第二百二十六章 短期行为
吃过早饭，王加根刚到办公室，就接到行长严锋清的电话。让他通知全体行领导九点钟到小会议室开会，专题研究出纳专业技能比赛的事情。
研究出纳专业技能比赛？还专题？王加根觉得有点儿不可思议。
两天前，A银行孝北县支行收到市分行关于举办出纳专业技能比赛的文件，王加根提出的拟办意见是“呈行领导严锋清、万建伟阅示，请出纳股办理”。
严锋清看过文件后，作了批示：高度重视，认真组织，力争取得好成绩。
万建伟正在督促出纳股拿组织参加这个比赛的方案，没想到严锋清又要组织召开行领导会议专题研究！
银行组队参加各类专业技能比赛是很寻常的事情。这种比赛每年都有，比较常见。组织比赛的单位也很多，比方各级工会组织、人民银行各分支机构、各商业银行的上级单位等等。
去年的这个时候，A银行孝北县支行收到过类似的文件——市分行举办会计专业技能比赛，要求各支行组队参加。王加根在收文处理单上写的拟办意见是“呈行领导赵国栋、万建伟阅示，请会计股办理”。
赵国栋没作任何批示，也没有签名，只是用钢笔在他的姓名上圈了一下，写了个日期。
万建伟批示“请会计股组织落实”。
会计股长老黄把这事交给了陈俊杰。陈俊杰找韩忠勇商量，在A银行孝北县支行营业室挑了两个算盘打得比较好、又会操作电脑的员工参加比赛。结果可想而知，A银行孝北县支行没拿到任何奖项，总成绩排名全市倒数第一。
今年的出纳专业技能比赛，严锋清却如此重视，是不是想打个翻身仗，为去年报仇雪恨呢？
真是一个领导一个搞法，让人琢磨不透啊！
严锋清如此慎重其事，当然是有原因的。他明知自己的代理行长干不了多长时间，但还是希望在任期内出点儿成绩，最好是能够搞得风生水起。绿化A银行孝北县支行大院和修建多功能会议室，让他赢得了为民造福的好名声，但这还不能让他满足。
群众口碑固然重要，领导认可才最关键。他希望把动静再闹大一点儿，至少应该在A银行孝天市分行或者HUB省分行范围内有些影响。可A银行孝北县支行又是个小天地，要想做出轰轰烈烈的大事情，谈何容易啊！支行存款、贷款、质量、效益这些业务指标都不好看，综合排名一直在A银行孝天市分行摆尾。他想过寻求“单点突破”，但是没有任何一项业务指标能够有大的改观。不管他怎么努力，都入不了上级行领导的法眼。正在他为这事苦恼的时候，市分行要举办出纳专业技能比赛。如同进入迷宫的人突然找到了出口，他异常兴奋。
对呀！业务经营干不出名堂，可以在这些比赛之类的活动上大显身手嘛。如果能够在出纳专业技能比赛上脱颖而出，不是一样可以让上级行领导刮目相看，一样能够在A银行孝北县支行发展史上书写浓墨重彩的一笔！
兴奋过后，他又认真评估了这次比赛获奖的可行性。
银行举办的业务技能比赛，其实只是参赛选手个人能力的体现，并不能代表一个单位的整体实力和水平。选手只要有一定的业务基础，进行一段时间的强化训练，就有可能取得好成绩。眼下，A银行孝天市分行及其他支行都不看好孝北县支行，完全没把他们放在眼里。如果他们派出的选手卧薪尝胆，暗中使劲，在比赛中超常发挥，就有可能创造奇迹。
于无声处听惊雷，让A银行孝北县支行一鸣惊人。在行领导会议上，严锋清阐述了自己的这个观点，结果把大家鼓弄得蠢蠢欲动。
会议决定，支行成立出纳专业技能比赛工作领导小组，由分管副行长万建伟任组长，负责组织和安排这次比赛工作。要在全行范围内挑选精兵强将，找一个安静的地方实行封闭训练。如果在比赛中取得好成绩，支行将予以奖励。至于如何奖励，按什么标准奖励，会议上没有说得那么具体。
出纳专业技能比赛的事情研究完之后，会议又转入另一个话题。严锋清说，秋季开学报名马上就要开始了，代收学费的事情必须纳入议事日程。要延续去年好的经验和做法，力争代收学费市场份额同比稳中有升。
“我有个不成熟的想法。”严锋清突然这样讲，“今年九月十日是第十个教师节。都说五年一小庆，十年一大庆，教育行政管理部门及各学校肯定特别重视。我们能否考虑在这上面做点儿文章？”
大家屏住呼吸，等待他继续往下说。
“要稳住代收学费的份额，该吃饭的吃饭，该上门的上门。去年怎么弄的，今年照样怎么弄。另外，支行再花点儿钱，采购一批T恤衫，给全县中小学教师每人发一件。这样，既烘托了庆祝教师节的气氛，又为代收学费作了铺垫。一举两得，大家觉得怎么样？”
这想法果然有创意，听上去也不错。但是，给孝北县中小学教师每人发一件T恤衫，这得多少钱啊？
