人发到公司群了，公司的车能够带一批人，其他的人你们自由组队打车，回来找财务报销。”
萧凡说完后，发现众人的反响却是沉默。
薛云头疼的叹了口气。
萧总又来打扰大家工作了。
这才上午十一点啊，工作还没多久呢。
周末不能加班，很多工作本来就做不过来了，结果萧总还总是想方设法的缩短大家的工作时间，今天缩短一个小时，明天缩短两个小时。
长此以往，工作怎么完的成啊。
虽然大家现在上班之后就着急忙慌的开始工作，一分钟都不敢耽误，但还是架不住萧总每次的心血来潮。
就比如说现在，完全没有任何预兆，上来就说下午四点要去聚餐，这一聚餐得了，两个小时的工作时间又没了。
所以很多人连回应的时间都没有，只是敲打键盘和鼠标的力气更大了，仿佛是在泄愤。
萧凡皱了皱眉。
这群人思想有问题。
有机会摸鱼还一个个愁眉苦脸的。
虽然我隔三差五的就让你们聚个餐，但这也不是你们努力工作的借口啊。
摸鱼不积极，思想有问题。
萧凡干咳两声：“大家提前半个小时在公司楼下集合啊，行政部记得三点半的时候就把公司的电闸给关了，大家要安排好时间工作哦。”
众人：“.......”
萧总不带这么玩的，本来克扣两个小时的上班时间已经不知道该怎么补回来了，这又多了半个小时，还让不让人活了？
众人只能越发用力的敲打键盘彰显着内心的愤怒。
下午三点半的时候，行政部的人在关掉电闸之前好心的提醒了一下所有人，众人开始手忙脚乱的开始保存文件。
四点钟，众人陆陆续续的到达了玉茗香榭。
这家高档餐厅的位置不算是龙海的核心商圈，但是也差不多。
在千达广场附近，但是没有在千达广场里面，大概是因为千达广场已经没有那么大的一块空地出租了。
玉茗香榭是一座三层的独栋小楼，外面被装修成了古色古香的楼阁，红砖灰瓦，看起来还真像是那么回事。
萧凡来到玉茗香榭里面，在服务生的带领下来到了包间。
落座之后，萧凡四下打量。
别说，这个装修还真是挺用心的，看得出来下了大本钱。
桌椅，餐具，装饰等等全部主打的是古风韵味，很有感觉。
但是萧凡翻了翻彩蛋，这是只提供中餐，不如星辉私厨那边丰富。
仔细一想很好理解，他们的名字和装修装饰都是主打国风古风，结果里面有西餐那不是很违和吗？
很快一道道的菜品被端了上来。
在路上的时候，萧凡已经提前点好了菜，这样就可以节省时间，到这里直接开吃，省的到时候这些员工还要回去上班。
对于菜品，萧凡没什么要求，就是希望能够多上一点硬菜。
硬菜就意味着比较贵。
所以他点的菜都是挑最贵的点，也不管好不好吃，反正是系统买单，跟他没关系。
“来来来，大家抓紧时间吃，吃完就回家休息。”
萧凡带头第一个动筷子，上来就拿了一个烤羊腿，这样就不会有任何多余的环节。
餐厅经理微笑着来到萧凡的身边：“怎么样，萧总，口味还合心意吗？”
萧凡啃着羊肉，含糊不清的说道：“嗯，不错！”
他是个不太擅长附和别人的人，这里的菜的确跟星辉私厨相比味道差点，但是跟天鹅湖餐厅一比的话，优势就马上出来了。
但是天鹅湖餐厅有个好处，那就是那边基本上是自助餐，海鲜多，总体来说比这边要实惠不少。
但是对萧总来说这一点是个彻彻底底的减分项目。
唐嫣也跟着行政组的姐姐们坐在一起，有些拘谨的一点点夹着菜，小口小口的吃着。
这顿饭在萧总不断的劝众人快吃之下，一个小时就解决了战斗，然后萧总当众就宣布原地解散，回家休息，不允许再回公司了。
虽然现在还只是五点，但是过去得半个钟，只剩下半个小时的时间上班也没有什么意思。
所以众人也只能是遗憾的长吁短叹。
第二天。
萧凡在办公室里面查看最新一次的大方公司契合度测试结果。
大方公司精神契合度测试几乎每周都在进行，只不过因为入职的新员工很多，办理入职的时间也各不相同，所以拖到现在还有一批员工没能够转成正式员工。
这里面有不少人都是只剩下最后一次机会了，在无法通过就只能是拿着补偿走人了，所以最近公司的气氛可谓是紧张到了极点。
虽然说大方公司给的补偿很多，而且下一次招聘会还有机会再来应聘。
但是在大方公司工作一段时间之后，他们都觉得其他的公司就跟屎一样，现在让他们离开一个金窝窝去屎坑打滚？
是个人都不想啊。
在实习期间，虽然这些新员工没有真正的参与工作，都是在学习，但是看到其它人的工作状态，看到大方到点下班和各种各样让人眼花缭乱的福利，大部分人都对这个公司产生了强烈的向往。
所以，这最后一次机会，对他们来说至关重要。
萧凡看着看着，发现这一次的通过率又提高了不少。
“这一次通过的人竟然有七成？”
“按照这样的情况，这一批招进来的新员工几乎没有人会被辞退啊。”
“什么情况，即便是有通过的人私下讨论也不可能有这么高的通过率啊。”
萧凡疑惑的去查看了一遍题库，这些题目相似度都非常的高，每一道题目都充满了迷惑性，而且答案的顺序还是随机变化的。
难不成是这个网站的工作人员泄题了？
这应该不至于吧，他可是明令禁止的，谁这么大的胆子敢对萧总的话视而不见？
但是这个测试的通过几率很明显不正常的提升了许多。