第927章 搁置争议

“今日，一对新生儿父母就孩子未来教育问题发生分歧，进而大打出手？”

“噗”陈清雅失笑道：“这……讨论一下就讨论一下嘛，有分歧还不是很正常？”

只是说着正常，她自己的笑意却怎么也止不住。

有道是关心则乱，如果说是生意上的事情，或者别的什么事，她还真可以接受都听杨林的，毕竟多年的事实证明，他从未错过。

就连去年他让自己做电话手表和智能手表这两款产品，哪怕陈清雅心里觉得似乎没什么必要，但真正做出来之后，市场反应却给了她足够的惊喜。

但是在孩子的问题上，潜意识里她也觉得母亲的角度应该永远比父亲的更加重要。

仔细回想了一下，陈清雅有些惊讶地发现，他们俩在许多问题上极少或者说根本没有发生过争执，而孩子的问题，则是第一次。

不知不觉有些上头的陈清雅让自己冷静了下来，瞅了瞅怀里的孩子，嘿，她才两个月大呀。

“欸，你说那对因为中彩票分配不均的夫妻，离婚了？”

“这我哪儿知道？新闻这种东西，来源于生活不假，但是不是高于生活给艺术加工了，其实没有必要去追究的。”杨林笑笑，说道：“孩子这事儿，咱们先将争议搁置一下，可好？”

这番酷似外交辞令的话，俩人也是笑做一团。

小忆晨似乎也感受到了父母之间略显欢乐地气氛，瞪着一双乌溜溜的大眼睛好奇地瞧着。

俩人笑了一会儿，陈清雅忽然道：“如果……我说如果，你有时间的话，多来看看孩子吧。”

杨林似乎什么都不缺，但时间这东西却不一定。

陈清雅知道他很忙，众合现在也是在关键时期，他能不能腾出时间真的是两说。

而且，需要陪伴的，并不止她一个。

杨林点点头，说道：“我知道，我会尽量合理安排时间的。”

听他这么说，陈清雅微微蹙眉：“集团的事情你打算松松手？”

“瞒不住你，我的确有这方面的打算，本来我在众合就是把把大方向，现在集团在正轨上，我的作用其实没有那么大。”

“那可不行。”

杨林刚刚说要“合理安排”时间的时候，以陈清雅对他的了解，立刻就知道他想放权。

一家大企业，为了提高效率和凝聚力，老大放权给下面的人很正常，而且能很有效地提高下面人的忠诚度。

谁不想跟着一个懂得放权的老板干活呢？

问题是放权这事儿得有个度。

成功的老板能很微妙地把握好这个度，既达到了放权提高效率和凝聚力的效果，又不会让自己的权威受到挑战，而一旦操作不好，最有可能的后果就是被架空。

众合现在是一个什么体量，陈清雅有着很清晰地认知。如果杨林过度放权换取更多自由支配的时间，那么他在众合的存在感将会立刻拉低，这并不是一件好事。

“没什么关系的。”

“你现在的情况，该加强对集团的掌控，而不是到处放权，你知道我家原本生意也做的很大……”

关于港城陈家的一些情况，陈清雅之前跟杨林说过一些，但那些都是浮于表面的皮毛，真正深层的东西，她从未提过。

这，是她第一次对杨林提起当年陈家的一些情况。

算起来，陈清雅的爷爷算是白手起家，但那会儿机会多，只要具有一定的胆识再配合运气，造就了不少暴发户。

但暴发户跟豪门的区别则是到手的财富能不能传承延续下来。

陈清雅的爷爷算是运气不错的那一类，加上在经营上的谨慎才成就了港城陈家。

但是随着家族的生意越做越大，一样也出现了不少的问题。

别的不说，就是在放权这一块，陈清雅告诉杨林，她们家早年的时候同样遇到过。

爷爷将手中的权力下放给几个合作伙伴，起初是没问题的，但是时间日久，人性的贪婪还是让他们做出了错误的选择。

“那次之后，让我们家差点没翻过身来，好在爷爷及时出手止损，只是损失了一部分的产业，根基还是保留了下来。自那以后，爷爷关于手里的权力一直都是抓的死死的，如果你觉得这个只是个案的话，或者你又特别特别信任你的合作伙伴和你分公司的那些总经理，你不妨看看韩国那些财阀家族都是怎么玩的……”

