第5章 新的面试（第1题）

这三道题有一定的难度，1号考生迅速调取大脑中的相关内容，接着便在题纸上写下要点：

“1.围城+孺子牛——张富清，老黄牛——黄大发，拓荒牛——袁隆平；

2.沉默+趣味+互动；

3.难处+委婉提醒”

这一过程耗费了差不多2分钟的时间，在最后的一分钟里，他没有再补充任何文字，而是在脑海中整理了一遍自己的思路，就在思考时间将要结束时，冷静答道：

“考生思考完毕，现在开始回答第一题。

随着时代的发展，公务员队伍也迎来了自己的挑战：不断攀升的房价，360°无死角监督的媒体，学区房以及课外辅导等一系列问题。面对这些问题，群众应该给予更多的理解，媒体应该给予更多的机遇而政府内部也应该给予更多的关怀。

前段时间在网上看到这样一句网评‘公务员就像围城，里面的人想出去，外面的人想进来。’对于想出去的人他们必定面临着各种各样的问题。既然已经做出了决定，那对他们唯有祝福。但反过来一想，社会上的其他职业人群难道不会面临着“三大”吗？特别是北上广地区，平均数万（每平米）的房价，不管是对公务员群体还是其他群体都是难以承受的压力。

同时相比与其他职业，公务员群体也具备‘三高’：社会认可度高，工作稳定性高，福利保障性高。因而面对各种各样的挑战时，不管是已经进入里面的‘内部人’，还是仍然徘徊在外的‘外部人’。我们都应该秉持着‘牛’的精神，做好以下三点：

1.做为民服务孺子牛。‘些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情’。公务员首先应该做到‘情为民所系，利为民所谋，权为民所用。急群众之所急，想群众之所想。“深藏功与名”的张富清同志正是这样的人，‘都知道他朴实勤勉，却不知他曾战功赫赫。他把奖章深藏在箱底，对战友的怀念深藏在心底。从不居功索取，只为坚守使命初心，默默奉献。于国于民，他是忠诚伟大的士兵。’我们每个人都应该学习他为民服务的精神。

2.做艰苦奋斗老黄牛。‘幸福都是奋斗出来的’，‘喊破嗓子不如甩开膀子’。公务员也应该发扬老黄牛精神，敢吃苦、肯吃苦、能吃苦，‘抓铁有痕，踏实留印’。全国脱贫攻坚代表黄大发同志正体现了这一精神。‘水过不去，拿命来铺，这时一个老党员为人民许下的誓言，大发渠，云中穿，大伙吃上了白米饭。三十多年，为梦想跋涉，僵直了手指，沧桑了面孔，但初心不变。’这份执着与坚守值得我们每个人学习。

3.做创新发展拓荒牛。‘唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜’。在新时代，公务员更应该发扬开天辟地、敢为人先的红船精神，把握时代发展的脉搏。“杂交水稻之父”袁隆平院士便是其中的代表。‘他是一位真正的耕耘者。当他还是一个乡村教师的时候，已经具有颠覆世界权威的胆识；当他名满天下的时候，却仍然只是专注于田畴，淡泊名利，一介农夫，播撒智慧，收获富足。他毕生的梦想，就是让所有的人远离饥饿。杂交水稻和海水稻的先后问世，让全世界为之惊叹。喜看稻菽千重浪，最是风流袁隆平。

正是这一位位杰出的人物，以榜样的力量推动着中国前行。2014年是承前启后的一年，在这一关键节点下，我们更应该发扬牛的精神，凝聚越是艰险越向前的力量，在新的伟大征程上继续为民服务、艰苦奋斗、开拓创新。”