临界点 十七
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十七
过完年一上班，区政府大楼一楼最显眼的位置上，组织部就向全区公布了机构改革方案。其核心内容各部门的职务自由报名，根据报名情况，各部门正职、副职由区委研究确定，然后按一比一的比例进行“竞职”演讲，副职由区委直接定，然后是民主测评，科员实行的是双先双聘。
这些情况其实早已通过多种渠道广为人知了，所以大家的注意力好象并不太在这上面。这样的一个方案大家一看就明白了，这并不是什么真正的竞争上岗啊。科级、副科级干部还是由区委来定，只不过是多了点花样而矣，而真正是符合上级精神的只有科员的双选双聘啊。
虽然心里头大家各有各的想法，但表面上依然是平静的。所以大家还是东屋西屋地去走访拜年，说点不疼不痒的问候的话，而后大家也有意无意地聊起机构改革的话题来。这样一来，各种各样的小道消息便象长了腿似的，在区里楼上楼上地飞起来——说谁肯定要到哪个部门去，别人争也是白争，说谁市里有某个大人物给关照了，说谁是区里某位领导亲口许诺的，说谁又在春节期间向那位领导表示过了等等。
组织部的日子也很热闹，自从方案一公布，人和电话就接连不断。有些人无非是想从孙如峰这打探到什么内部消息，以便在其报名时有所考虑。当然也有人希望能得到孙如峰的帮助。虽然大家都知道这组织部长并没有什么决定权，但关键时刻说句话，还是有一定用处的。
其实孙如峰真的没有什么消息可以告诉他们的，也不想在这次机构改革中加入过多的个人因素。对于这样大的一件事，书记的脉他还没有号准。虽然关于这次机构改革的人事安排，温书记在年前对他是有些暗示的，但经过了这一个春节，一定是有变化，虽然温书记现在还没有说出什么新的意图，但凭直觉，特别是他自己现在所能够体会到的官场，他也深信这变化一定会有，而且这变化亦不可能太小。现在对于孙如峰来说，最好的行动就是也只能是三缄其口。
直到下班，他送走了最后的来访者，孙如峰才静下心来准备着重下一步的工作。办公室的门被轻轻地推开了，来的是统计局干事肖兴平。年前孙如峰的大学同学，就曾找过孙如峰，希望对这个肖兴平给予关照，并且说了，肖兴平会和区委主要领导做工作的。就是今天他已经探头探脑地来过好几次了。小伙子今年二十四五岁了，是统计局的科员。虽然说是科员，但很有能力，工作也很出色，深得他们局长的倚重。现在的统计局是七个人，一个正局长，两个副局长，四个干事（其中有一个好几年没上班了，可工资照常在区里开，据说此人正在外地经商呢？）。按照机构改革方案，改革后，统计局只保留三个人，一个正局长，一个副局长，一个干事。
说了几句过年的事之后，小赵就直奔话题了。“孙部长，我的事，你还要多帮忙啊。”
孙如峰不知可否地笑了一下。肖兴平好像是要打消孙如峰的顾虑似的，赶紧说：“我过年的时候我去了一次温书记家了。”
“噢，”孙如峰点了点头，他明白去了书记家的意思是什么。“温书记怎么说？”
“温书记没有说什么，而她的爱人舒平则一个劲地说我是一个重要的人选，年轻也有能力，这机构改革就是要让年轻人多上来锻炼一下，老温会考虑我的事的。”
“那这就问题不大了吧？”孙如峰问得很谨慎。
“是的，孙部长，我还要求你件事。”小赵抬头看看孙如峰，好象有点不太好开口。
“说吧。”
“孙部长，虽然温书记没有过多表态，但温书记在我临走的时候和我说，让我和你也谈谈，你看这件事还要请你多帮忙啊。”
孙如峰笑了一下，“我能帮什么忙啊？”
“你是组织部长啊，讨论干部时你能说上话的，到时多给我说点好话啊，这样温书记在定干部的时候可能更好说话。”
