27 调研表

沈伊甜这两天被夸麻了，感觉这两天被夸的次数比这辈子都多。

虚荣心爆棚导致后面的两节课根本没有听进去。

在说周济民这边，回来教室无所事事的他，又睡了两节课。

在同桌孙增光心里已经可以用崇拜来形容了，尤其是每节课的老师，包括班主任看到周济民睡觉，装作看不见。

让孙增光深深的感受到，自己对第一名的优待认识浅薄了。

老师们也是没办法，前几名的周济民上课就已经不听讲了，每次站起来回答问题还都对，现在都第一了。上课看课外书和睡觉在老师眼里都差不多，索性也就不管了。

至于为什么周济民学习这么好，所有老师一致认为周济民在家拼命学习，现在的孩子心思多，在班里装一下很正常，尤其是带来正面反馈的装，大家看破不说破。

数学老师课间的时候，还把周济民叫起来问了一下最近的学习进度。得知最近忙没空看，心里默默的想，快中考的也该在巩固一下，然后自以为是的点点头。

等放学时，周济民准时到醒来，找到了一些高中时期，那段天天通宵打游戏的感觉。

书包也不拿了，直接下楼去找沈伊甜。

书包现在就背点作业什么的，反正周济民也不打算在写了，就索性放教室吧，又不是不来了。

边想边楼下，看到沈伊甜在楼梯口等待，喊上沈伊甜一起出来校门。

沈伊甜的被主任，从早上班里课间时的扰乱，就注意到了自己班，有叫来两名同学打听了一下。以前是知道沈伊甜跟周济民关系不错，不过两年没见过两个人有什么过多接触，也就没在意。

这次自己亲眼看到周济民和沈伊甜一起走出了学校。证实了之前打听到的信息，两个人好像是在谈恋爱，有点不淡定了，急忙去找周济民的班主任商量商量。

正准备下班周班被沈班叫住说明了情况，心里先是一惊，转念一想，我班的孩子马上就毕业了，在影响能影响到哪里去，在说周济民的能力得到了全体老师的认可，基本这个成绩稳了。

有看着沈班，安抚道。

“周济民最近不来学校，之前请了半月出了趟远门，今天回来又延长了假期，算算时间，估计在学校在待半月就出错了。”

沈班解了一下情况，得知周济民在班里排名第一，惊讶过后索性也不管了。心里想着，两个第一在一起玩，再差能差到哪去，说不定周济民还能在带带沈伊甜的成绩。

初三跟初四完全是两个成绩，沈伊甜参加了这几次中考摸底，排名都在中等水平，连两个重点高中的影子都摸不到，三年级的考试，确回回能拿第一。

路上周济民还问了问沈伊甜的成绩，得知排名后，知道沈伊甜的轨迹没有改变，依然要等自己高二才能来一中上学，鼓励了一下。

带着沈伊甜办了卡，往里面存了5000，嘱咐了一下回去把卡和密码交给沈妈，俩人回到了沈家。

拒绝了在沈家吃饭，沈妈也在挽留他，感觉拿一孩子的钱心里还是不好意思，可是每个月给的比他们夫妻俩的工资都高，心里纠结的很。

跟沈妈说了一下，以后每月15号公司发工资的时候打给沈伊甜，看着沈妈不好意思的样子，周济民告辞出来，心里想着沈妈还得适应一段时间，拿几次以后就会适应了。

回到家吃了饭，周济民就去了公司。这两天5位财务里面有三人通过邮件发来了财务系统计划书。用电脑答应出来，周济民就坐到财务室查看起来，里面有一份比另外两份好很多，细节方面也特别详细。两份里面有一份也很特别，就是标注了周济民公司财务可能出现的漏洞。

这到给自己提了个醒，后面面试的时候加进去这个考核。

这时孟小晴敲门进来，另外两位没有发计划书的提前到了，并拿给周济民两份手写的计划书。

周济民拿起其中一份，看了几眼就觉得完全不着调，200的劳务费别想拿了，叫孟小晴把人喊进来。

等人坐好，周济民把三份电子版的推给他，让他先看看。看到这人大体看完，说道。

“先生，你的计划书跟我们公司完全不符。抱歉不能给你劳务费，你的面试没有通过。”

这人从开始看别人的计划书就知道自己的结果了，也没说什么告辞离开了。

又叫来孟小晴问了问，那个计划书写的符合标准但很一般的人来了没，得知刚到，让孟小晴叫了进来。

把两份特别详细的计划说推给这人，这人看完知道自己技不如人，另了200劳务费回去了。

相继离开的两人给剩下的三人造成了压迫感。等三人一同被叫到财务室的时候，周济民直截了当的说道。

“鉴于三位的计划书各有千秋，我给大家增加一次考试，2个小时内，你们要在对方的计划书里找到漏洞，再给对方计划书做一个总结，可以提前交卷。”