几个副行长在脑子里飞快地算着这笔账，一时还没顾得上表态。
赵国栋一口接一口地抽烟，也没发表意见。大约过了两分钟，他还是忍不住，率先发言表态：“在第十个教师节来临之际，慰问教师是理所应当的。尊师重教也是响应国家的号召，我举双手赞成。给教师送T恤衫也不是不可以，但在赠送的对象和范围上，可以再斟酌一下。我们A银行的营业网点主要在孝北县城和花园镇，县里的其他乡镇没有我们的机构。有必要给全县所有中小学教师都发T恤衫么？我个人意见，只发孝北县城和花园镇的教师，其他农村乡镇就算了。”
“可我们代收学费的范围延伸到了农村乡镇啊！我们还要去乡镇教育组收款。”严锋清马上表示反对，“如果其他乡镇教育组的同志来县城办事，看到县城和花园镇学校的教师穿着我们送的T恤衫，他们又会作何感想？”
两个主要领导怼上后，气氛一下子变得紧张起来。
“要不这样吧！”万建伟这时出面息事宁人，“我们先到县教育局去摸一下，看孝北县究竟有多少教师，县城和花园镇有多少教师，然后做个预算。根据财务承受能力，再来确定T恤衫的发放范围。”
这话实际上等于没说。无论财务预算是多少，A银行孝北县支行肯定有能力支付。即使大账里拿不出钱来，“小金库”也可以承担。
大家都知道万建伟用的是缓兵之计，也是在给严行长和赵书记台阶下，因此都认为这样好，表示同意。
“如果最终决定搞，T恤衫就不要去商场买了，直接找生产厂家。”程金林无话找话地提示道，“省去中间环节，可以买到出厂价。”
“我同意程行长的意见。出厂价起码比零售价便宜一半儿。”林光辉觉得自己也应该发表一下意见，“再就是T恤衫不要买现成的，要个性化订制。除了印上庆祝教师节字样外，还要有中国A银行的LOGO，写上A银行孝北县支行赠送。”
……
话题转入这些细节问题上，气氛就活跃了不少。这项工作严锋清拍给了程金林负责，由支行办公室具体落实。
散会后，严锋清又把王加根叫到办公室，单独作了些交待。原来，他想在为孝北县中小学教师赠送T恤衫的同时，为他曾经上过学的母校也表达一点儿心意。
“中专就算了，主要是汉川的小学、初中和高中。”严锋清笑着吩咐，“多年没回这三所学校了，也不知道现在规模有多大，有多少教师。就按小学五十、初中一百，高中一百五准备吧！支行多订购三百件T恤衫。到时候我写个地址，你帮我送到这三所学校去。”
王加根口里答应着，心里却不怎么乐意。
“这事你知我知就行了，对其他人就不要讲。”严锋清又提醒。
王加根没有吭声，默默地点了点头。
A银行孝北县支行对公营业机构只有支行营业室和城东分理处，专职从事出纳工作的人员没几个，而且年龄都比较大。参加点钞、识别假钞之类的比赛必须手脚麻利，最好是精力旺盛的青年人。因此，最终挑选出来的选手，有两个是出纳员、三个是储蓄员。
值得一提的是，这五个人都没有正式编制，全是A银行的“三等公民”——临时工或者代办员。去年参加会计技能比赛的人员中，也只有一个是正式行员。
唉！叫人说什么好呢？现实就是这个样子。包括这次比赛的领队、出纳股长宁文莉，同样也是代办员身份！
组队完毕后，就要考虑去哪儿封闭训练了。万建伟提议去双峰山风景管理区，在山上的回龙山庄包几个房间。宁文莉觉得宾馆人来人往，太嘈杂，会影响训练的效果。
“以前我们备赛，总是在八汊洼基地训练。”宁文莉提到了另外一个地方，“那儿如同世外桃源，特别适合封闭训练。就是不知道现在还在营业没有。”
万建伟听她这么讲，马上说：“那我们先去看看呗。”
八汊洼基地就是原A银行孝天市支行干部培训中心，位于孝南区肖港镇，占地面积有百余亩。当初为了低价取得这块地皮的使用权，洪远平给周兴国出主意，让他去策反时任肖港镇镇长的何志宝。买这块地皮最终花了二十万元，但基建总投资却高达八百多万元。这个培训中心建成后，使用效率一直不高。
从镇长变身为A银行孝天市支行中层干部的何志宝因地制宜，利用这里优越的自然条件发展种植业和养殖业，勉强能够维持运转。
干部培训中心坐落在八汊洼水库岸边，一人来高的砖墙围成个大院子。院子里有三栋独立的建筑，均为三层或四层高的楼房。楼房之间被树木、花草、水池、假山或者亭台走廊隔开。三栋楼功能各不相同：离大门最近的是客房和接待中心，滨临水库的是餐饮和会议中心，距大门较远靠山的为休闲娱乐中心。
