第三十六章 成功心态

第三十六章 成功心态

接下来的几天,铁生慢慢知道了很多东西。在这里,只要交过上线款后,就被称作老板了。就要和其他的老板和领导们一起,做新来的“朋友”们的工作,陪他们玩,让他们开心,给他们做工作。

李金元等人还美其名曰:建立网络。在他们这个网络里面,铁生的上线是东林,东林的上线是黄海丽,也就是东林的女朋友,黄海丽的上线是杨小明,杨小明是黄海丽的前男友,杨小明利用了黄海丽对他的感情,把黄海丽发展为下线。

杨小明的上线是他哥哥杨小亮,杨小亮的上线是他姐姐杨小红,杨小红的上线就是李金元。

而胡月是黄海丽的另一个下线,另外他们“家”里还有杨小亮的另一个下线李日,李日的下线吴江,吴海兄弟俩。胡月的下线李英和郭静。

吴江吴海李英郭静和铁生基本上都是同一个月上的线,所以他们在一起会比校亲切一点,常在一起说说心里话什么的。

东林有时也会跟铁生透露一些“秘密”。像谁现在做到什么极别了,谁和谁是亲戚了等都会说一点。

在这些日子里,上线课也是铁生必须要听的,一般都是去串寝时别“家”的领导给铁生讲的。其实也主要是学习市场表和心态.

有天铁生和吴江吴海一起去秦兰家学习。秦兰给他们讲了很多:市场表含以下内容.

姓名、性别、年龄、兴趣、爱好、性格、是否好色、居住地址、月收入、以前从事过什么行业、与家人关系怎么样、是否有事业心、是否满足现状、与本人关系如何?

学习到这里,铁生暗想,"东林那小子肯定把我写成了好色.要不然他们总在让美女带自己?"

市场表分外围和内围.所谓外围,就是与你的家人亲戚没有任何联系.邀约从外围开始,即使万一搞不定也不会砸掉内围市场.内围永远是自己的固定资产.

铁生迷惑了,"这不就是骗自己家人吗?"

秦兰强调说:我们在邀约时,一定要摆正自己的心态.就是我们没有去骗任何人,我们只是带给他一个行业,一次机会.现在我来讲第一个心态,正确心态.是说相信自己选择的,选择自己相信的.

相信我们的公司,相信李金元老总,相信身边的成功人士,相信cBa级别老总和领导,相信身边的每一个人.

没有人会害你们.我们选择一样,得到一样.成功的起点来源于自信,成功的终点来源于坚持.男人有了自信可以征服世界,女人有了自信可以征服男人."

第二个心态,老板心态.老板心态分内在素质和外在素质.外在素质是--头可断,头发不能乱,血可流,皮鞋不能没有油.

我们创业比较艰苦,但是也不能弄的毫无章法,不顾形象.早上起来,你们要梳理好头发,可以上点者哩水.因为你们现在是老板,不是恭维你们.你们从踏入行业开始,就是不折不扣的百万,千万富翁.

"销售靠嘴,成功靠腿."大家每走一步,就是10块钱,你们可以不相信.等你们出局后你们算一下,就知道了.

皮鞋一定要搽亮,虽然只是几十元钱买的.我们行业里有四种人,一种是有才有德的人,称之为马.一种是有德无才的,称之为牛.一种是有才无德的人.是狗,一种是无才无德的,是猪.大家要做就做马和牛.

还有行业有四大杀手,就象烫手的水壶,不可以碰.

杀手一是aa制.生活费7元一天,每5天一交,交到家里的领导手里.注意不要当着新朋友的面交.要不然人家还想,吃的象猪食还要我交钱啊?

每个人每月买两袋牙膏,两代洗衣粉,一块香皂.以前有人经常不买,或者买也买水货的,衣服也洗不干净.如果再有类似的事情发生,自己投币.

铁生问,什么是投币?秦兰回答说你过几天就知道了.

杀手二是金钱借贷.不允许私下借钱,如果两人产生借贷关系,必须经领导同意,即使借一块钱也必须给领导打电话.

杀手三是感情萌芽.也就是不准谈恋爱。

杀手四是自私.

内在素质是指言行举止.男女老板不许穿着过于前卫和暴露.和新朋友交流注意前三天三谈三不谈。

所谓三谈,就是和新朋友拉关系,谈人生,谈社会,谈理想.三不谈,不谈公司,不谈产品,不谈制度。

第三个心态,归零心态.不管大家来行业前是多么风光,还是多么落魄,在这里必须从零做起.

不要奢望一步登天.行业是人在做,天在看.以往你的所有的一切坏习惯,导致你在传统行业不能成功的坏习惯,例如酗酒,吸毒,赌博,睡懒觉,乱搞男女关系,偷盗,嫉妒,等等,一古脑全忘记或者抛弃.

行业会慢慢来改变你.小改变,小成功,大改变,大成功,不改变,你休想成功."

第四个心态,学习心态.学习如逆水行舟,不进则退.怎么学习,学习领导的成功经验和闪光点,学习老业务员每天怎么做的,沿着成功人士的步伐学习.

何谓学习,分"学练教"三步曲.先学习,再把学到的知识练习到为自己所用,最后把它教给新上线的老板.