机构改革工作有组织部的运作下，正在全区有条不紊地进行着。有的部门很热，报名的人很多，有的部门虽然是区里的重要部门，但报名的往往只有一个。大家报名在很大程度上考虑的不是自己的特长而是可能性有多大。有些位置对有些人来说，考虑都不用考虑，那是很板上钉钉。而有些位置在区里并不一定重要，但争的人却是很多，这主要是考虑对手的情况而定的，也就是说，这个职务上没有什么在强硬的人选。（所谓的强硬，不是能力，而是和温书记关系的远近或是有没有强硬的后台）。这几天的小道消息也对人们报名产生了很大的诱导作用，好象引导大家报名竞岗的不是区委的机构改革的方案，而是这些摆不上桌面的小道消息。区里的那些消息灵通人士，或是真的有什么内部消息，或是这些人自己观察和思考的结果。而一旦这小道消息的风刮出来，就会使很多人深信不疑。大家在区里为么久了，那些人是领导的“老人”，大家是心知肚明的。
两天后，组织部将收齐的报名单进行了统计。民主推荐是在报名结束的第二天的下午进行的，时间是下午一点半，而不到一点就有人陆续的来了。参加推荐的人是全区所有的干部。组织部提前就把推荐票做好了，二十四个正职岗位，三十三个副职岗位。而所有符合条件的人员名单都列在了推荐票的后面。
孙如峰提前走进了四楼的会场，一来是今天他主持今天的大会，二来是他要掌握一下到会的情况。四楼很热闹，还没到开会的时间，有的人在屋内，有的人在屋外走廊里吸烟聊天。他看见办公室吴主任在四楼走廊里正神秘兮兮地和别人聊呢，看来他是在做别人的工作呢。他倒不一定是为自己，现在的他还不需要这样，看来他是要帮别人吧。这是他一贯的作风，孙如峰知道他。办公室主任有这个优势，认识人多，交际面广，特别是检察院和法院的干部，对区里这一块的干部不了解，有很多都不认识，和他们打下招呼，一定是有用处的，别人也愿意送这个人情。
孙如峰走进会场，不断地和来开会的人打着招呼，人们的脸上都是笑意，这笑意不好琢磨。他刚坐到前排，组织部的干事小胡就快步走到他身边。“孙部长，温书记和其它领导马上就到，”
“好，你通知外面的人进来。”孙如峰一面吩咐小胡，一面起身走上台。
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十七
过完年一上班，区政府大楼一楼最显眼的位置上，组织部就向全区公布了机构改革方案。其核心内容各部门的职务自由报名，根据报名情况，各部门正职、副职由区委研究确定，然后按一比一的比例进行“竞职”演讲，副职由区委直接定，然后是民主测评，科员实行的是双先双聘。
这些情况其实早已通过多种渠道广为人知了，所以大家的注意力好象并不太在这上面。这样的一个方案大家一看就明白了，这并不是什么真正的竞争上岗啊。科级、副科级干部还是由区委来定，只不过是多了点花样而矣，而真正是符合上级精神的只有科员的双选双聘啊。
虽然心里头大家各有各的想法，但表面上依然是平静的。所以大家还是东屋西屋地去走访拜年，说点不疼不痒的问候的话，而后大家也有意无意地聊起机构改革的话题来。这样一来，各种各样的小道消息便象长了腿似的，在区里楼上楼上地飞起来——说谁肯定要到哪个部门去，别人争也是白争，说谁市里有某个大人物给关照了，说谁是区里某位领导亲口许诺的，说谁又在春节期间向那位领导表示过了等等。
组织部的日子也很热闹，自从方案一公布，人和电话就接连不断。有些人无非是想从孙如峰这打探到什么内部消息，以便在其报名时有所考虑。当然也有人希望能得到孙如峰的帮助。虽然大家都知道这组织部长并没有什么决定权，但关键时刻说句话，还是有一定用处的。
其实孙如峰真的没有什么消息可以告诉他们的，也不想在这次机构改革中加入过多的个人因素。对于这样大的一件事，书记的脉他还没有号准。虽然关于这次机构改革的人事安排，温书记在年前对他是有些暗示的，但经过了这一个春节，一定是有变化，虽然温书记现在还没有说出什么新的意图，但凭直觉，特别是他自己现在所能够体会到的官场，他也深信这变化一定会有，而且这变化亦不可能太小。现在对于孙如峰来说，最好的行动就是也只能是三缄其口。
