第二十三章 福利待遇

写出这几个字都是大家非常向往的，为什么到现在还没去呢？可能大家和我一样：囊中羞涩，打个倒立也倒不出几个钢板来。

你加入我公司以后就有个海外旅游的好处，说当你的下属有1－2人晋升为我公司的一名a级别业务代表时，公司会奖励你2人一年一度的海外旅游。

当你的下属有3－5人晋升为我公司的a级别时，公司会奖励你3人一年一度的海外投资旅游，当你的下属有6－10人晋升为我公司a级别时公司会奖励你7人一年一度的海外旅游。

我公司给出的好处有18种之多，由于时间的关系，我只为大家闺秀讲解前6种，其余的12种会根据大家级别的不同而一一知晓。

有人会说，你公司给出的好处多，如果你公司的制度不能制约着我走向成功，我也一样不与你从事，下面我们来看看我们公司有什么样的制度？

刚才主持人也说了，我公司的制度是五级三阶制、无限代累积制、还有一个闪光点出局制，外带一条良好的经营理念：诚、信、亲、和、力；何为诚、信、亲、和、力呢？我们分开来讲：诚，就是以诚相待；信，就是互相信任；亲，就是亲如一家；和，就是和和睦睦，家和万事兴；力，就是一股凝聚力，大家抱成一团就没有办不成的事情。

何为闪光点出局制呢？

这就是我公司独有的等腰梯形的运作模式：你有机会晋升我公司的一名e级别业务代表就有机会晋升为我公司的D、c、B、a级别业务代表，当你晋升为我公司的a级别业务代表时，你不再晋升，你会在上面平行一段时间，拿完公司给你的18种好处，这时由你的第四代下属升a时把你顶升出局，你与公司毫无关系。

如果你觉得我公司的制度好,想重新加入必须从头来，这就是我公司的皇帝轮流做的运作模式，也就是说：你有做孙子的一天就有做爷爷的一天，你有做爷爷的一天就有老死入土为安的一天。

何为无限代累积制呢？

无论你的网下多少代卖出的产品，都是为你及他个人累积业绩点数和产品套数。

何为五级三阶制呢？我们分开来讲：

这就是我公司的五个级别：e级别：70－200点1－－2#15%－－525元

D级别：300－－900点3－－9#20%－－700元

c级别：1000－－6400点10－－64#30%－－1050元

B级别：6500－－39200点65－－392#42%－－1470元

a级别：≥39300点≥393#52%－－1820元

新来考查的朋友可能会对我公司的业绩点数和产品套数产生迷惑：

我公司是以电脑为计算单位，规定每35元为一个点，我公司代理的大套产品3900元减去上交国税400元等于3500元除以35等于100点。

现在代理的中套产品2800元减去上交国税350元等于2450元除以35等于70点，这70点就是这么为大家换算而来的；如果用70点为大家讲解，一会儿会有小数点的产生，我们把它换成大套产品100点为大家讲解。

就是e级别为：1－2套、D级别为：3－9套、c级别为：10－64套、B级别为：65－392套、a级别为：≥393套。

三阶呢？就是晋升我公司的三个阶段：当你业绩点数和产品套数达到我公司的前三个级别中的任何一个级别时，你会在当月当日当时晋升为我公司的前三个级别中任何一个级别。

当你的产品套数和业绩点数达到我公司的B级别的时候，你不在当月当日当时晋升为我公司的B级别业务代表，你会在次月一日晋升为我公司的B级别业务代表。

当你的业绩点数和产品套数到达我公司的a级别业务代表时，你同样不在当月当日当时晋升为我公司的一名a级别业务代表，你会在次月一日成为我公司的一名a级别业务代表。

大家还记得我为大家留的悬念：四种收入吗？

也就是我公司的四种奖金分配制度：

1、直接销售奖，简称：销售奖

e级别：15%－－－－525元

D级别：20%－－－－700元

c级别：30%－－－－1050元

B级别：42%－－－－1470元

a级别：52%－－－－1820元

2、能力差奖

这是“你”,当你加入我公司后很快为自己卖出两套产品,你会在当月当日当时晋升为我公司的一名e级别业务代表,这时你就可以拿两个525元的销售奖,当你卖出第三套产品时,你就在当月当日当时晋升为我公司的一名D级别业务代表,你就可以拿直接销售奖20%－－700元。

这时你会很着急地问我：老师，前三套是我卖出的,我有钱可拿,后六套不是我卖出的我有钱可拿吗?我会很高兴地告诉你:你同样有钱可拿。

这就是我公司的第二种奖金分配制度—能力差奖。何为能力差呢？就是用你高级别的销售奖减去你低级别的销售奖。

下面我们看看作为一名D级别可以拿多少能力差,700－525175元,由于你的朋友也很快为自己卖出了两套,一共就有6套,175元*6套1050元;作为一名D级别简简单单地一个能力差就可以拿到千元打底的工资.

当你一不小心卖出你第四套产品时,由于你的前三位朋友都是各自为各自做事业,很快他们也为自己卖出了两套,这时你的产品套数和业绩点数达到了10套,你会在当月当日当时晋升为我公司的一名c级别业务代表。

这时,你可以拿30%－－1050元的直接销售奖,我们看作为一名c级别能拿多少能力差?用c级别的直接销售奖1050元减去e级别的销售奖525元等于525元。

由于产品套数是两套,作为一名c级别就可以拿两个525元的能力差.当你人员网数和产品套数达到65套时,你不在当月当日当时晋升为一名B级别业务代表,你会在下月,也就是次月一日晋升为我公司的一名B级别业务代表。

俗话说:B级别B级别,既有钱又悠闲,不是逛商场就是逛超市。（有什么比赚钱更爽的事吗?有的,那就是玩女人,玩漂亮女人,玩大把的美女,大家看吧!下面的故事也许就跟玩极品女人有关^^^^^^）推荐:在线看电影、电视剧、动漫就上,高清、高速、免费、无广告(云轩信誉保证)www.xsmao.