第23章 竞业协议

第23章 竞业协议

李茗苦口婆心地劝说道,只是李茗虽然真诚,但协议本身的约束性太强,江明回答得也很决绝。

这就令人苦恼了,之前的设想成真。

李茗之前就考虑过,利用这种协议来留住之前的江明可以,但想要留住研发出石墨烯的人才,却是勉强了。

这也是刚才李茗脸色深沉的原因,实在是李茗本身也不看好。

但这是高层的决定,李茗她在高层那争取了,但是没有什么用。

“江明,你要知道,不签保密协议的人,是无法在研发部继续工作的。”

李茗的语气很是深沉,说出这话,蕴含的信息很是丰富。

江明知道,是时候要自己选择了,如果自己不签,势必要离开百能了。

不然,虽然理论上有调部门这个选项,但身为技术人员的江明,怎么能够忍受这种情况呢。

而且江明后续还要继续研究科技的。

想到这,江明摇头拒绝了。

“茗姐,我的选择已经很清晰了,不用再说了。”

江明坚定地说道。

江明也知道,这话说出口,在高层不改变主意的前提下,自己只能离开百能了。

只是江明也知道,项目奖金估计会缩水了。

虽说公司发出的红头文件是500万团队和100万个人,但是其中有包含鼓励项目人员后续继续开发的部分,

因此,对于确定要离开的人员,一般的公司不会全额发放项目奖金。

甚至于有的公司,干脆就不发了。

毕竟,以后就不是自己人了,为啥还要对你好呢。

当然,有这种想法的公司,一般都是小公司,发展情况都不好。

虽说这样可以省钱,但在员工的心中,留下了抠搜和不讲道理的形象。毕竟,项目开发之初,可没有说离职了,就不能项目奖。

毕竟,他们在职的时候,也是为项目作出了贡献。

江明对项目奖金少发的事情也能理解。

江明的要求也不高,只要能够先把彩礼钱凑齐就行了,至于后面创业启动资金的事情,再想想办法吧!

“哎!”

李茗微微一叹,心中却是不忍。

毕竟,江明作为功臣,可是为她争取了巨大的面子。

单靠着石墨烯电池这一产品,力压整个研发团队,让她作为一个主管,隐隐有了经理的权利。

要知道,经理的职位可是李茗一直期盼的,现在有了希望,李茗怎么能不感激。

“茗姐,等回去的时候,我就会提离职单。”

江明对此无所谓,既然无法共存,那选择离开就是对双方最好的结果。

李茗听到后,缓缓地点了点头。

“对了,我离职了,项目奖金,不会没有了吧?”

江明开口问道,既然选择要离开了,也没有什么抹不开脸皮的,奖金的事是最重要的。

“江明,你要知道,这个时候离开,奖金会少很多的。”

“具体是多少呢,这项目毕竟我是组长,我相信公司是讲道理的!”

“奖金和离开的事情,你先等一下,我给高层汇报一下,然后给你答复。”

随后,李茗离开了会议室,单独去给公司申请了。没用多长时间,李茗回来了,带来了最新的消息。

“李茗,是这样的,不签保密协议的,确实要离开。至于奖金的事情,按照公司的红头文,团队奖励500万,个人奖励100万。”

“500万是属于整个团队的,因为你已经离开团队,因此这500万,原则上你是分不到的。至于个人奖励100万,可以全额奖励给你。”

李茗缓缓地解释道。

“要不,你再考虑一下留在团队的事?”

李茗拿着团队奖励500万的事情诱惑江明道。

不过虽然500万相当的诱惑,但是江明还是无法接受长时间被束缚在百能这件事情,因此虽然眼馋,但江明还是放弃了。

100万,目前来看,也够了。

毕竟。彩礼钱也只要50万。

剩余的50万,可以考虑后面结婚的事情。

说实话,江明的野心不大。并没有因为得到了科技树系统,就膨胀到要成为首富或者引领前沿的程度。

目前最紧要的,是将自己的人生大事解决了。

“那就这么...”

江明没有再考虑,就开口,准备说这事就这么定下来了。

谁知还没等江明开口,李茗继续说道:

“但是,你离职的时候,百能将会对你启动竞业限制。当然,百能也会按照月份,对你进行补偿。”

什么,听到李茗的话,江明的脸色,是瞬间变得阴沉。

你们要我的石墨烯电池技术,我无所谓。你们要拿走大部分的项目奖金,我也能接受。

但是,要对自己展开竞业限制,这就有点过分了!

瞬间,江明对百能公司产生了厌恶的情绪。

这一招,做的实在是恶心,让人无法忍受。

要说竞业限制,每一个百能公司的员工,在转正之时,都要求签署竞业限制。不签的话,你没有转正的机会。

当然,这中间少不了人力资源的人连哄带骗的。

至于竞业限制,是针对员工离职后的工作去向,做的特殊规定。

因为员工在工作岗位上,会接触到公司的大量商业机密,会了解产品的核心技术。

很多的竞争对手,为了产品提升,就会针对性地挖对方的核心人员,为自己所用。

这种行为少了还好,多了的话,将会造成公司的核心技术流失,严重影响公司的发展。

基于此,很多的公司,针对核心员工,就会签订竞业协议。要求你离开后,多长时间内,不得进入相关的公司。

这对于公司来说,是一种保护措施,但是对于想要通过跳槽来增加收入,进一步发展的员工来说,无异于灭顶之灾。

因为竞业限制,基本上会将同行业的所有公司都写上了。

而且还特别注明了,有关联公司,或者类似产品业务的公司也不行。

如果员工违背了,极有可能面临着公司几百万甚至上千万地索赔。

因此,竞业协议对于专业技术人员,绝对是一道坑。

只要公司追究,那未来几年内,你就甭想在本行业中混了。

当然,一般公司不会对离职员工启动竞业限制。

因为,虽然签署了竞业条款,但是启动竞业限制,需要公司每个月,固定的给限制对象一定的补偿。

虽然这个补偿,只有30%的岗位薪资。但如果大量的竞业限制,实际上对公司来说,也是不小的负担。

因此,一般公司针对核心员工,而且确认有核心技术泄露的风险,才会这么多。

江明只是一个技术员,自己的离职对于公司没有任何影响,因此之前也就没考虑这事。

现在,百能公司让自己履行竞业限制,也是因为石墨烯电池的事情。

想想自己一个月的薪资,六千块钱左右,30%的话,那就是1800块钱。

每个月给1800,然后三年内,让自己不能去电池公司,这好像对百能公司,很划算啊!

