第357章 人成了大问题

随着新龙国近一年以来各项新兴产业的急速膨胀，产业上下游的规模也在同步发生着堪称飞跃一般的发展，甚至在某些低技术层面的上游产业，竟然破天荒的出现了供不应求、产能紧张的奇怪局面。

譬如说：在电子产品外观件中广泛应用的模具，目前成为制约新产品快速投放市场的关键堵点！

模具，在现代工业生产中用来进行注塑、吹塑、挤出、压铸或锻压成型、冶炼、冲压等方法得到所需产品的各种模范、器具和标准孔径的工具。

简而言之，模具就是用来制作高度标准化、规模化产品的工具，这种工具一般都是由各种零件构成，不同的零件在模具工作过程中配合使用，最终生产出需要的产品。

模具一般是通过所成型材料物理状态的改变，来实现物品外形的加工，广泛应用于冲裁、模锻、冷镦、挤压、粉末冶金件压制、压力铸造，以及工程塑料、橡胶、陶瓷等制品的压塑或注塑的成形加工中。因此，模具必须要有特定的轮廓或内腔形状。

具体的原理在此就不再赘述了，总之，模具是极其精密的工具，形状和结构极为精密、复杂，需要承受坯料的胀力而不发生容错精度以上的形变，对结构强度、刚度、表面硬度、表面粗糙度和加工精度都有较高要求，模具生产的发展水平是机械制造水平的重要标志之一，素有“工业之母”的称号。

从模具上述特点就能看出来，这样在工业生产中广泛应用的精密工具，其生产制造却却是高度个性化、分散化和定制化的，需要具备两个重要前提条件，一个是具有高精度、高智能化水平的机床，另一个就是技师，训练有素的技师！

而现在最大的问题就出现在技师身上，因为爆发式增长的模具需求，让本来就不算宽裕的模具技师队伍，出现了巨大的供需缺口！

一个熟练的模具技师培养起来可不是那么简单的，既需要技师本人具有一定的空间思维、逻辑思维、形象思维和强大的动手能力，还需要经过长期漫长的实践经验积累，才能真正培养出一名合格的模具制造人才！

从某种意义上讲，模具技师的培养难度，比光刻机安装技师还要难很多倍！

因为光刻机的安装尽管对人的稳定性，熟练度等等都有很高的要求，但是总归就是那么几个相同的步骤，不停反复练习，总会熟练掌握，但模具技师不一样，他每次接受的任务都是不一样的，有不同的空间结构，需要不同的零件搭配，才能最终得到想要的模具。

目前在新龙国，培养一名合格的模具技师，平均需要10至15年，随着现在各种电子产品的小型化，微型化，模具设计越来复杂，精度要求越来越高，对熟练技师的要求也越来越高，培养时间比以前还要长不少！

因此，模具技师的人才缺口之大，可想而知！

目前江南一带模具产业比较集中的地区，出现了高度繁荣的景象！一些有能力生产较高精度模具的工厂，其订单排期已经延后到一年半以上了，这让很多下游工厂叫苦不迭！

现在无数的下游厂家，挤破头、千方百计、想尽各种办法，找关系、走门路、开高价，想要插队，先行拿到自己需要的模具，很多模具的报价，已经比一年多以前提高了10倍以上，可谓是“一模难求”！

这种行业的高度景气，直接催发了对熟练模具技师的哄抢，目前在江南，年薪百万以上的模具技师比比皆是，很多水平较高的老师傅，年薪已经有突破五百万的了，而且薪酬攀比和增长速度，隐然还有进一步加速上升的趋势，照这个态势发展下去，年薪千万以上的模具技师，将会在不远的未来大批出现！

其实这个现象的发生，并非偶然，而是必然，这跟新龙国的教育传统脱不了关系！

新龙国民众向来重视对子女的教育，“学而优则仕、学而精则商”的传统，古已有之，因此，职业技术教育就不被家长和学生们重视，而模具这种需要实践能力远大于理论能力的技术人才，巨大多数还是通过职业技术教育来培养的，是通过师父带徒弟那种传统的师徒传承来手把手教授的，因此，巨大的模具人才缺口，也是快速发展的必然！

像这样的问题，在其他上游、前端产业也逐渐显现出来，比如说数控机床操作工、调色工、电工、维修工等等，林林总总十几大类，都在或多或少的拖慢着新龙国飞跃发展的技术迭代速度。

这个问题愈演愈烈，目前已经对新龙国新兴产业的快速发展，造成了越来越大的阻碍，成为迫在眉睫、亟待解决的问题了！

要想真正缓解现在这种尴尬局面，唯有两个办法，一个就是大力培养人才，另一个则是大力引进人才！

改革新龙教育层次分布不均的现状，通过各种手段加大、加强职业技术教育，是解决这个问题的根本办法，但是要想见到成效，起码要经历5到10年的时间，远水解不了近渴，对解决目前的行业困局作用并不明显！

而另一个办法——大力引进人才，则可以在短时间内就立竿见影，成为目前破局的关键了！

曾经也有人提出进行全球产业分工合作，将新龙巨大的上游产业需求释放出去，通过全球产业、技术外包的形式，扩大基础行业供给，增加上游技术保障，丰富前端产业来源，来解决这个问题，但是被否决了。

