第28章 鲁莽的胳膊肘！最多三次

黎天赶忙点了接收，道了声谢。打开压缩包一看，是eel的基本使用技能。他将文件夹保存好，却听张芳在旁边嘀嘀咕咕：

“有句话怎么说的，教会徒弟，饿死师父。猫是老虎的师父，猫为了保命，是不会教老虎上树的。总得留一手。职场也是这么的残酷，残酷的事儿我见多了。

也不知道你去总监办公室那么久，是去表现了一番吧？总监要给你安排更好的职位了吗？还是，有再招新人的打算，嫌我老了？”.

黎天摇摇头，回了句：

“都没有。张姐，你真的多虑了。”

张芳继续疑神疑鬼，黎天不由在心中暗想，这个老员工的疑心病真的好重。

张芳又叹了口气，见黎天回答得挺坚决，不像是在说谎。终于没再继续嘟囔，继续忙自己的事儿去了。

在他接收张芳发的压缩包的一刹那，新人群的提示居然又响了！

打开一看，居然弹出了两条新消息！

——又有同事被开除了！

【第87部门的行政专员尤刚，因将私人垃圾，扔到办公室下的垃圾桶，触犯了公司规则。已被开除！】

【第63部门行政专员陈雯雯，因和右边工位的行政专员老大姐，提及离职这个话题，触犯公司规则，扰乱人心。已被开除！】

【目前公司新员工总人数：186人。部门最高编号，已调整至第186部门，寝室号最高已经调整到2186。】

这两条提示过后，新人群就炸开了！

“什么情况呀？怎么又死两个人！”

“扔垃圾的那个，我还能理解。那是触犯了规则才死的。和老大姐提离职的那个员工也被开除了是什么鬼？谁能来给我解释解释！”

“我也一脸懵……怎么？和人提离职也是禁忌吗？话说我之前遇到一个女孩，那个女孩当时和我吐槽行政专员老大姐来的。我也问为什么那个老大姐不离职，但我也没什么事儿啊。

难道是不能和行政专员老大姐提离职吗？”

“看刚刚上面的提示说明，应该就是这个意思。”

“可是扔垃圾那个我就想不通了……你们快点一下被开除详情的那个按钮进去看一下！”

听到有人说被开除这个信息后面还有，被开除详情的这个按钮。大家就都点了进去看了一看。

黎天点进去看了之后，这才发现第一个用私人垃圾倒到办公室垃圾桶里的人，死的可是真冤呀。

就是因为今天的工作量太多了，那个人工作的太专注，桌子上有张面巾纸，是他还没来得及扔到外面的，就放在桌子角。

这面巾纸是他的私人垃圾，并不是办公室垃圾。因为他工作太专注了，胳膊肘一划，就把这张纸划到了办公桌底下的垃圾桶。

当这张纸掉到办公室垃圾桶的一瞬间，他就直接被通知开除了。

当时记录开除详情的画面，也只有这么短短的一段。最终这个人被开除之后经历了什么，大家可是都没有看见的。

当他被通知开除之后，画面就一黑，之后发生什么大家就不知道了。

只能说，都怪他这鲁莽的胳膊肘，让他倒霉了！

而第二个被开除掉的人，是因为和行政专员老大姐提及离职这个话题。大家看到的详情画面是，那个叫陈雯雯的女孩，见张芳抱怨自己是老员工，得不到重用，顿时同情心泛滥，就鼓励她离职，换个地方工作，或许可以得到重用。谁知，陈雯雯就因此gg了！

黎天忽然想起，早餐的时候在食堂见过柳梦颜，当时和柳梦颜聊天，柳梦颜就说张芳在公司的处境很尴尬，黎天当时就问为什么张芳不离职。

柳梦颜可被黎天当时的话吓了一大跳，当时黎天就觉得，难道离职是什么禁忌的词汇不能提吗？

所以从早上开始，一天就避免提到这个词汇。本来在公司里提到离职这个词汇，也是很敏感的，很容易扰乱人心。经过了在早上食堂柳梦颜的提醒，黎天就更加注意了。

柳梦颜肯定不会害自己的，因为自己现在已经和柳梦颜建立起的羁绊。

说起柳梦颜……

一天突然就觉得有些奇怪！

柳梦颜明明是公司的员工，明明带着公司的工作牌，为什么这一上午了，都没有看到柳梦颜来上班呢？

办公室的名单他现在已经有一份了，上面也并没有柳梦颜的名字。

想到这里他拿出那张名单，再次的看了看。

整个部门，包括黎天在内，以及上司在内，一共有。

首先是叶总监，也就是叶姝怡。

然后就是财务部的严会计，严玉荣。出纳，陈义。

人事专员任菲菲。

行政专员就是黎天和张芳两个人。

还有八个人是销售，一名前台。

唯独没有柳梦颜！

但关于柳梦颜的事情，他也没敢在办公室多问。万一触犯什么禁忌规则呢。就比如说离职的那一条！

他刚疑惑离职的那一条规则，究竟是什么。

就收到了部门群发来了的最新规则提示：

【办公室相关规则增加更新如下：

1.禁止在办公室说起“离职”二字。

2.员工的待遇是敏感话题。尤其是工资，不要和同事提及。

3.可以接下额外的工作，为自己争取更多的机会。

4.工作要认真，不要出错。

5.可以拒绝完不成的工作，但是一旦接下工作，就必须在下班前完成。每天可以拒绝不想接的工作的次数为：三次。】

看完这些规则，之前的一些猜测也都对上号了。原来是禁止在办公室说“离职”，并不是不能和张芳提。

第二条规则，就算是现实世界，也是敏感话题吧。这也是企业管理员工的，避免因为待遇产生嫌隙的一种手段。

第三条，让黎天觉得，可以接下更多的任务，并没有什么限制，这挺好的。之前去总监办公室，叶总监让自己帮忙改图的时候，他还担心了一番呢。有这条规则在，他就可以放心接下额外的工作了。

还有就是工作不要出错，接下来的工作必须要完成。另外，可以拒接工作，但每天最多只能拒绝三次。