第9章 出发前的关怀

很快，蔡炎就在这个项目部待了半个月了，也快到了前往公司总部培训的时候。

出发的前一天，各路人士纷纷打来电话，询问蔡炎的实习感受，让蔡炎一下子又感受到了公司的温暖。

“蔡炎啊，你明天就要去总部培训了，车票订了没有啊。最近在项目部实习的咋样了啊？有什么问题没，随时可以给我说啊，或者在项目部有什么事情不方面给敏姐说的，你可以给我说，我去替你说……”

“嫱姐，我订了明早的高铁票，然后在这里都挺好的，大家对我也很关心，没什么问题的。”

这是来自负责分公司人力资源的主任陈嫱对的关怀。

“兄弟啊，你最近实习有什么问题或者不满意的可以和我反应哈，不要害怕，有什么问题都可以给我说。”

“明哥，我都挺好的，没什么问题。”

这是负责新员工实习培训的明哥的关心。

“蔡炎，去了总部好好培训，好好学习公司的企业文化，好好表现，早日转正，培训完等你回来我们项目部。”

“放心吧，敏姐，我一定好好努力，提前转正的。”

这些突如其来的关心让蔡炎受宠若惊。

其实在蔡炎实习的这一段日子里，平日里也就敏姐会打气鼓励，其他人对蔡炎是不管不问的，谁知今天却一个个的倍加关心。

难不成是因为我要去总部了，害怕我说分公司的坏话。蔡炎以最大的恶意来猜想，但随即有否定了自己的想法，也可能就是这些人正常的一个关心而已，没什么大不了的。

直到后来，蔡炎才明白，原来是害怕自己去了公司总部培训之后，不会再回到这个长安分公司，而是去往其他的比如巴蜀分公司、中州分公司等地，那时候长安的分公司新员工人数肯定就是不足的，而且人力肯定想要一个自己招进来的熟悉的人，而不需要其他分公司调来的新人。

今天项目部又有甲方来检查，敏姐忙成一团，后来蔡炎想是不是因为整天有这些机关的领导，甲方的领导，本公司的上级领导，其他单位的学***等等，数不清的领导来检查，接待费用超支，这才导致这个项目亏损到家的啊。

其实领导来的接待费用花费并不大，就算超支也不过几十万上百万而已，对于一个几十亿的项目来说并不算什么。但是领导来了要去视察现场，那么工地现场需要做好被领导检阅的准备，这么一耽误至少一天的工期被浪费了，领导来一次浪费一天的工期，而这一天的时间至少上几十上百万的产值没有了不说，还要亏损一天的开支用以维持正常的运转。

而这个项目作为重点项目，在已经亏损的情况下，领导更加重视，要多次前来视察，严格把控开支费用，以减少亏损。

所以这临行的前一天，没有什么欢送仪式，毕竟接待领导重要，而且蔡炎还不一定会回到这个项目呢。

所以蔡炎可以早早下班回到宿舍收拾行李，准备明天的启程。

晚上在和父母进行了简单的通话后，蔡炎就洗漱完毕，早早上床睡觉了。

可是让蔡炎疑惑的是，晚上十二点多起来上厕所时，竟然发现海哥和陈总竟然还没有回来，难道陪领导喝酒这么拼命的吗。

不过蔡炎也没有多想，怀抱着对新员工培训的憧憬，进入了梦想。