第1章 紧张的面试（流）

时间：公元2014年3月10日

人物：面试官7名+9位考生

招录人数：3名

考试类型：三支一扶——半结构化（三道固定题目+随机提问）

地点：某大学3楼办公室

“可以进去了。”工作人员将1号考生引领到了门前，考生紧张地整理了一下衣领，然后用手轻轻敲了一下大门。

“……”除了咚咚地敲门声，里面没有传出任何的回应。

【怎么办？我是该大力地再敲一下，还是直接推门进场呢？】1号考生犹豫着，在这仍显寒冷的时节，额头上竟突然渗出了汗珠。

看着考生尴尬且犹豫的样子，工作人员好心帮他直接把门打开，笑着说道：“直接进去就可以了。”并待其走入后，还热心地把门给带上了。

此时，考场内，7名考官整装待发，最中央的主考官微笑看着第一位应试者说道：“同学，不用紧张，通过前期的筛选和测试，在这最后一轮面试中，我们将会问你几个发散式的问题，想看看你的临场表现，只要言之成理皆可，你准备好了吗？”

“准备好了！”一号考生表面淡定实则内心慌乱地说道。

“那好，第一题，请你用三个词描述一下你自己。可以简单思考一下，但不要太长。”

【这是什么题呀，三个词，是说我的优点吗？我的优点是……】1号考生努力地思考着，但突然感觉脑袋一片空白，什么都想不起来。

【怎么办？脑袋一团浆糊……时间拖得有点长了。不行，我得赶快开口才行。】强迫自己张开双唇，结果嘴里只能蹦出几个词语：“我……我爱学习，爱国家，更爱人民……”

“哈。”几个考官仍不住发出了笑声，随即马上抑制住了，可面部溢出的笑容却怎么也掩盖不住。

“不要紧张，好好答题即可。”主考官善意地提醒道。其实这样的情景，在面试中实在是太司空见怪了。由于平时没有接触过这种面试形式，且很少在陌生人面前侃侃而谈，这导致许多第一次参加面试的人员，在考场上，往往发挥失常。说的简单点，便是不知道说什么，或者想的和说的完全是两回事。

但这种紧张感，不是简单一句“不要紧张”就能不紧张的。它需要考生进行一定程度的“脱敏”练习，树立对自我的自信才行。所以，当1号考生点头说着“嗯”时，他的脑袋却怎么也冷静不下来，【完了，第一题考砸了，这下我该怎么办？我好不容易通过了笔试，面试怎么就这样完了呢？！我为了这个考试可准备了3个月啊！】

情绪越是激动，1号考生的脑袋里面越是嗡嗡作响，他感觉自己的心脏似乎都跳到嗓子眼了。在这种状态下，他接下来也只能重复着刚才的故事（当然也可以叫做事故）……

最后，当他一个人浑浑噩噩地走出考场时，他突然重重地扇了自己一耳光，【李杰你究竟在干嘛，上天给了你进面的机会，你竟然就这样丑陋的挥霍掉了】想着、想着，他突然就哭了出来。