第7章 你能给我什么

第7章 你能给我什么

简历投递出去,剩下的就只能等待了。

这两天的时间,章冬也没闲着,他把职介所的推荐岗位和之前打好的招聘需求的文件,统统都进行了调整,以期能更加符合新的定位。

顺便咚咚锵职介所终于开张,进账了第一单,是个妹子,章冬没有狠下心宰,只收了妹纸50块钱的中介费,计划等过两天,兼职接到客户了给推荐过去,也算是良心中介了。

职介所的人流也开始渐渐开始有了气色,而另一面,投递出去的简历,章冬也收到了第一个回复:江城量贩,江城最大的连锁超市给他递来了橄榄枝。

收到对方电话的时,他的内心是狂喜的,耶,机会来了。

约定的时间,约定的地点,章冬如约来到江城量贩的人事部。江城量贩的人事总部就坐落在洪山的一家江城量贩店的楼上,位置十分好找。

第一轮见到的是个招聘小姐姐,问的问题也不是很难。

无非是你之前在临安时,都招些什么类型的候选人,用的什么渠道,效果怎么样,是怎么做的?有没有涉及到别的板块之类的云云。

章冬流利的给到了小姐姐回复,顺便还夸了下对方,“当初在临安给我面试的小姐姐,可没有你这么专业,也没有你这么有亲和力。”

逗得小姐姐咯咯的笑。

毕竟小姐姐看来,颜值,学历都不差,也做过一段时间的人事,问题不大,就让章冬等一下,自己拿着简历转头去了人事总监办公室。

没过太久,小姐姐就回来了,告诉他,让他准备一下,三分钟后去总监办公室。

章冬谢过了小姐姐,又问了问总监的姓名,抿了一口面前水杯的水,平复了一下心情,他知道,考验自己的时候到了。

三分钟后,小姐姐过来把章冬带进去总监办公室后,关门离开了。

章冬礼貌的问候,“周总监好。”

办公椅后面的男人轻轻的嗯了一声,说到:“坐吧”。

又过来一会儿,周总监才开口道,“介绍一下你自己吧。”

“我叫章冬,民大毕业,毕业后因实习的地方是在临安莲花超市,因表现不错,转正留了下来,所以虽然我毕业才一年半,但实际已经在人资专员岗位工作了2年。

主要负责管理培训生、商场营业员、理货员、还有些其他后勤人员的招聘,招聘人群差异较大,因此校园招聘、人才市场招聘、中介还有外包机构都会有涉及到。去年开始,还会涉及到一些培训方面的工作。

接下来就是常规的提问,其实和前面的小姐姐问的也差不多,但很显然,章冬对答如流的样子,还是让周总监挺满意的。

突然间,周总监冒出来个问题。

“如果你早上上班,遇见了总经理,总经理让你去办一件事情。你还没有来的及回答,总经理走了,而总经理刚走,你又遇见了副总经理,也让你去办一件事情。你会怎么做?”

章冬想了想,回道:“这时我会按照工作先后,事情的轻重缓急来,或是时间优先来进行安排。但也会有极端情况,比如两件事同样紧急,都需要第一时间来解决。

这时无论我用什么理由,无论是选择前者还是后者,结果必然会令另外一方不太满意。那此时的最佳办法是如实向直属领导汇报,由他来进行定夺。

他站的位置高度比我要高,视野会更广阔,做出的决策必然更加精准。这样也会利于我的直属领导安排其他同事来接手另一件事,

不至于因耽搁事情的解决。”

其实,章冬内心还有一条,就是这样不至于让自己背黑锅,得罪两位领导中的一个。

周总监抬眼看了看章冬,没想到小伙子年纪轻轻还深谙职场,是个可塑之才。

他来了点兴趣,又问道:“那你怎么会选择做人事,相信你当初找工作时,选择的余地还是很大的,而且很多的年轻人觉得人事就是搞后勤,你怎么看?”

“其实,任何的职位都有利有弊,常见的岗位中,除了市场拓展和第一线对接客户的销售类岗位外,其他岗位或多或少都很难直观的呈现效果,工作难以量化。

比如,品牌部,您很难去统计品牌影响力到底增加了多少,撒出去的钱是否真的有触达到用户。

我们的人事部更是如此,我们做的是提供人才,但最后是否能产生效益,产生多大的效益,其实是多重因素决定。这里面不仅有我们识人的功劳,也要看用人部分能否发挥出人选的潜力,甚至大环境的好坏也会影响到最终结果的输出。

也正是因为这种模糊难以界定,每年业绩核算时才会出现,成绩好,部门说是自己的功劳,成绩不好,就是人事部的锅。但实际上,每个被录取的人,都是用人部门自己面试过,并认可的。

我之所以会选择从事这个行业,是因为我觉得,人力资源,人,始终是排在第一位的资源,只要我们调配好资源,就能最大化的发挥人在事情中的作用,毕竟任何的事都是由人做出来的。”

“那你怎么看招聘,怎么看我们这个行业的招聘?”

“我觉得,未来的招聘,肯定是社交化,互联网化,虽然我们的现状是现场招聘、校园招聘、职介所,构成主要供给。

但不可否认,未来随着互联网愈发的普及,留给线下的机会必然会越来的越少。维持现状,我们可以坚持3-5年,但随着沿海城市发展,我们和沿海城市拉开的差距,那时候,工资的落成加剧,我们招人会更加困难。所以我们可以考虑提前布局互联网,更多的资源往这方面去倾斜。”

“不错,很有见地,你有超过同龄人的成熟。那回归正题,薪水你怎么考虑的?”

“嗯,不低于以前的吧,毕竟城市和城市有差异”章冬回到。

“那今天就到这里,你回去等消息,三个工作日内我们给你回复。”

章冬点点头,“好的,感谢周总监,今天和您的聊天也很让我很有收获,不知道方便不方便给我一份您的名片。”

周总监笑了笑,虽然他比较欣赏这个小子,但也没有想过给名片,对方还不够格。

章冬心下一沉,他过来,就是为了周总监的联系方式,他不给,自己一上午的功夫就白搭了,后面就算通过面试,对接人也不会是总监本人,到那时,简历造假拆穿倒是没啥,丧失联系的机会,才是最不甘的。

所以,章冬决定破釜沉舟。

他站起来,开门见山的说,“周总,其实我今天来,并不是来面试的,今天来的目的其实是想见您。”

“哦,那你还和我聊这么久。”周总监话语玩味

“这是必要的,要不我一个毛头小子,直接说找您有事,估计早就被保安请出去了,也不会有机会和您面对面的聊。”

“那到底有何事呢?”周总监提起了一点兴趣。

章冬环顾四周,没发现摄像头之类的东西,而刚才聊天,外面也没有声音传进来,这说明办公室隔音效果很好。

“我开了一家职介所,我想和周总监合作贵商场的兼职。”

周总监没有说话,就这样笑着。

“我手上有大批的大学生资源,而周总您能决定是否用大批的兼职。”

“哦,那我能得到什么?”周总监依旧云淡风轻。

“人头算,每人每次3元,周总意下如何?”

周总监没有同意,也没有拒绝,依旧笑眯眯,“小伙子,你真的很有想法,希望我们有机会合作。”

还以为事情有所转机,但随即,周总监打开了办公室的门。

章冬脸色顿时有点发青,他知道,这次,白来了。

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重生之我不是猎头

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