第219章 让生而卑微的人,拥有尊严

第219章 让生而卑微的人,拥有尊严

大一下学期,

开学前夕。

林知微拿着笔记本电脑笑着对宁言说:“我们麻辣烫店在全国663个城市的加盟店名额都被预定了。”

“每个城市的名额5-40个不等。”

“目前收到了19000份定金。”

宁言笑了笑,林知微的牛不是简单能用语言形容的。

“这么多份加盟协议,法务够用吗?”

林知微说:“我研发了法务系统。”

宁言说:“装修图纸库够吗?”

林知微说:“有系统图纸库。”

宁言说:“供应链够吗?”

林知微说:“最主要的几家供应商已经被我们控股了。”

……

林知微研发了麻辣烫店全自动决策系统。

从配菜,摆放,到煮的时间,上桌……

一系列操作员工只需要按照系统指示的执行,容错率高达96%。

员工的效率大大提高。

用户的体验提升的很快。

第一是口味稳定。

第二是上菜速度。

第三是食材新鲜。

第四是服务员的态度。

微言麻辣烫店薪水待遇高,五险一金妥妥的,晋升速度快。

以这样的优势,他们很快就招到了以19——27岁年轻人为主的服务员。

小小的一家麻辣烫店,小店的颜值就高,服务员的颜值竟然也很高。

这种体验上的降维打击让其他麻辣烫店几乎没有争雄的实力。

用户的消费升级,他们本身就愿意消费一部分在体验上。

……

小婷,小蓝,小玉他们现在全部都是中高层,

孤儿院的孩子们,有能力的,宁言都扶起来了。

只要他们努力,将来买车买房,都不是问题。

……

开学前夕,万事俱备,只欠一把火了。

这把火燃起来。

“微言麻辣烫店”可能会以燎原般的速度,开出近两万家!

……

“知微,我们现在的现金,你打算怎么安排?”

林知微道:“这些钱我都让它们流动起来了。”

“最主要是支持供应链端的企业。”

“我们对他们进行持股后有两个好处。第一毛利稳定,他们挣我们多少钱,都是按约定好的来。”

“第二,产品稳定,我们开发的系统包含了供应商优化评价体系,他们是我们选出来的优秀企业,并且会随着市场与时俱进。”

“对于他们来说,首先他们只要跟上我们的节奏,就有稳定的订单,我们在他们生产之前就支付了预付款,大大的降低了他们的风险。”

“这种良性双赢的模式会加固我们的护城河。”

“我计划在五年后,成立一支世界上最大的公益基金。”

“这支基金,将会帮助弱小,抚平不公。”

“也许,我们永远抚平不了不公,也许苦难永恒无法消除。”

“但是,我们会帮助更多生而卑微的人,拥有尊严。”

知微老婆太优秀了,

知微老婆也太能干了。

从计划到落地,

从第一家店到商业版图的全面开展,

她仅仅用宁言投资的一千万资金,撬动了巨量的市场规模。

现在,光押金就收了三亿多。

整个资产流动起来,利润都只是小的,社会影响力带来的估值,是巨量的。

宁言和林知微的麻辣烫模式有多挣钱?

首先开店,招人……前期都是加盟商的投入。

门店营业额的20%是宁言他们公司的利润。

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同桌:老婆能处,大忽悠她是真信

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