直到下班，他送走了最后的来访者，孙如峰才静下心来准备着重下一步的工作。办公室的门被轻轻地推开了，来的是统计局干事肖兴平。年前孙如峰的大学同学，就曾找过孙如峰，希望对这个肖兴平给予关照，并且说了，肖兴平会和区委主要领导做工作的。就是今天他已经探头探脑地来过好几次了。小伙子今年二十四五岁了，是统计局的科员。虽然说是科员，但很有能力，工作也很出色，深得他们局长的倚重。现在的统计局是七个人，一个正局长，两个副局长，四个干事（其中有一个好几年没上班了，可工资照常在区里开，据说此人正在外地经商呢？）。按照机构改革方案，改革后，统计局只保留三个人，一个正局长，一个副局长，一个干事。
说了几句过年的事之后，小赵就直奔话题了。“孙部长，我的事，你还要多帮忙啊。”
孙如峰不知可否地笑了一下。肖兴平好像是要打消孙如峰的顾虑似的，赶紧说：“我过年的时候我去了一次温书记家了。”
“噢，”孙如峰点了点头，他明白去了书记家的意思是什么。“温书记怎么说？”
“温书记没有说什么，而她的爱人舒平则一个劲地说我是一个重要的人选，年轻也有能力，这机构改革就是要让年轻人多上来锻炼一下，老温会考虑我的事的。”
“那这就问题不大了吧？”孙如峰问得很谨慎。
“是的，孙部长，我还要求你件事。”小赵抬头看看孙如峰，好象有点不太好开口。
“说吧。”
“孙部长，虽然温书记没有过多表态，但温书记在我临走的时候和我说，让我和你也谈谈，你看这件事还要请你多帮忙啊。”
孙如峰笑了一下，“我能帮什么忙啊？”
“你是组织部长啊，讨论干部时你能说上话的，到时多给我说点好话啊，这样温书记在定干部的时候可能更好说话。”
机构改革工作有组织部的运作下，正在全区有条不紊地进行着。有的部门很热，报名的人很多，有的部门虽然是区里的重要部门，但报名的往往只有一个。大家报名在很大程度上考虑的不是自己的特长而是可能性有多大。有些位置对有些人来说，考虑都不用考虑，那是很板上钉钉。而有些位置在区里并不一定重要，但争的人却是很多，这主要是考虑对手的情况而定的，也就是说，这个职务上没有什么在强硬的人选。（所谓的强硬，不是能力，而是和温书记关系的远近或是有没有强硬的后台）。这几天的小道消息也对人们报名产生了很大的诱导作用，好象引导大家报名竞岗的不是区委的机构改革的方案，而是这些摆不上桌面的小道消息。区里的那些消息灵通人士，或是真的有什么内部消息，或是这些人自己观察和思考的结果。而一旦这小道消息的风刮出来，就会使很多人深信不疑。大家在区里为么久了，那些人是领导的“老人”，大家是心知肚明的。
两天后，组织部将收齐的报名单进行了统计。民主推荐是在报名结束的第二天的下午进行的，时间是下午一点半，而不到一点就有人陆续的来了。参加推荐的人是全区所有的干部。组织部提前就把推荐票做好了，二十四个正职岗位，三十三个副职岗位。而所有符合条件的人员名单都列在了推荐票的后面。
孙如峰提前走进了四楼的会场，一来是今天他主持今天的大会，二来是他要掌握一下到会的情况。四楼很热闹，还没到开会的时间，有的人在屋内，有的人在屋外走廊里吸烟聊天。他看见办公室吴主任在四楼走廊里正神秘兮兮地和别人聊呢，看来他是在做别人的工作呢。他倒不一定是为自己，现在的他还不需要这样，看来他是要帮别人吧。这是他一贯的作风，孙如峰知道他。办公室主任有这个优势，认识人多，交际面广，特别是检察院和法院的干部，对区里这一块的干部不了解，有很多都不认识，和他们打下招呼，一定是有用处的，别人也愿意送这个人情。
孙如峰走进会场，不断地和来开会的人打着招呼，人们的脸上都是笑意，这笑意不好琢磨。他刚坐到前排，组织部的干事小胡就快步走到他身边。“孙部长，温书记和其它领导马上就到，”
