第33章 第33章

吃过早饭,江晨月的精神又振奋了些。虽说现在手头上的事情乱如麻，但反过来想想，自己能帮助的人也更多了嘛。

产品销量猛增500倍,那就招聘新人，增订更大产能的机器，甚至可以把在外星球工作的本地人都召集回来，这样GP71星球像洛洛那样的留守儿童就可以在父母身边长大,再也不会有孩子像小浔和胖丫一样失去亲人了。

总之,销量大增，利大于弊。

江晨月和Alex开了一上午会,计算了目前的产量和增长空间，得出以下解决方案：

第一，竹器组的村民分散去周边的二十个村子，每人作为组长带20-30名新人，组长负责监督本组组员的产品质量，而组员的生产销售额60%归自己,10%归组长，剩下的30%归公司。公司负责邮寄和售后等工作。

第二，从首都星订购100台大型制糖机器,加盖工厂并招聘员工,寻找足够的原材料甘蔗,鼓励本星球甘蔗种植。

第三，果酱生产线与糖果生产线类似，也是采用机器+人工的方式。

第四,扩建养殖场至目前面积的10倍,买进20倍活鸡并招聘饲养员管理。当然这些无法满足目前网上对于鸡蛋和鸡肉的需求,只能产多少算多少,暂时不打算继续扩张。

这就是现有四条生产链的安排。

那么目前亟待解决的事情是订购机器，买地，盖厂房还有招聘员工。

Alex联系丹尼说明情况，订购机器二十分钟内解决。

买地和盖厂房也有经验，选好位置，与建筑队沟通清楚需求，剩下的交给建筑队即可。

招聘他们还没正式做过——之前在村里招人都是随口喊一喊，根本算不上正式。

粗略估计，目前至少需要糖果车间工人120名，果酱车间工人120名，养殖场负责人20名，原材料收购部门20人，市场部门20人，售后部门20人，物流部门50人，以及搬运机器人100台，运输车及运输飞行器10台。

也就是说江晨月需要直接或间接地管理近千名员工，其中仅竹器组就有五六百人！

江晨月从来没想过自己有朝一日要对这么多人的生活负责。而随着新产品的研发，肩上的责任只会越来越重。

一心种田的小江：！！！

“你还没考虑种植原材料的村民。”Alex热心提醒道。

“你是说农民。”江晨月悠悠地说。

“嗯，就是这么个意思。”

好吧，只能摸着石头过河了——只有把一切都安排妥当才能回来踏踏实实种田。

上午，二人拟定了招聘信息发到市招聘网上，一并发到本县各村的交流群中，约定明天在平水村举行招聘会，本市的应聘者都可以前来参加。

下午，Alex和江晨月又跑了趟土地管理局。没记错的话，这应该是江晨月近期第四次去了！

局里的员工和助理机器人都认识他们了，毕竟在GP71这种地方频繁买地的人凤毛麟角，何况他们还越买越多。

雪熊外表的助理机器人第一时间围过来，这次直奔主题：“女士和先生，欢迎继续购置土地。”

江晨月：？？你怎么知道我们又来买地的？

星际时代随着人们拓荒能力的提高，越来越多的星球被开发，所以最不缺的资源就是土地，最最不缺的是贫困星的土地。

因此频繁来贫困星买土地的人，在外人看来跟冤大头没啥区别。