第95章 番外二、广州(2)
望金拉链广州分厂的规模虽然只钱塘总厂的三分之一,办公楼倒很气派,能看孙望金当初花了血本,想好好地搞分厂经营。
广东A省都服装省,又都沿海,着好几对外贸易港口,外贸生意做得风生水起,广州分厂的业务很一部分外销单。
周一早,业务部会议室开每周例会,唐亦宁早早地就做好准备,把会议用到的PPT检查了一遍,确认没问题,才坐到电脑等待同事进。
到广州的第二年。
年春,钱塘总厂派几位负责质检、生产的管理员,给分厂各部门做培训,整肃厂风,待够三月才走。从那以后,分厂就完全按照总厂的生产流程、质检标准、仓储运输模式经营。一年多,整分厂的风气厂长与莫惠清的共同管理已焕然一新。
年一整年,家真的很辛苦,虽然所的业务员都拿的死工资,却没敢掉链子,每都停地跑客户,连着晚都应酬断。
那些被违规的老业务员带走的客户,硬被莫惠清一家家地拉回,从订单做起,渐渐的生意越做越多。
第一年的一亿指标直到十二月才将将完成,莫惠清还没得及喘口气,第二年,指标就被孙望金定到1.5亿。相对应的,业务员都降了底薪,各自领到销售指标,开始靠本事拿提成。
唐亦宁的工作内容也了一些改变,再莫惠清的跟班,点儿像业务部副经理,只没正式的ile。家还习惯喊“唐”,但了仅次于莫惠清的系统权限,以独立处理很多工作,用事事问莫惠清。
的工资也了变化,底薪降到每月五千,补贴变,另外加了一笔提成,提成分厂年销售额的0.1%。假设莫惠清一年能完成1.5亿,唐亦宁的提成就十五万,加底薪补贴,年收入税能二十七万多。
唐亦宁对此非常满意,每都祈祷家多多签单,并且尽心尽力地扑工作,帮业务部的同事处理各种稀奇古怪的问题,忙得像救火队员。
九点到,莫惠清业务员陆陆续续地走进会议室,很快,例会开始了。莫惠清讲排名,又讲了月的工作计划,接着讲了一案例,关于外贸单经常现的“检针”问题。
所谓“检针”,服装行业里,就用专业的检针机,把成衣一件件输送,利用磁场感应信号检查衣服里没缝制程断掉的针头,如果,检针机就会报警。
国内没样的标准,内销客户多需环节,只国外客户会硬性规定。
对拉链说,拉头部位部件,一般都用铁,因为铁更便宜,能降低成本。但批拉链用的衣服最后检针,那就能用铁,必须用铜片,单就注明的。
莫惠清说连办事处刚了事,因为业务员的疏忽,单没注明,生产部用了铁,导致拉链做成成衣后,检针环节没通,给钱塘总厂造成了的损失。
让边的业务员处理外销单一定更加仔细,因为那些损失会由业务员一级、级的领导共同承担。谷俊豪为此发雷霆,直接开除了那业务员。
十六、七与会业务员里,女孩听完件事,脸色“唰”得白了。
例会结束后,唐亦宁捧着电脑回工位,没多久,溜到身边,怯怯地问:“唐姐,现空吗?”
唐亦宁抬头看,二十三岁的年轻女孩,姓黄,学毕业刚满一年,四月底才入职望金,还没通三月试用期。
“空,怎么了?”已经变成“唐姐”的唐亦宁柔声问。
黄苦哈哈地说:“好像闯祸了。”
唐亦宁看看周围,起身说:“走,外面讲。”
两到开间外,黄才讲了事情经。
入职望金后,一开始跟着万丽梅跑业务。两月后,万丽梅所的组把客户重新分配了一,黄就了自己的客户,开始签订单。其客户外贸公司,广州分厂已合作一年,订单量,算一客户。
黄一副哭的样子:“单很多,刚接手嘛,一开始就点手忙脚乱。一多星期,了外销单,运到越南的,一看规格种类都很清爽,就让跟单做了。没问家检针,刚才听莫姐讲连的事,心里就踏实,会开完立刻那边的业务员沟通了一,发现……家客户其实美国的,真的检针。”
唐亦宁听明白了,问:“问生产部没?确定用的铁吗?”
黄点点头。
唐亦宁又问:“已经做完了?”
黄说:“快做完了,都安排船期了。”
唐亦宁:“多少量?”