三星太大，陈清雅也没准备拿它当典型，而是找了韩国排名二十左右的家族集团企业，在那些财阀家族中会长的权力可以说大过天的。

“你想没想等你老了以后众合会怎么样？”

“呃……这个话题，多少有些远了啊。”杨林摸摸鼻子，他知道陈清雅这个女人对于商业上的理解从来都是天马行空的，方才明明是劝说自己不要随意放权，现在突然又跳到了众合的未来上。

关于放权这一块，杨林一直都是秉承着无所谓的态度。

他本就是一个普通人，没有什么太大的野心，成立众合的初衷不过是机缘巧合，只是在社会环境的大势下推动着他不断的向前，这才造成了众合如今的规模。

钱对于杨林来说，哪怕此时众合不是他的，他也完全足够一辈子的花用，光是他名下的那些房产，特别是京城的房产如今的价值就要用亿为单位来计算。

在财务上，他早就已经是自由的了。

相对于事业来说，他更希望有更多的时间供自己自行支配。

如果不是因为现在众合依然在上升期，还没有进入完全平稳发展的阶段，杨林都想立刻退休享受生活。

当然，他也不是没有想过众合的未来。

“我老了以后，如果我的孩子有能力继承，就交给孩子们，如果他们没有能力，就成立信托基金然后找职业经理人啊……”

杨林的这种做法，其实很多大型私企的领导人都在做。只是相对于后者，他们更希望自己的孩子能来接班。

毕竟再好的职业经理人，那也是外人。

国内国外的国情不同，企业主的想法和观念也必然不同。

不过，杨林反而是更倾向于后者。

在商场上厮杀还是很残酷的，作为领导者的压力同样很大，现在杨林已经有了一个孩子，以后肯定还会有，他希望自己的孩子能一辈子开心快乐，幸福地过一辈子，哪怕当条咸鱼也无所谓。他没有什么“望子成龙、望女成凤”的心态，他只希望他们过的好就可以了。

要是让自己的孩子接班，至少从接受教育这个阶段开始，他们就要承受比同龄人更大的压力，想想，杨林就感觉有点儿心疼。

把自己的想法跟陈清雅说了一番，换来她一声叹息。

“原来你是这么想的啊。”

“哦？怎么？有点儿失望么？”

“不是失望，是有些没有想到你对孩子的观念。”

“那么小小的一个人儿，他们长大以后一定会有自己的想法不是么？作为父母肯定是爱他们的，但我觉得还是要尊重他们自己的意愿，你就没想过，如果他们不想经营家里的企业呢？你还能逼着她不成？就说小忆晨，要是以后她不想跟你一样接手鑫诚，她就想当个电影明星呢？”

“那不行！”

“嗐！怎么就不行呢？有爸妈在这里，我就觉得她想干嘛就干嘛！”

“我觉得，我们还是得先吵一架。”

“得先分个高下是么？”

“你说呢？”

“唉，争议继续搁置一下，前段时间美国那边的棱镜计划你听说了吧？”

要论转移话题的功夫，杨林可是驾轻就熟。

闻言，陈清雅点点头，那个时间里她虽然在医院生孩子，但是对于当地新闻什么的她还是有所关注。

不过美国的媒体对于这件事的报道跟国际上的态度是不同的。

美国绝大多数媒体对这件事的评论多是指责爆料者为间谍，为卖国贼，至于监听、窃取信息之类的东西，却是轻描淡写地一带而过。

因此，陈清雅对这件事的看法显然受到了美国那边媒体的影响，感受并不是很深。

杨林大抵能猜出陈清雅会是这种“这事儿也没什么吧”的反应，就将国内的报道跟她交换了一下。

“啊！你是说现在国际上对这件事的反应很大？”