江明这么一想,都感觉公司挺直的,要是自己作为管理者,都想这么干。

但是作为被竞业的对象,江明心里就感觉不爽了。

好歹石墨烯电池是自己研究出来的,给他们也就算了,接下来几年,不让自己在电池圈里混了,这就有点过分了!

但是自己好像也没有权利拒绝。因为江明之前已经签署了竞业协议,只要百能公司每个月打钱,自己必须去遵守。

想到这,江明感觉百能公司打得一手好牌,自己敢情被坑了?

都说在职场如战场,在职场没有情分可言,之前江明还不理解,现在算是明白了。

不让我去电池公司,不然我技术泄露是吧?百能公司,真的以为就吃定了自己了吗,他们想得也太天真了。

今天你们这样傲慢地对我,改天就有你们求我的时候。到时候,不让你们大出血,我就不姓江。

江明心中各种念头流转,甚至于江明已经做好不研究电池,改研究其他的准备。

毕竟,科技树系统中科技众多,不一定非要紧着一个方向搞。

“茗姐,既然公司这么决定了,我执行。到时别忘了把竞业金按照月份打给我。”

江明的脸色重新变得平静,开口调侃道。

“江明,你,不再考虑了一下。”

自以为祭出竞业限制这条大杀器的李茗傻眼了,怎么也没有想到,江明在竞业限制的情况下,还是要执意离开,他就不知道竞业限制的威力吗。

对于江明这样的员工,如果不按照竞业限制的要求执行,想也不用想,百能公司肯定会提起诉讼索赔的。

不会江明不知道竞业协议的内容吧,还是以为这是闹着玩的,不放在心上?

李茗心中这样想到。

好像还真有这种可能,江明毕竟只是技术员,本来竞业协议跟他也没有什么关系。

“江明,你听我说,竞业限制启动后,未来三年,你将无法在电池行业呆,只能转行了。而且公司一定会确保你执行协议的内容的。”

李茗连忙开口解释道。

“茗姐,你说得我都清楚,你就不用再劝了。”

江明对于李茗的劝说无动于衷,反而有点不耐烦了。

看到江明决绝的态度,李茗也不再好说什么,随手将百能公司要启动竞业限制的通知书,递给了江明。

江明无所谓的接了过来,然后将其夹在了笔记本中。

谈话结束,双方之间也没有什么好说的,江明与百能公司,算是正式的决裂。

本来江明还在想百能公司,虽然这些年待自己不是很好,但毕竟自己一毕业就来到公司,对于百能公司,还是有比较深的感情的。

后续有什么解决不了的事情,能帮忙的,还是愿意帮忙的。

但是经过竞业限制这事,让江明对百能公司开始失望,内心的感情,也在逐渐地变淡。

百能公司,针对江明的离职,开了绿色通道,是当天就办妥了,让江明离开。

对此,江明也有点无奈,自己竟然享受了这么一份待遇。

毕竟,一般员工,要经过一个月的交接期。

这一个月,对普通的员工来说是岗位的交接期。但对与公司有异议的员工,长久的交接期,是一种煎熬。

而对核心员工来说,可能更意味着公司的技术资料,更加容易泄露。

因此,对这类员工,很多的公司,都是快刀斩乱麻,让其尽快离开,以降低可能的风险和舆论压力。

很显然,对江明就是这种态度。

江明毕竟是研发二部的员工,刚开发出石墨烯电池,随后就离职,这中间的猫腻,很容易让其他员工想入非非。

在舆论上,造成不良的影响。

因此,百能干脆快刀斩乱麻,了结此事。

百能公司效率很高,项目奖金在江明办完手续以后,已经到账。

项目奖金到账,江明本来应该挺开心的,但是看到实际到手的金额,江明是一脸的肉疼。

因为江明发现,公司承诺的项目奖,是税前的金额。

实际到手的,是要扣税的。

本来是100万,实际到手金额只有69万多。实际税率有30%多,江明是一脸的郁闷。

任谁平白被扣这么多的钱,都是一脸的不爽。

不过没有办法,交税这事,江明是必须接受的。

在百能公司,江明本以为自己的私人东西很多,要收拾一大堆的。

但实际却发现,基本上都是公司的物品,真正是个人的,很少。

将这些个人的物品收拾了一下,然后将其装到纸箱中,江明抱着纸箱,就离开了。

离开之前,江明看了看研发部这个熟悉的办公室,再看看在忙工作的同事,说实话,还是有点伤感的。

也没有同事送行,因为江明离职的信息,在公司是保密的,只有主管李茗知道。

众人都以为江明搬东西,是准备去新的办公室。毕竟,江明刚立了功,开发出了新的产品,职位肯定提升了,要换一个办公环境,这也是很正常的。

但世事难料,往往众人以为的,是最不可能的。

江明挥了挥手,独自离开。

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为了彩礼,开局研发石墨烯电池

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