“好，你通知外面的人进来。”孙如峰一面吩咐小胡，一面起身走上台。
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十七
过完年一上班，区政府大楼一楼最显眼的位置上，组织部就向全区公布了机构改革方案。其核心内容各部门的职务自由报名，根据报名情况，各部门正职、副职由区委研究确定，然后按一比一的比例进行“竞职”演讲，副职由区委直接定，然后是民主测评，科员实行的是双先双聘。
这些情况其实早已通过多种渠道广为人知了，所以大家的注意力好象并不太在这上面。这样的一个方案大家一看就明白了，这并不是什么真正的竞争上岗啊。科级、副科级干部还是由区委来定，只不过是多了点花样而矣，而真正是符合上级精神的只有科员的双选双聘啊。
虽然心里头大家各有各的想法，但表面上依然是平静的。所以大家还是东屋西屋地去走访拜年，说点不疼不痒的问候的话，而后大家也有意无意地聊起机构改革的话题来。这样一来，各种各样的小道消息便象长了腿似的，在区里楼上楼上地飞起来——说谁肯定要到哪个部门去，别人争也是白争，说谁市里有某个大人物给关照了，说谁是区里某位领导亲口许诺的，说谁又在春节期间向那位领导表示过了等等。
组织部的日子也很热闹，自从方案一公布，人和电话就接连不断。有些人无非是想从孙如峰这打探到什么内部消息，以便在其报名时有所考虑。当然也有人希望能得到孙如峰的帮助。虽然大家都知道这组织部长并没有什么决定权，但关键时刻说句话，还是有一定用处的。
其实孙如峰真的没有什么消息可以告诉他们的，也不想在这次机构改革中加入过多的个人因素。对于这样大的一件事，书记的脉他还没有号准。虽然关于这次机构改革的人事安排，温书记在年前对他是有些暗示的，但经过了这一个春节，一定是有变化，虽然温书记现在还没有说出什么新的意图，但凭直觉，特别是他自己现在所能够体会到的官场，他也深信这变化一定会有，而且这变化亦不可能太小。现在对于孙如峰来说，最好的行动就是也只能是三缄其口。
直到下班，他送走了最后的来访者，孙如峰才静下心来准备着重下一步的工作。办公室的门被轻轻地推开了，来的是统计局干事肖兴平。年前孙如峰的大学同学，就曾找过孙如峰，希望对这个肖兴平给予关照，并且说了，肖兴平会和区委主要领导做工作的。就是今天他已经探头探脑地来过好几次了。小伙子今年二十四五岁了，是统计局的科员。虽然说是科员，但很有能力，工作也很出色，深得他们局长的倚重。现在的统计局是七个人，一个正局长，两个副局长，四个干事（其中有一个好几年没上班了，可工资照常在区里开，据说此人正在外地经商呢？）。按照机构改革方案，改革后，统计局只保留三个人，一个正局长，一个副局长，一个干事。
说了几句过年的事之后，小赵就直奔话题了。“孙部长，我的事，你还要多帮忙啊。”
孙如峰不知可否地笑了一下。肖兴平好像是要打消孙如峰的顾虑似的，赶紧说：“我过年的时候我去了一次温书记家了。”
“噢，”孙如峰点了点头，他明白去了书记家的意思是什么。“温书记怎么说？”
“温书记没有说什么，而她的爱人舒平则一个劲地说我是一个重要的人选，年轻也有能力，这机构改革就是要让年轻人多上来锻炼一下，老温会考虑我的事的。”
“那这就问题不大了吧？”孙如峰问得很谨慎。
“是的，孙部长，我还要求你件事。”小赵抬头看看孙如峰，好象有点不太好开口。
“说吧。”
“孙部长，虽然温书记没有过多表态，但温书记在我临走的时候和我说，让我和你也谈谈，你看这件事还要请你多帮忙啊。”
孙如峰笑了一下，“我能帮什么忙啊？”
“你是组织部长啊，讨论干部时你能说上话的，到时多给我说点好话啊，这样温书记在定干部的时候可能更好说话。”
