第12章 员工闹事

第12章 员工闹事

几天后

“组长,我们堆头是有协议的,凭什么要撤销。”

因为已经做上了基层的组长级别,刘寒也从总公司的小工位,有了一间自己的小办公室,虽然是几个组长集体的,但待遇还是比在总公司强了不少倍。

至少他总算感受到了底层员工们对自己那种表面上的尊重。

每个人热情的笑容和比较顾虑自己的感受。

从总公司大多时候的冷漠无语到周遭的世界似乎充满善意,作为当事人多少还是会有心态上的感悟。

刘寒手下共有五十多个员工,其中包含了相当一部分的属于供应商的第三方派遣,这也是本行业内乃至许多行业的默认规则。

你出人力我减成本,在销售力度上,卖场也自然更愿意倾向。

刘寒在自己的办公室正在处理日常报表,一个他所管辖的厂家促销员就突然闯了进来。

其实听到喊话刘寒是有点懵的,他深知自己是新来的人,人生地不熟,也不是其他店来的平调组长,毫无经验所以权威根本不够,所以他并没有动过手下任何人固定的岗位,对他来说。

刚刚做一个基层管理,首先先学会维持现状。

不管有什么容的下和容不下的。

只有别人先放下戒心,让自己摸清楚各种情况,才有接下来自己想展开工作的事情。

所以他脑子里当下并没有听明白他得罪了这个员工什么。

“别大呼小叫的,你说清楚!”

刘寒有些愠怒,不管是作为面前这个三十岁左右女人的上级,还是最为基本的同事。

她都太没有礼貌了!

“叫怎么了!我就叫了!你算个什么东西!你刚来就敢撤我的堆头商品!你不想混了是吧?!”

刘寒微微咬牙,咬肌鼓起,他特别生气,但是也在极力克制,这个叫李红霞的女人在他第一次开组内例会的时候,他就留下了印象。

做这种传统卖场的员工,年龄从大到小参差不齐,小的有些比刘寒还要小几岁,都是学历比较平庸,刚刚毕业的年轻人,因为不想进工厂之类的枯燥工作,再加上华阳自有员工的待遇福利还是比较齐全和稳定,才被吸引进来,但多数还是附近的家庭主妇。

很多都是素面朝天,吃苦耐劳的朴实人。

但这个李红霞则不一样,她画着精致的妆,化妆水平虽然跟自己大学的女同学比不了,但是在这个环境里可以秒杀大部分员工了。

身材纤细,凹凸有致,一头波浪长发因为上班的缘故被高高扎起,姿色尚佳,眉眼之间有着妩媚,充满着成熟韵味。

在一众朴素的员工中显得分外特别。

而且李红霞对他的蔑视,从刚开始见到刘寒到现在,丝毫没有掩饰。

例会的时候从来没有认真听过一句。

她似乎连装的意思也没有。

李红霞在刘寒大声嚎叫,她指着刘寒,姣好面容表情狰狞,一副要吃人的架势,眼睛里满满的怨恨。

李红霞咄咄逼人,不依不饶继续补充道。

“欺负我!瞎了你的狗眼!”

刘寒忽地从椅子上站起来,泥人尚且有三分脾气,况且刘寒不是没有脾气,只是大多时候都很难激起他的愤怒。

他始终牢记着父亲的告诉自己的。

“要把情绪藏在心里,最重要的是解决事情。”

“闭上你的嘴!”

刘寒一拍桌子,猛的提高了嗓门,

声音之大响彻整个办公区。

连李红霞也被这突如其来的暴喝吓得突然愣在了原地。

由于李红霞冲进来的时候并没有顺手把门带上,导致刘寒的声音传出办公室,许多路过的人在门口伸头伸脑。

“我以为刘寒是个比较害羞的大学生呢,生起气来还挺吓人。”

“有戏看了,李红霞又可不是善茬。”

刘寒听到议论声见状深呼一口气,先是快步走过去把门关上。

“把嘴里清理干净你再说。”

刘寒坐回椅子上,脸色阴冷的问。

他刚来6号的时候就听说过李红霞有背景,好像是跟他的直属领导田辉经理有关系,但是刘寒听的只是些零碎的片段信息,而且刚来他也没什么熟人,也不好故意打听。

但是李红霞一看就是个嚣张跋扈的女人,虽然不知道她是不是会胸大无脑的把卖场的人都得罪了个七七八八。

但是她的直属领导绝对都受过跟自己一样的气。

看她这样有恃无恐的质问自己的上级,这随意程度说明这种事情绝不是一两次做了。

“反正我的堆头是跟公司签了协议的,你凭什么给我私自更换了?”

李红霞丝毫不客气的一屁股座在会客椅上,依旧撑着气势问。

“那个堆头产出比太低了,我换一个有什么问题?”

堆头是一个卖场除了正常货架外,一种最常见的商品陈列方式的术语。

在大卖场的正常货架外往往会有大量的空地,而这些地方都会打造一个商品堆积形象。

一般都是根据总公司签订的促销合同,来确定将位置给什么商品,确保给供应商达成一定业绩,然后让供应商压低供货的成本价。

卖场也能得到更多业绩。

堆头的位置往往非常显眼醒目,对供应商的业绩产出的帮助非常明显。

在逛超市时,你可能在货架上看到一堆同类型的产品,有些类别产品多到可能某些小品牌的商品落了灰顾客都难以发现。

但是堆头独立在货架之外,只要进到附近区域的顾客都能迅速发现该商品和促销价格。

所以厂商除了争货架的黄金视觉位置,更多跟卖场争的就是堆头位置。

而卖场的堆头一般都是价高者得,要不就直接缴费买位置,要不就给一批低价格的商品,由门店根据价格力度来打造堆头。

刘寒是在压抑着火气的,虽然他只是个小主管,但是也还没小到要向自己的员工解释自己的工作。

即使是解释也是为了员工能更好的理解工作,达到更好地预期效果,才去解释。

而不是受到员工质问解释。

只不过刘寒还不想跟李红霞撕破脸皮,而且他需要知道更多的信息来对6号店形成立体的了解。

从李红霞这种蠢人嘴里套话,绝对不会有假的。

上一章书籍页下一章

零售巨子

···
加入書架
上一章
首頁 都市青春 零售巨子
上一章下一章

第12章 员工闹事

%