黄像蚊子哼哼:“五万条。”
唐亦宁:“……”
问题一般只会发生新业务员身,稍经验的老业务员都会犯错,培训也会讲到。只黄入职错了三月的那期培训,一次培训到秋,万丽梅能也没给讲事,应该真的知。
唐亦宁说:“先让想想。”
快速地思索起。
美之间关税很高,美国客户服装订单找到国的外贸公司,为了减少关税,外贸公司会选择国内的面辅料厂家订购成衣所需的各部件,再把服装加工厂定到东南亚国家。
也就说,拉链面料会运到越南,再由越南的工厂做成成衣,最后运往美国,检针环节就越南进行。
含了铁的拉头绝对了检针,后续三种解决办法。
第一种成本最高,就成衣全部报废,一切重,很少会选。
第二种用手持检针仪把成衣一件件扫描。
种方法弊端很,首先间、工成本高。其次能百分百保证检查结果,毕竟工操作总疏漏。最后就美国客户能能接受种检针方式,接受了,一切白搭。
第三种找越南境内专业的测试部门,用另一种机器重新把衣服一遍。种方式成本也很高,除了运输、包装的损耗,一件衣服检一遍就两到五块钱民币,费用全由问题的拉链厂承担。
连的事最后就用第三种方式解决,多花了十几万,比那批拉链的成本都高。
唐亦宁想了半,做决定:“先生产部确认一,把客户联系方式给,再对方做沟通,现货还没发,算幸的万幸,重新订单,全部重做。”
黄很慌张:“全部重做?那做好了的那些呢?”
唐亦宁说:“报废啊。真运损失更,还麻烦,会更好收拾。”
黄说:“唐姐,交期马就到了!”
唐亦宁说:“所以才的客户沟通呀。”
黄脸色煞白,还哭了:“被开除了?还得赔钱?得赔好几万吧?、没那么多钱……”
唐亦宁安慰:“先别哭,哭没用,把事解决了再说。”
——
莫惠清陆萧谈话,唐亦宁想耽搁,生产部沟通后就开着车陪黄外贸公司见客户。
黄整都蔫的,眼眶周围的红色就没退,唐亦宁能够理解的心情,对一毕业久的年轻说,几万块的赔偿额就跟塌了没两样。
但唐亦宁了解莫惠清,莫姐会让黄担主责,事儿,的确也黄一的错。
唐亦宁见到了外贸公司的业务员常经理,对方三十岁左右的年轻男,唐亦宁与交换名片,坐后没浪费间,把事情经细细地对讲了一遍,没半点隐瞒。
莫惠清一直说唐亦宁只考拉,考拉脾气好,做事仔细,耐心,够亲,缺乏的雷厉风行的处事态度,通俗些说就够强势。
但唐亦宁自己的优点,漂亮呀!当一只漂亮的考拉了相对丰富的拉链行业经验,又了足够的专业知识,对待客户,几乎无往利。
谁喜欢漂亮、善又专业的做生意呢?
俗话说“伸手打笑脸”,看着唐亦宁一脸歉意的样子,常经理很难再苛责。
事情已经发生,的确没更好的解决办法,重做拉链能把损失降到最低,并且经济损失都由望金承担,外贸公司承担的只交期后延的压力。
常经理叹气:“事儿也责任,没告诉黄,的疏忽。”
唐亦宁心里清楚得很,就嘴说说,才会给望金拉链背一毛钱的锅。
笑着说:“,常经理,的责任。种都概率事件,只希望影响以后的合作。望金会更加重视对业务员的培训,吃一堑长一智嘛,通笔单子,黄以后绝对会再类似的问题,其实也一件好事。”
搞定交期后延的事,唐亦宁领着黄准备回。常经理送到门口,竟扭捏了一,对唐亦宁说:“唐,看刚好饭点,请吃午饭?了样的事,真很好意思。”
唐亦宁:“……”
用左手撩头发,笑得像朵花一样,说:“用啦,常经理,能接受样的处理方式,已经很感谢了。得带黄回重新订单,争取尽快交货,次吧,次请。”
常经理才注意到左手的婚戒,立刻打起哈哈:“好好好,那就送了,次见次见。”
离开外贸公司,唐亦宁开车带黄回厂。
路,给黄吃定心丸,说至于闹到开除,概会扣点奖金,具体怎么处理,回莫姐沟通再说。
黄的心理压力减轻少,姑娘好奇心重,想起临走的事,问:“唐姐,听说老公长得很帅,真的吗?”
唐亦宁笑起:“真的呀,帅啦!走路会被星探勾搭的那种帅。”
“哇……”黄八卦地问,“为什么朋友圈都发照片?”
唐亦宁说:“以发,最近没发罢了,怎么,想看长啥样吗?”
黄点头:“嗯嗯嗯!”
唐亦宁说:“照片就用看了,周六家庭日团建,会一起,到候给看真。”
黄:“喔!”