机构改革工作有组织部的运作下，正在全区有条不紊地进行着。有的部门很热，报名的人很多，有的部门虽然是区里的重要部门，但报名的往往只有一个。大家报名在很大程度上考虑的不是自己的特长而是可能性有多大。有些位置对有些人来说，考虑都不用考虑，那是很板上钉钉。而有些位置在区里并不一定重要，但争的人却是很多，这主要是考虑对手的情况而定的，也就是说，这个职务上没有什么在强硬的人选。（所谓的强硬，不是能力，而是和温书记关系的远近或是有没有强硬的后台）。这几天的小道消息也对人们报名产生了很大的诱导作用，好象引导大家报名竞岗的不是区委的机构改革的方案，而是这些摆不上桌面的小道消息。区里的那些消息灵通人士，或是真的有什么内部消息，或是这些人自己观察和思考的结果。而一旦这小道消息的风刮出来，就会使很多人深信不疑。大家在区里为么久了，那些人是领导的“老人”，大家是心知肚明的。
两天后，组织部将收齐的报名单进行了统计。民主推荐是在报名结束的第二天的下午进行的，时间是下午一点半，而不到一点就有人陆续的来了。参加推荐的人是全区所有的干部。组织部提前就把推荐票做好了，二十四个正职岗位，三十三个副职岗位。而所有符合条件的人员名单都列在了推荐票的后面。
孙如峰提前走进了四楼的会场，一来是今天他主持今天的大会，二来是他要掌握一下到会的情况。四楼很热闹，还没到开会的时间，有的人在屋内，有的人在屋外走廊里吸烟聊天。他看见办公室吴主任在四楼走廊里正神秘兮兮地和别人聊呢，看来他是在做别人的工作呢。他倒不一定是为自己，现在的他还不需要这样，看来他是要帮别人吧。这是他一贯的作风，孙如峰知道他。办公室主任有这个优势，认识人多，交际面广，特别是检察院和法院的干部，对区里这一块的干部不了解，有很多都不认识，和他们打下招呼，一定是有用处的，别人也愿意送这个人情。
孙如峰走进会场，不断地和来开会的人打着招呼，人们的脸上都是笑意，这笑意不好琢磨。他刚坐到前排，组织部的干事小胡就快步走到他身边。“孙部长，温书记和其它领导马上就到，”
“好，你通知外面的人进来。”孙如峰一面吩咐小胡，一面起身走上台。
[笔下文学Www.bxwx.net]
十七
过完年一上班，区政府大楼一楼最显眼的位置上，组织部就向全区公布了机构改革方案。其核心内容各部门的职务自由报名，根据报名情况，各部门正职、副职由区委研究确定，然后按一比一的比例进行“竞职”演讲，副职由区委直接定，然后是民主测评，科员实行的是双先双聘。
这些情况其实早已通过多种渠道广为人知了，所以大家的注意力好象并不太在这上面。这样的一个方案大家一看就明白了，这并不是什么真正的竞争上岗啊。科级、副科级干部还是由区委来定，只不过是多了点花样而矣，而真正是符合上级精神的只有科员的双选双聘啊。
虽然心里头大家各有各的想法，但表面上依然是平静的。所以大家还是东屋西屋地去走访拜年，说点不疼不痒的问候的话，而后大家也有意无意地聊起机构改革的话题来。这样一来，各种各样的小道消息便象长了腿似的，在区里楼上楼上地飞起来——说谁肯定要到哪个部门去，别人争也是白争，说谁市里有某个大人物给关照了，说谁是区里某位领导亲口许诺的，说谁又在春节期间向那位领导表示过了等等。
组织部的日子也很热闹，自从方案一公布，人和电话就接连不断。有些人无非是想从孙如峰这打探到什么内部消息，以便在其报名时有所考虑。当然也有人希望能得到孙如峰的帮助。虽然大家都知道这组织部长并没有什么决定权，但关键时刻说句话，还是有一定用处的。
其实孙如峰真的没有什么消息可以告诉他们的，也不想在这次机构改革中加入过多的个人因素。对于这样大的一件事，书记的脉他还没有号准。虽然关于这次机构改革的人事安排，温书记在年前对他是有些暗示的，但经过了这一个春节，一定是有变化，虽然温书记现在还没有说出什么新的意图，但凭直觉，特别是他自己现在所能够体会到的官场，他也深信这变化一定会有，而且这变化亦不可能太小。现在对于孙如峰来说，最好的行动就是也只能是三缄其口。