前车之鉴不远矣！

无论是上游产业也好，高科技产业也罢，只要某项产业严重依赖于外部供给，就随时有被人掐住脖子的危险！

新龙在发展的历程中，几乎所有的时间都在不同领域受人钳制，已经在决策者心里留下阴影了，现在又要把命门交在别人手里，当然不放心了！

即使是从成本效益的角度考虑，引进人才远远比分工合作的成本要高，但是为了能够自主可控，再高的成本也在所不惜！

不要说新龙狭隘，没有全球共同发展、分工协作的胸怀！

曾经新龙的胸怀很开阔、宽广，全力拥抱全球化，结果呢？

所以，在新龙还没有彻底掌控全球的实力之前，在目前央格鲁——斯克逊文明依然占主导的国际环境下，把命运掌握在自己手里，无比的关键！

于是接下来，新龙在全球展开了一场轰轰烈烈的人才大引进运动，目标针对的就是新龙国内紧缺的各项人才！

随着新龙国新兴产业的方兴未艾，势必给全球其他国家的相关行业和职业技术人才的稳定就业带来了不可避免的冲击，因为全球总需求就那么大，新技术的进步虽然会带来新的需求，但也意味着某些落后产业、行业的需求被部分替代，这就使得其他国家的相关产业出现了局部萎缩和低迷，这也是没有办法的事情。

这些职业技术人才并非因为其本身的能力不行、技术落后，正相反，因为国外教育的极致分层化、标签化，使得他们从初中、高中阶段就开始接受专业的、分类细致的技工训练，一般都是十五六岁起，就开始在学校或者工厂里跟随师傅进行上机操作训练了，虽然他们的理论知识不一定扎实，但是在自己熟悉的行业领域内的能力并不差，甚至可以说是非常出色，只不过因为新龙国的技术迭代能力太惊人了，迅速在产业上形成了代际差，这才让他们的饭碗端不住了。

其实，从今年的5月起，民间已经开始有企业自发的从国外引进模具技师人才了，但是大多都是零散的，不成体系的，最重要的是，都是以短期雇佣关系为主，以高薪为吸引力和着眼点，而非是以永久技术移民的形式。

所以，等到新龙国政府以官方名义，准予以技术移民的形式从全球范围内招引相关技术人才的时候，便彻底在相关领域内造成了轰动效应！

要知道，新龙国并非是传统的移民国家，所以，外国人要想取得新龙国的国籍，是一件难度非常大的事情，世界上有这样的一个说法，新龙国绿卡是世界上最难获得的绿卡，没有之一。

以往，新龙国绿卡的发放，不仅仅是要符合条件那么简单，而且总量上是有控制的！新龙国这么庞大的国家，一年发放的绿卡一般都是以千为单位的，其难度之大，可想而知！

现在为了引进高水平技工和技师人才，竟然开放了人才移民的口子，一下子就无数对新龙国心存向往的外国人趋之若鹜！

从这项政策发布的8月中旬起，一直到9月底，仅仅是一个多月的时间，大量拥有相当高水平的技工和技师通过进行面试、背景调查、技术等级评定等环节的考察，加入到技术移民的大军中来。新龙国批准进入人才移民考察期的各国人员数量，就超过了接近1万人之多！

进入人才移民考察期的各国人员，根据自主、自愿原则，与新龙国的各类企业签订劳动合同，只要其实际工作能力与其申报的能力相差不大，他们将在一年以后通过审核并获得绿卡。

新龙国的这一招，相当于釜底抽薪，短期内可能看不出大的影响来，还可能为其他国家剩余就业人口，开辟了新的市场，但是很多其他国家的精英，却对此非常忧虑，反复在各种媒体上呼吁政府高度重视这一问题，不能让新龙国就这样将他们国家的人才随便拿走，否则将会对国家造成重大伤害。

其实，不用他们说，谁都知道这并不是一个很让人愉快的事情，自己国家辛辛苦苦培养的技工和技师，说拿走就拿走，连声招呼也不打，谁能不上火？但是又有什么办法呢？如果把人留下来，就要解决他们的就业和薪酬问题，但是现在国外的各个行业和多个产业都是半死不活的，成本高也就罢了，现在连技术上也开始落后于人，必然会导致整体经济的萎缩，越是在萎缩的大环境下，新龙国的市场又越发显得重要，越是不能轻易放弃的！

几年前，西方还可以在老大的带领下，通过施加各种压力，强迫新龙在某些产业上收缩，并封锁其在某些产业的国际市场，但是现在却是根本做不到了！

首先就是世界多个地区都爆发了这样那样的动荡，导致各方都陷入到泥潭之中，根本没有能力向东威慑，其次就是随着新龙的技术进步，新龙的产品逐渐找不到可以替代的类似产品了，技术上的领先，已经让新龙慢慢处于产业主导地位，由以前的买方市场，变成了现在的卖方市场，不是他们想不想从新龙进口的问题了，而是新龙卖不卖给他们的问题了！

1纳米芯片是这样，光刻机、钻石晶方、超级电池、超级新能源汽车等等，都是这样！

在这样的情况下，大量闲置和失业的技工和技师被别人拿走，也不算是特别难以让人接受的大事了！

新龙国这次的大规模的人才移民引进，不仅仅对国外造成了轰动效应，在国内也造成了极大的震撼！

“作为一个世界人口大国，新龙国竟然缺人了！竟然鼓励外国移民了！”

这样一个爆炸性的新闻最近一段时间闹得纷纷攘攘、甚嚣尘上！

大量网民围绕着技工和技师为核心的技术移民话题，在各个网络空间展开了各种形式的辩论！

当然，像世界很多国家一样，移民的到来，势必会对本国的就业市场造成冲击，肯定会被本国的人民所不满和抗拒的！

但是，大家又不得不面对这样一个事实，那就是技工和技师队伍确实非常稀缺，整个就业市场已经扭曲的不成样子！

然后，各个稀缺工种的天价年薪，就通过这样的辩论，逐渐为新龙国民众所家喻户晓，由此带来了一场观念上的巨大冲击和日后潜移默化的变化，职业技术教育，做为国家产业之基础，逐渐开始兴旺起来了。

这可能才是这次技术大移民政策最大的收获吧！