安排孟小晴又一样打了一份报告，又拿给三人一人一张空白a4纸，三人开始了久别的考试。

其实周济民心里已经有了基本判断，那个写漏洞的财务基本是陪跑，就看另外两个水平怎么样了。

推门出去，看到前来培训的调研员陆续的走近了会议室，孟小晴和张倩抱着厚厚的调研表正在分发。

调研表主要收集城市情况、门店信息、装修用时和价格、广告信息等。

王磊走了上来，说招的平面设计招到了。周济民盯着两个来应聘的设计看了一会。

不知道怎么的，周济民今天看到美女都会多看一会，看孟小晴和张倩也是。为了缓解自己的尴尬，用只能王磊听的到声音，打趣道。

“行啊，磊哥眼光可以啊”

其实每人在意一个少年的目光，就是周济民自己想多了。

看到王磊有点不好意思的表情，才发现王磊还没对象，可着这是拿公司资源办自己事啊。

算了，男人何苦为难男人。

放在一天前的周济民，可能得说王磊两句，今天的周济民不一样了，毕竟他也算受益者。

周济民把台式机和笔记本都安装好ps软件，把两个女孩叫了过来，说道。

“你俩一人一台电脑，要求设计两个公司logo、一个店铺门面设计，一份宣传海报。下午5点之前给我，随时交卷。”

两台电脑一台没有显卡，一台算力不够，用起来都一样卡，也算公平。

这里周济民没有要求细节，比如规格，样式什么的，让两个女孩自由发挥。最后看看结果就行。

安排好设计，问了下孟小晴调研人员来到情况，得知录用了26人，有一人感觉不合适没有来，实到25人，安排孟小晴去准备自己要的东西，就走近了会议室。

这时众人还在低头看统计表，偶尔有交谈的声音。看到周济民走了进来，大家开始安静下来。

周济民看了看众人已经把注意力集中过来。

“需要收集的信息，已经发放到每个人手里。大家对公司规划应该已经了解，这次调研围绕公司需求去调研，你们明天将出差去指定城市，所以今天有什么不明白的一定要问清楚。下面我在详细介绍一下收集的信息……”

周济民把每条信息的用途讲给众人，问了问有谁不会打字和使用电脑，其中有5人举手示意，然后又道。

“根据城市情况，会让你们在一个城市调研5-10天，调研结果需要你们通过电脑提交给公司。刚才举手的5人公司一会会给你们安排培训，我先跟大家说一下提交信息流程。”

让孟小晴搬来两台一体机，开始给众人演示。大体就是，等调研结束后找个网吧。登录浏览器，进入指定网页，登录自己的账号，选择调研城市，页面里面有各种表哥，点开需要录入的表格名称，里面内容跟发放的表格一致。把信息填写好，点提交。页面会回到选择表格页面，以此反复操作就可以了。全部提交完成，关了浏览器走人就行。

一体机不能登录浏览器，所以一会等设计用完电脑还要给不会的人讲一下浏览器。

周济民又交待了几点提交信息的注意事项，中途孟小晴把写有姓名、账号、网址的纸条发放到每个人手里，周济民继续说道。

“公司会根据每个人的情况，单独通知你们下一步的工作安排，中途有什么特殊情况可以跟公司汇报，公司会根据你们个人情况做出调节。一般一个人调研1-3个城市公司就会让你们回来做一次总结。”

这样的保证调研人员相互不接触，防止有人互通信息。

“这里有个要求，你们每到一个城市，需要买当地的地图，等你们回来的时候交给公司，公司会根据你们标记的地图情况给你们评分。地图评分占40，你们的报告占60，评分倒数后两名有被淘汰的可能。”

到了提问环节，第一个问题就很尖锐，不过那人说的很含蓄，大体就是第一个月才500，大家收集完信息，公司会不会卸磨杀驴，在招一批替换掉自己这班人。

周济民回答道。

“第一，孟小晴已经准备好劳动合同，等你们培训完出门前要签。上面写的很清楚，除了涉及到虚假信息等问题的人，公司给予开除处分。另外一种是被淘汰掉，每月综合评分太差或者最低的1-2人会被淘汰。公司没有其他理由随便裁员。”

“第二，你们手里的网址，进去不需要登录，右上角有个公告，点进去是公司最近发展的情况和调研人员在职情况。调研员在职情况只能通过你们手里的网址进去，公司如果做出大面积的裁员，你们第一时间就能看到，可以放下手里工作回公司要说法。被裁掉的人员虽然没收账号，依然可以查看公告信息，看看上面有没有你的名字。”

众人听完议论起来，等安静下来，周济民又解答了几个问题。

调研员培训就算结束了，后续的人员调动，还有计算机培训都交给王磊他们。