第1章 改变(连七）
第二天，阿文穿上新买的白衬衣和黑裤子，精心擦了一下皮鞋，阿文之前在乡村中学教书，很少擦皮鞋，这双皮鞋是过年时买的，到现在差不多半年，擦过之后，看上去也挺新的。
阿文带上简历出门了，阿文还是在那家早餐点买了相同的早餐。新理的短发，新买的衣服、裤子，新擦的皮鞋，阿文自已也感觉是更显精神气，也更自信，衣服、裤子虽然比较便宜，但新的都比较笔挺，没有皱痕，感觉不错。
阿文根据在网吧查的地址和公交线路，大约花了30分钟就到了公司门口，阿文看到这家公司，与别的证券公司大不相同，之前阿文面试过的公司大部份是临街店面的一二楼或是在写字楼里。这家公司竟然有一个好大的院子，院子里停满了自行车和汽车，院子门正对面，是一栋三层的办公楼，每层大约一千平米。在这都市的中央，能有这样一个独自带院子并且只有三层的办公楼实属稀缺。
阿文在一楼进门保安处做了登记，保安告诉他何经理在二楼。
阿文看到一楼正对门墙上有一块超大的显示屏，比之前面试的国X证券的要大一倍多，整个一楼密密麻麻的摆满了交易电脑，中间部份股民的电脑位较小，边上靠墙边的电脑位更大更宽。此时快十点了，证股民已经开盘，整个一楼异常喧闹，不时发出股民击打键盘的声音、电脑发出的嘟嘟声，股民的叫好声与骂娘声。
阿文从一楼的右边楼梯来到二楼，二楼门是玻璃的，玻璃门上的腰位上贴着华X证券的LOGO，阿文推了推，打不开，看到左手边墙上有一个密码锁和门铃，阿文按响门铃，过一会只听到“咚”的一声音，没看到人，像是门锁打开了，阿文试推了一下门，门可以打开。二楼安静很多，看来去整个二楼是办公区，整个办公区用玻璃隔出了许多办公室。
阿文进到二楼办公区，问离门最近的一位在敞开区办公的员工。“你好！请问阿经理在哪间办公室？”阿文低声问到，整个办公室非常安静，只能到键盘声音和电话铃声。
“请问您是？”
“我是来面试的。”
“哦，请跟我来。”阿文顿时感觉华X证券的确和之前面试的公司有很大不同。
那位员工带阿文来到一间玻璃隔出的办公室，门右边贴子营销管理部，面积大约9-10平米，摆着两个办公桌，两位女员工面前面坐着，另外还有打印机、饮水机、铁皮文件柜等。
“何经理，找您面试的。”带阿文的那位员工来到坐在靠外的那个女员工面前说到。
“何经理，你好，我是秦文，昨天和您约的10点来面试。”
“你好，我们到边上洽谈室聊吧。”何经理带阿文来到隔壁洽谈室，阿文和何经理面对面坐在一张洽谈桌的两边。
“这是我的简历。”阿文双手递上简历。
“简历我在网上看过了，”何经理接过简历，接着问到：“从简历来看，你是老师，并且从事的时间还不短，怎么想到换行业吗？”
“我当老师时炒股，对证券行业比较感兴趣，所以就参加了证券从业资格考试，2004年我爱人来南江师大进修，今年毕业，她想留在南昌发展，所以叫我出来。”没等何经理问何文为什么到南昌来，他先回答了，因为何文预计何经理会问这个问题。
“你爱人之前也是老师？”
“是的，我们之前是贡州那边的一所小学同事，
我后来调到中学了，她来南江师大读书了。”
“哦，你们很有上劲心啊！”
“你应聘的是区域经理岗位，你是怎样理解这个岗位的？”
“区域经理这个岗位，我认为是一个营销团队管理岗，主要是负责组建、培训、管理营销团队，带领营销团队开发市场的。”
“嗯，那你有什么优势来胜任这份工作呢？”
“一方面我有证券投资经验，并且比较爱学习，之前看了不少证券金融方面的书；另一方面我当过办主任，团支部书记，有一定的管理能力、表达能力和沟通能力。”
“自已炒股和从事证券行业所需具备的知识和能力还是有差别的！”
“我愿意学习。”阿文和吴韵昨天对面试有所准备，所以前面几个问都都答的不错，但没有想到何经理会说这句，何文有些不知所措，只好回答，我愿意学习。
何经理又问了阿文一些其他情况，阿文整体感觉聊得还行。
“你这里坐一会，我把你的情况向营销总监汇报一下。”何经理说到。
“好的，谢谢你！”阿文听到何经理这样说，估计是初试通过了，何经理是去向营销总监汇报情况，有意推荐他去复试。
不多久，何经理出现在门口：“秦文，跟我来！”
何经理带阿文到隔壁营销总监办公室，营销总监办公室比何经理的办公室稍微大了一些，摆设没有很大区别，相比较来看，没有铁皮文件柜，是一组实木柜，多了一套沙发和茶几，何经理带阿文坐在三人坐的沙发上，营销总坐在对面的一张移动办公椅上。
“这位是郭总。”何经理向阿文介绍到。
“郭总好！”阿文打量了一下郭总。郭总看上去三十多岁，比阿文大四五岁的样子，剪的短发，穿工作服，比较儒雅，跟何文的气质还有点像，当然此时郭总更成熟有魅力。
“你的情况刚才何经理跟我说了，要辞掉老师工作出来打工，需要勇气啊！”
“是。”何文不知道怎么回答，随口回答是。
“从你的情况来看，你没有从事过证券工作，直接让你做区域经理，我们有些担心，可以先让你做见习区域经理。”郭总说到。
“哦。”
“见习区域经理前六个月主要负责组建团队，当团队人数达到8人后，可以正式晋升为区域经，这样你自已也可以利用这六个月加紧学习，熟悉一些情况。”何经理见阿文有些沉默解释到。
“嗯，这样安排挺好。”阿文听了后说道。“请问见区域经理的薪资情况怎样？”
“底薪是1500元，个人可以做业务，有奖励和提成，团队提成需要正式组建后享受。做的好的区域经理收入可不错哦，去年好几个区域经理收入都超过我们总经理了。”何经理说到。
“好的，你看我可不可以8月初入职？”
“哦，为什么呢？”何经理问到。
“我现在在一个培训机构当老师，任教一个暑期班的化学课，他们8月初结束课。”
“哦，时间上问题不大，提交入材料走流程，我们审批需要一周左右时间，到八月初现在只还有两周时间嘛。”何经理说到。
“好的，那具体安排你听何经理的，欢迎你加入！”郭总说到。
“谢谢郭总。”阿文握住了郭总伸出的手。
从郭总办公室出来，何经理给了阿文一张纸，上面写着入职需要提交的材料和注意事项。