第五个心态,积极心态.积极的人象太阳,走到哪里哪里亮,消极的人象月亮,初一十五不一样.积极也是闪眼,激情和配合.闪眼就是看到没做到,不如看不到.想到没做到,就是懒惰.

我们不允许团队出现消极的人,他会象一团乌云,笼罩在大家心头,影响我们成功的步伐.如果出现消极的人,大家可以先找他单独谈,实在不行就把他隔离,或者放假让他回家.

为了避免消极情绪,一不允许看电视,上网,看报纸杂志,二不允许出现消极的言论,我如果看到有谁消极大家,那我就请他回家.因为他不适合做这个行业.

第六个心态,付出心态.付出你的时间,付出你的经验,付出你的劳动,付出你的知识.

最重要的是付出你的五心,哪五心?一关心,二爱心,三责任心,四耐心,五良心.一个付出者他不一定是个成功者,但一个成功者他百分之百是个付出者。

第七个心态,包容心态.容天容地容天下可容之物,笑天笑地笑天下可笑之人.

领导包容下级是成功者,下级包容领导是超级成功者.包容你身边所有人,包容一切的过错.

第八个心态,感恩心态.感谢政府给我们带来这个不平凡的行业,感谢自己的父母,感谢李金元老总,感谢所有的Ba级别老总,感谢成功人士,感谢领导,感谢身边的每一个人,感谢课堂,感谢小板凳,感谢土豆白菜,感谢他们因为他们会给我们带来成功和想要的一切.

还要感谢那些瞧不起我们的人,感谢那些在背后戳脊梁骨,给我们泼冷水的人,也感谢曾帮助过,曾关心过,曾爱过我们的人,感谢他们把我们推进了这个行业.

最重要的是,我们要感谢自己,是因为自己有胆量,有勇气选择了这个伟大的行业,我们的一生和我们的家族将开始转变."

第九个心态,平常心态.对任何事物保持平常心.你邀约的对象不来,也不要懊恼,来了也不要喜形于色.

留下了,别兴高采烈,走了,也不要痛苦的失去几百万的样子.平常多笑,不要老板着脸象别人欠你钱似的.

第十个心态,工作心态.我们是二十四小时上班制.为什么要二十四小时上班?是为了盯着新朋友,不要让他在夜里跑掉.

我们要把别人的一百二十万当成自己的一百二十万来对待,睡觉时候还要睁一只眼闭一只眼.早上6:20起床,7:30吃早饭,8:50进课堂,9:00开课.中午12:50前必须回寝室,14:00准时开饭.16:00串寝,18:50前回寝室,19:30吃晚饭.9:00必须就寝.

第十一个心态,不平常心态.是指逆向思维,从平常事中寻找不平凡的价值和思路.

"第十二个心态,强烈的成功**.把目标刻在钢板上,把计划写在沙滩上.

学过了学习心态,还要学习讲故事。新人来到这里,第一个故事必讲《捡金子》,如果当天露出马脚了,也就是说新人看出在搞什么了,中午就讲《婆媳》,或者《胖女人》,假设离婚或者婆媳关系不好的,新人是女性而且比较胖的,便换一个。

说故事讲道理是其次的,还有一百八十个脑筋急转弯,做游戏。这三项是被他们奉为业务员的三**宝。

最主要的原因是饭菜不好吃,三**宝的作用一是转移新朋友的注意力,二是加强亲和力,三是加大气氛的渲染。

有人总认为只要不进课堂他们就没办法。铁生慢慢也就知道了:其实真正把新朋友留下来的地方不是课堂,而是寝室。

进课堂永远只是让人感受气氛,观察你是否能融入环境。说白了,就是声东击西之策,你心理上抵触课堂,因为坐课堂累,而且非常吵,屁股疼,腰也痛。

所以回到寝室,你就想好好休息一下。这时候,亲和力就会很重要了,那种关怀,只能用四个字形容:“众星捧月”。

但铁生有时觉得他们也确确实实是真诚的,因为他们当时只是网头的一个棋子。

铁生慢慢琢磨出来:寝室的三**宝是,一是树立领导,见到领导必须鞠躬上前握手,要抢,抢先第一个和领导握手的同时还要大喊‘领导来了,’其余的人帮领导用手搽皮鞋,拿毛巾,端茶,那情形,比一般的官员场面还大。

树立领导的作用是,新朋友来的时候如果闹起来,领导出面时说一句话比任何人说话管用。因为新朋友感觉推荐人骗了他,带朋友的也是一丘之貉,对他们不会再信任。领导永远说,我只是引导者,带头干,我不是霸权者。

二是团结。

三是配合。要求大家只要有人提议,无论干什么,都要一一配合。不要让新朋友感觉他们是一团散沙。比如讲故事的时候都要插上两句。做游戏勇于犯错,他们认为做神经病是为了逗新朋友开心,是为了把新朋友留下来,是一种非常好的付出心态。

课堂的三**宝就是,精气神,配合,激情。

其实在学习这些东西的同时,领导一直在强调:要马上努力发展下线。

铁生很烦恼,因为他不愿骗人说什么这里有每月能挣很多钱的工作,更不想骗别要来这里玩。

再怎么说,他铁生也是一个有着济公一样的本领的人啊,虽然只有那么一个时辰,可铁生觉得,自己可以做些什么。能让像自己一样已经受骗的人和还没有受骗却即将受骗的人,以及所有有可能受骗的人都好好活着。

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