杨林点点头，说道：“我有可靠消息，国内有关部门已经跟涉事的几家公司展开谈判，就拿监听监视这个来做文章，让他们共享一部分技术，其他具体的公司有多少家我还不清楚，但已经确认了，苹果就在其中。”

陈清雅何等聪明，一听便明白了其中的含义，瞪大眼睛的她愕然道：“还可以……这么……敲竹杠的？”

“也不能说是敲竹杠，只是他们心里有鬼，配合是肯定要配合一下的。”

“那么……我们能拿到苹果的技术么？”

陈清雅自己就是经营智能机的，对于技术的渴求无以复加，否则她也不需要亲自跑去美国挖人，尽管这将近一年的时间让鑫诚收获颇丰，但她又怎么可能拒绝更好的技术呢？

“第一手的估计不太行。”

“哦……那就算了。”

闻言，陈清雅多少有些失望，不过因为一开始就没有抱很大的期望，也谈不上沮丧。

杨林却说：“咱们第一手的拿不到，那谁能拿到的信息我们应该还是可以了解一下的，到时候合作一下未尝不可。”

“嗯，那也要看对方什么条件，太苛刻的话就没有太大的必要了，你要知道我去美国这段时间，可不是一直在养胎的。”

“哦？这么说还有不少我知道的收获？”

陈清雅得意地一笑，说道：“你只是知道我去美国挖人了，但你知道我都去挖了什么人么？”

“有……说法？”

“乔布斯去世之后，库克接替了他的位置，一朝天子一朝臣这种事情，放在世界上任何一个国家都是适用的。”

听她这么说，杨林眼睛一亮，问道：“你从苹果挖人了？”

“嗐，本来我是这么想的，就找了猎头公司，看看能不能从苹果是原本乔布斯手下的那帮人中挖几个设计师呀，工程师呀之类的。结果很遗憾，人家那边同样有类似我们保密合同的限制条款，他们不可能直接来鑫诚，但是通过他们的推荐，我挖了不少相关的技术人员，说实话，现在鑫诚电子在技术上的实力，如果他们能顺利融合到研发中心去，那提高的绝对不是一星半点……”

陈清雅去美国近一年时间的前半段，几乎都是在跟猎头和相关人才打交道。

她自己说的轻描淡写，但其中的艰辛杨林也不是不能体会。

很简单，设身处地地想一想，让一个身怀技术的高质量人才不远万里到一个完全陌生的国度去工作，这本身就不是一件容易的事情，要让他们没有办法拒绝，唯一的可能就是陈清雅花了大价钱！给出了让他们没有办法拒绝的待遇。

“花费不少吧。”

“在可接受范围之内。”

“但是你有没有想过，如果国内和国外的技术人员混熟之后，一旦他们的薪资待遇差额被爆出来，会不会造成什么不好的后果？”

有道是不患寡而患不均。

杨林想的不复杂，一旦国内的工程师知道自己的薪资比外国来的那帮人低太多，换成谁心理也不会平衡的。

陈清雅却是微微一笑，说道：“这一点我早就想好了，国外技术人员的薪资不会比国内的工程师和设计人员高太多，20%是上限，而他们来了之后，国内技术人员的薪资也会随着往上调。”

“那成本可就增加了不是一星半点了。”

国外过来的人吃住都需要自己解决，又是背井离乡的，高20%这个幅度也比较容易让人接受，但是所有研发人员的薪资都上调的话，无疑让成本增加的太多了。

陈清雅却不在意道：“我给的是多，但也得有本事拿呀！如果达不到要求的，我可以随时炒掉他们！”

听她如此说着，杨林才意识到，这女人明面上是招了一批技术人员，实际上根本就是对自家研发中心的人不满了呀！