第497章 恶性循环
当越来越多的ICQ用户知道自己被监控了，表示极度愤慨。
“我们这是被监视了吗？”
“天啊！我感觉天空中有一双眼睛，一直在盯着我。”
“这哪里还有隐私？这是对我们个人基本权利的挑战！”
......
ICQ个个群聊里都沸腾了，大家都要找ICQ给个说法。
针对ICQ技术人员的屏蔽，用户们也马上想到了解决办法。
“他们是设关键词了，大家别打字，发图片。”
“可是图片怎么来表达我的意思呢？”
“这你就笨了，把要说的话先打出来截图，然后发截图呗。”
“卧槽！还能这么玩？大哥，谢谢啊！”
随后，ICQ群聊进入无文字模式，清一色的都是图片。
群聊之间互相转告，所有ICQ用户纷纷效仿，感觉用图片交流还挺有意思。
可是大家的这一顿骚操作，可是让ICQ的服务器受不了了。
大家交流频繁，还都是图片，流量突然增加，这就让ICQ变的卡顿起来。
后台技术人员马上把这个情况反映给部门经理。
层层上报后，消息被汤姆放到了凯斯的桌子上。
“这还用请示吗？软件出现卡顿，流量增加，就上备用服务器啊！”
凯斯火气非常大，刚听汤姆说软件出现卡顿，就暴跳如雷了。
汤姆想了想，咽下要说的话，转身去通知增开备用服务器。
现在ICQ上市后，股价一路高歌猛进，可是不差钱了，市值超过2000亿米元，服务器准备的相当充分，不再像刚开始的时候了。
备用服务器开起来之后，卡顿现象马上解决。
群聊里的图片再次“疯狂”起来。
“汤姆，刚刚的卡顿是什么原因，为什么流量突然增加了那么多？”
稍微冷静了一点儿的凯斯询问道。
“总裁，不是用户增加了，而是他们现在都用截图交谈，来防止我们屏蔽。
这就导致服务器过载，资源压力巨大，才导致的卡顿。”
汤姆回答。
“混蛋！他们都疯了！”
凯斯咒骂着。
“开会，让所有人给我想办法，不能再让事情恶化下去了！”
凯斯急了。
而叶不凡这边，画风就完全不一样了，悠哉悠哉的。
小张经理正在汇报着现在的数据。
“老板，不知道怎么回事，树叶QQ游戏人数增多也就算了，可能很多人从ICQ游戏那边转了过来。
可是为什么树叶QQ国际版的注册人数也在暴涨呢？
短短一个小时的时间，后台显示人数增加了100多万新注册用户。”
叶不凡悠闲的喝了一口茶，说道：“如果我估计不错，这都是ICQ帮的忙，他们限制群聊，把人赶到我们这里来了。”
事实也正是如此，刚开始，大家看着满屏的截图，图片交流还挺有意思。
可是时间长了，大家就都感觉麻烦了，又是打字又是截图的，太费时间。
所以，大家干脆转移聊天阵地，都去树叶QQ国际版聊天。
先前有树叶QQ国际版聊天软件的还好，直接登入就行。
而那些没有的人，为了继续聊天，只能去注册账号，加好友，进树叶QQ群，一顿操作。
而还留在ICQ群聊的人，继续图片飞起，对群里的用户已经形成非常大的干扰。
大量的图片在严重的消耗着ICQ的服务器和宽带等资源。
有些人发一些什么，自己都还没看清呢，就被大量的图片顶飞了。
完全就是在刷屏。
就是对游戏不感兴趣的一些工作群也受到了干扰，根本没有群能幸免。
看着眼前糟糕的情况和大量的投诉，凯斯只能吩咐技术人员关闭图片功能。
虽然知道这不是解决的办法，但也只能火烧眉毛顾眼前了。
“总裁，这样做会损失大量用户的，很多办公人员需要发图片的。”
汤姆着急的提醒，ICQ可是还有大量的办公群体的。
“那你教教我怎么办？”
凯斯对汤姆接着咆哮：“现在我们的ICQ服务器，每分钟的存储图片多达几亿张。
这会让我们的存储马上垮掉，服务器会崩溃的。
到时候还是玩完，而且是彻底完蛋，法克！”
汤姆张了张嘴，发现没有什么可以反驳的。
不分地域，不分国家，总有那么一部分人，是卖单儿不嫌事大的。
刷图正嗨的网民们，忽然发现自己的图片发不出去了。
什么情况？
有的人甚至检查一下网络，发现没问题。
随后，大家知道了答案，ICQ把图片功能也关掉了。
这就让更多的人转移去树叶QQ国际版，其中办公人员更多。
同时，树叶QQ国际版这边也有麻烦了，不过叶不凡和小张经理对此都哈哈大笑。
为什么？
这个麻烦是下边来人汇报，注册人数激增，服务器过载，卡顿了。
小张经理马上去吩咐相关负责人，启用备用服务器。
这对树叶QQ国际版来说，可是个好事儿。
叶不凡也在公司里走一圈，问了一下数据。
不论是棋牌游戏还是牧场游戏，表现的都非常好，人数都在缓慢增加中。
这次事件对ICQ的打击很大，许多ICQ的老用户纷纷出走，他们感觉ICQ太不靠谱了。
而在禁止了图片发放，大量屏蔽关键词的基础上，ICQ群聊冷却下来。
可是这个冷却，不是人都冷静了，而是群里没有多少在线的了。
大家都跑去了树叶QQ国际版。
此时ICQ游戏人数更是低的可怜，刚开始进行棋牌游戏的时候，一度达到1000万人以上。
可是现在，同时在线人数不足三百万人，而且人数还在下降之中。
估计这还是已经充值了的，有钱在里面，不玩也是浪费了。
会议室里，凯斯看着大家。
“数据大家都看到了，现在人数锐减，我们的赚钱项目本就没多少，现在的收入根本支撑不起来庞大的费用。
大家今天必须想出一个能解决问题的办法来，让公司走出困境。”
凯斯的话很明显，公司养你们这些高管，不是用来只拿工资的，也得体现出你们的价值。