花草树木因为长期无人修整，随意疯长，已经侵占了部分道路，行走不是那么顺畅。几个水池里荷叶飘香，期间点缀着一些荷花和莲蓬。透过荷叶的缝隙，可以看见水里爬动着大大小小的乌龟和甲鱼。
万建伟和宁文莉坐着小季开的白色标致车，到干部培训中心找到了何志宝。说明来意后，何志宝喜出望外，一个劲地表示欢迎。他说，这里有段日子没有承办会议和接待客人了，但水电设施完好，空调也能正常使用。住宿、吃饭、休闲娱乐都没有问题，保证让他们满意。
“你们住我这儿，其他的海口我不敢夸。但天天有乌龟甲鱼吃，这一点我能够作保证！”何志宝得意洋洋地宣称。
他把客人们带到水池旁，指着里面的乌龟和甲鱼说，A银行孝天市分行每次召开大型会议，所需要的乌龟甲鱼都由这里提供。市分行领导平时招待重要客人或贵宾，也会派人专程来这里购买。
这里看上去有点儿荒凉，但安静，与世隔绝，不受外界打扰，确实是个封闭训练的好地方。原A银行孝天市支行参加各种专业比赛的赛前训练，基本上都在这儿搞。大家已经把这里当作训练基地了，习惯上称之为八汊洼基地。
自中国A银行总行要求对自办干部培训中心进行清理后，县支行一级的干部培训中心原则上全部撤销。八汊洼基地收归A银行孝天市分行管理。原A银行孝天市支行更名为A银行孝南区支行，后来又根据扁平化管理的要求，拆分为好几家支行。拆分后的这几家支行似乎把八汊洼基地遗忘了，既没有来开会，也没来这儿搞过封闭训练。
A银行孝北县支行是八汊洼基地近两年接待的第一个客户，也难怪何志宝同志表现得这么热情。他对久违的客人诉苦说，八汊洼基地实在是太难了，从成立之日起就是要死不活的，苟延残喘，现在更是内外交困。A银行孝天市分行把这里当成鸡肋和包袱，食之无味，丢之可惜，也不愿意继续在这儿投资和经营。肖港镇人民政府及当地居民更是不满意，动不动就来找他扯皮，甚至骂他是叛徒和内奸。
当初，肖港镇政府低价转让土地给A银行孝天市支行，也是出于招商引资的考虑，想借此拉动地方经济发展。没想到，这块地皮给A银行后，A银行只是在这儿建了几栋楼。经营情况差强人意，并没有给地方贡献多少税收，也没为本地居民提供几个就业岗位，与肖港镇政府的期望相差甚远。随着时间的推移，这里越来越萧条，越来越破烂，A银行既不增加投资搞建设，也不愿意腾退出来。占着个茅坑不拉屎，让肖港镇政府和当地居民很头疼。
“最近，孝天市最大的房地产开发商看中了这个地方，准备在这里投资兴建一个旅游度假村，肖港镇政府就想赶我们走。”何志宝有点儿伤感地说，“镇领导已经来过好几次，说是要把这一百多亩土地无偿收回去。这不是说笑话吗？土地是我们花钱买的，修房子又花了七八百万，他们却一分钱的补偿也不愿意给。我让他们去找市分行，也不知道现在协商得怎么样。”
万建伟和宁文莉对何志宝讲的这些并不感兴趣，出于礼貌，才显出愤愤不平和同仇敌忾的样子，说了几句宽心话安慰他。
双方商定了住宿、餐饮及场地租用的价格，并对封闭训练期间的细节问题进行了磋商，事情就算定下来了。
或许是因为八汊洼基地的风水好，也可能是这里的乌龟甲鱼给参赛选手们补充了能量，在A银行孝天市分行举行的出纳专业技能比赛中，A银行孝北县支行出人意料地夺得了第一名。
当万建伟、宁文莉及几个选手捧着奖杯和鲜花凯旋时，整个A银行孝北县支行都沸腾了。每一个人都兴奋不已，对比赛的过程和细节津津乐道。在严锋清的倡导下，A银行孝北县支行在五一饭店为英雄们举行庆功宴。支行全体行领导、所有中层干部和营业网点负责人均参加，热热闹闹地摆了四桌酒席。
酒酣耳热之际，严锋清突然当众宣布：为了表彰出纳参赛团队的出色表现，支行决定，让组织和参加这次比赛的所有人员去BJ旅游七天！
出纳技能比赛获奖后的风光，激发了A银行孝北县支行干部员工参加各类比赛的热情。与组织存款、贷款收息和清收不良资产等业务工作相比，参加专业比赛自然要容易一些，而且见效更快，利益更丰厚。只要获了奖，就名利双收，还能公款旅游，这是多么好的事情啊！
大家都眼巴巴地盼望着上级行或人民银行来通知，举办与自己所从事工作密切相关的比赛，给自己提供大显身手的机会。
眼见A银行孝北县支行出现这样的导向和潮流，王加根忧心忡忡。他认为这种急功近利的风气是舍本逐末、主次不分。
A银行孝北县支行存款逐月减少，贷款持续劣变，汇差激剧反弹，亏损日益严重。这些银行经营的主业完全没有人关心和理会。长此以往，A银行孝北县支行还能够发展么？继续生存下去恐怕就成问题！