直到下班，他送走了最后的来访者，孙如峰才静下心来准备着重下一步的工作。办公室的门被轻轻地推开了，来的是统计局干事肖兴平。年前孙如峰的大学同学，就曾找过孙如峰，希望对这个肖兴平给予关照，并且说了，肖兴平会和区委主要领导做工作的。就是今天他已经探头探脑地来过好几次了。小伙子今年二十四五岁了，是统计局的科员。虽然说是科员，但很有能力，工作也很出色，深得他们局长的倚重。现在的统计局是七个人，一个正局长，两个副局长，四个干事（其中有一个好几年没上班了，可工资照常在区里开，据说此人正在外地经商呢？）。按照机构改革方案，改革后，统计局只保留三个人，一个正局长，一个副局长，一个干事。
说了几句过年的事之后，小赵就直奔话题了。“孙部长，我的事，你还要多帮忙啊。”
孙如峰不知可否地笑了一下。肖兴平好像是要打消孙如峰的顾虑似的，赶紧说：“我过年的时候我去了一次温书记家了。”
“噢，”孙如峰点了点头，他明白去了书记家的意思是什么。“温书记怎么说？”
“温书记没有说什么，而她的爱人舒平则一个劲地说我是一个重要的人选，年轻也有能力，这机构改革就是要让年轻人多上来锻炼一下，老温会考虑我的事的。”
“那这就问题不大了吧？”孙如峰问得很谨慎。
“是的，孙部长，我还要求你件事。”小赵抬头看看孙如峰，好象有点不太好开口。
“说吧。”
“孙部长，虽然温书记没有过多表态，但温书记在我临走的时候和我说，让我和你也谈谈，你看这件事还要请你多帮忙啊。”
孙如峰笑了一下，“我能帮什么忙啊？”
“你是组织部长啊，讨论干部时你能说上话的，到时多给我说点好话啊，这样温书记在定干部的时候可能更好说话。”
机构改革工作有组织部的运作下，正在全区有条不紊地进行着。有的部门很热，报名的人很多，有的部门虽然是区里的重要部门，但报名的往往只有一个。大家报名在很大程度上考虑的不是自己的特长而是可能性有多大。有些位置对有些人来说，考虑都不用考虑，那是很板上钉钉。而有些位置在区里并不一定重要，但争的人却是很多，这主要是考虑对手的情况而定的，也就是说，这个职务上没有什么在强硬的人选。（所谓的强硬，不是能力，而是和温书记关系的远近或是有没有强硬的后台）。这几天的小道消息也对人们报名产生了很大的诱导作用，好象引导大家报名竞岗的不是区委的机构改革的方案，而是这些摆不上桌面的小道消息。区里的那些消息灵通人士，或是真的有什么内部消息，或是这些人自己观察和思考的结果。而一旦这小道消息的风刮出来，就会使很多人深信不疑。大家在区里为么久了，那些人是领导的“老人”，大家是心知肚明的。
两天后，组织部将收齐的报名单进行了统计。民主推荐是在报名结束的第二天的下午进行的，时间是下午一点半，而不到一点就有人陆续的来了。参加推荐的人是全区所有的干部。组织部提前就把推荐票做好了，二十四个正职岗位，三十三个副职岗位。而所有符合条件的人员名单都列在了推荐票的后面。
孙如峰提前走进了四楼的会场，一来是今天他主持今天的大会，二来是他要掌握一下到会的情况。四楼很热闹，还没到开会的时间，有的人在屋内，有的人在屋外走廊里吸烟聊天。他看见办公室吴主任在四楼走廊里正神秘兮兮地和别人聊呢，看来他是在做别人的工作呢。他倒不一定是为自己，现在的他还不需要这样，看来他是要帮别人吧。这是他一贯的作风，孙如峰知道他。办公室主任有这个优势，认识人多，交际面广，特别是检察院和法院的干部，对区里这一块的干部不了解，有很多都不认识，和他们打下招呼，一定是有用处的，别人也愿意送这个人情。
孙如峰走进会场，不断地和来开会的人打着招呼，人们的脸上都是笑意，这笑意不好琢磨。他刚坐到前排，组织部的干事小胡就快步走到他身边。“孙部长，温书记和其它领导马上就到，”
“好，你通知外面的人进来。”孙如峰一面吩咐小胡，一面起身走上台。