第504章连累

「什么？怎么可能，谁把你开掉的！」我看向胡凡有些惊讶。

名扬新项目的招商工作刚刚启动，初期正是用人的时候，胡凡从最开始被我招进来，然后培训了这么长一段时间，正是该用的时候，怎么也不应该被开除。

「林总开的，不止我，整个招商部百分之八十的人都被开掉了，只留下了几个。」胡凡无奈的笑了笑。

「这………」

胡凡的话让我整个人直接愣住了，一时之间不知道该怎么回答，名扬这个完全的招商部不知道让我费了多少劲，公司花了多少钱，好不容易才培训组建起来的，居然短短一段时间就被人为的分崩离析。

项目招商已经启动，想临时重新拉起来一个团队基本上不可能，而且这个招商部还是林怡最开始示意我筹建的，她为什么要这么做。

「………这样，你跟我来，站着也说不清楚。」于丽思索了一会儿后，领着我俩进了一个小的会议室，紧跟着，一个女生端了两杯水进来。

「说说，你是因为什么被开掉的，又怎么会找到我公司来面试。」.z.br>

胡凡看了我一眼后，轻轻叹了口气。

「是这样的，于总，名扬的合作方在沈总离开以后，重新带了一个招商团队来，里面都是一些有经验的老人，我们本来按着沈总之前敲定的思路正常进行的，但不知道为什么，被林总派的新任管理否定了，让我们重新拟订方案，我有些想不通，就提了两句沈总之前的想法嘛，和那些老人产生了分歧，结果就成现在这样了，其它的人原因好像和我都差不多，至于找到这儿来，完全是在网上看到的招聘信息。」

「………哎，林总还是太年轻了呀。」于丽指尖轻扣桌面，缓缓摇了摇头。

「是我连累了你们，方案这事儿，又不是只有我的想法是正确的，条条大路通罗马，你们执行就可以了，何必去争执呢。」胡凡的话让我内心涌现了一抹苦涩。

这个事情我不知道是不是李明阳的问题，但他的行为也是让人出乎意料，出事儿之前他还告诉我自己公司没有涉及到招商这一块，现在却直接拉了一个老练的团队过来。

因为有金鼎的合作，对于名扬这个项目，我倒不会觉得有什么不好的影响，因为他不可能搬起石头砸自己的脚，就是招商部这一批人跟着我倒霉了，好容易熬过了培训期，正准备大展拳脚，却全部被剃掉。

「呵，这有什么的，我们老早就看不惯那群孙子了，仗着自己经验比我们丰富，资历老，说话跟大爷似的，领头那个更是孙子中的孙子，全让我们打下手，干些杂事儿，换脾气不好的可能早揍他们了，呛两句也是正常的。」胡凡不屑道。

「弟弟，不错呀，这就是你带出来的人吗？真有性格，我喜欢。」于丽掩嘴笑道。

「………于姐，你就别打趣我了。」摇了摇头后，我感觉有些无奈。

招商部之前因为林怡的要求，招收的都是年轻人，有干劲，学习能力强，氛围也很不错，但缺点就是脾气这一块，如果管理不当的话，很容易像一个火药桶一样，一点就炸。

以前全是年轻人都还好，如果是刚才胡凡说的这种情况，一些资历老的人在他们面前摆姿态，那他们可不会惯着，一没房贷，二没车贷，三没压力，大不了换个工作而已。

「不过沈总，你走了过后我们联系不上，今天遇见我真是没想到，我们这一帮人都觉得跟着你痛快，没那么拘束，所以还是想继续跟着你，等会晚点我就跟他们联系。」说着，胡凡神色变得有些激动。

「………不是，你误会了，我没在于总………」

「等等，弟弟。」刚想开口解释，于丽突然打断了我。

「这一批人你确定都是你带出来的吗？」

「………都算是吧。」我下意识的回答道。

「那就好，林总不能识人，可惜了。」于丽若有所思的点了点头后看向胡凡。

「你回去联系被开掉的那些人，只要他们还愿意继续跟着沈总的，明天九点来公司见我，千万别迟到哦，过时不候。」

「于姐，这………」我看着于丽有些不明所以，但她直接抓住我腿上的肉使劲掐了一把，示意我噤声。

「行，沈总，于总，我虽然不能保证全部，但至少九成九以上的人都愿意来。」胡凡肯定的拍了拍胸脯。

「行，那你先去吧，记得时间。」于丽摆了摆手。

「行！」

胡凡点头起身离开后，于丽关上了门从自己的包里掏出了一支女士香烟，但愣了一下后又收了起来。

「于姐，你是想把这些人收了吗？但你为啥要把我扯上呢，这完全可以另找一个人带的。」我不解道。

「不是我要收这些人，而是你要收这些人，弟弟，姐姐工作这么多年，只明白了一个道理，人活一生，好的机会很少，你如果没有趁机抓住的话，一瞬间就消失了，你现在不是在为一些事情困扰吗？实力可以决定很多东西，让自己强大起来过后，一切看似迷雾重重的事情终究会水落石出。」于丽看向我正色道。

「呃………于姐，你这话太高深了，能直白一点吗？」思索了一会儿后，我还是没弄清楚于丽这一番有些云里雾里的话。

「你不明白吗？弟弟，这样一个几乎健全的团队摆在面前意味着什么？我现在的情况，说到底也是一个替人工作的，做的再好，上限也就那个样了，这么好一个机会，你难道不想把握住？」于丽的眼神有些炙热。

这会儿，我好像才弄清楚她的目的，按照之前的人员配置来说，将离开名扬的人合拢起来，再额外招一两个人员，这就是一个现成的公司，而且不需要提前培训，因为有了之前一起相处的经历，团队也不需要适应，磨合。