第23章 凭什么这么狂?

第23章 凭什么这么狂?

日本,东京。

徐至军带着团队来这里已经三天了。

这三天,徐至军每天的工作也很简单,就是带着团队在日本做市场调研。

早在来日本之前,虚拟脑机的准入申请就已经提交给日本政府。

截止到目前,没有任何的回应。

徐至军昨天和陆少君视频通话,陆少君直接做出指示:“这是一场博弈,就看谁先沉不住气。”

“但我偏偏不让他们如愿,老徐,明天晚上六点之前还没有结果,你就带着团队去韩国。”

徐至军当时就愣住了:“陆总,这样会不会太冒险了,导致失去整个日本市场。”

陆少君纠正道:“老徐,你说错了,不是我们失去日本市场,而应该是日本会失去虚拟世界。”

徐至军想了想,觉得陆总说的非常正确。

虚拟脑机是卖方市场,小日子凭什么这么狂?

四季酒店的套房中,徐至军看了看腕表。

还有半小时,就要到18点。

只要时间一到,徐至军就会带着团队连夜乘坐飞机前往韩国。

当然,为了让日本政府知道这一点。

徐至军在早上的时候,让人将这个消息透露出去了。

如今就看日本政府以及六大财团的选择了。

18点45的时候,徐至军站起身,刚想说“收拾行李”,手机铃声就响起。

看着来电显示,徐至军不由得松了口气。

陆总可以霸气的不理会日本政府,但他不行啊。

他是亚太市场开拓的负责人。

日本市场作为开局,如果没有成功打开,那么后面的几个国家的市场也将变得异常艰难。

虽然陆总允许他失败而归,但徐至军自己不允许。

徐至军对着身边的几名同行员工说道:“准备好我们的调研数据,争取今晚一举将日本市场给拿下。”

众人开始兴奋又紧张起来。

几天的等待,终于要有结果了。

晚上七点左右,徐至军带着团队来到了日本的经济产业省办公大楼。

经济产业省是日本的中央省厅之一,主要负责经济贸易等方面的工作

接待徐至军一行的是事务次官安腾久佳,同时还有十来名其他官员。

对于樱井田的出现,徐至军感到很意外也很震惊。

事务次官在经济产业省中,是妥妥的第六把手,级别相当之高。

双方客气交谈之后,便直入主题。

安腾久佳先是感谢超维科技对日本的市场的认可,随后直接问道:

“徐先生,虚拟脑机需要通过链接人脑,来实现进入虚拟世界,是否会对人脑造成伤害?”

徐至军自信的回答道:“我们的研究团队经过长时间的临床测试,每一台虚拟脑机都不会对人脑造成任何损害。”

“如果虚拟脑机有害,那么也不可能通过我国政府部门的严格审批。”

安腾久佳再次问道:“那贵公司可以提供一份测试数据么?我们需要进行测试检验。

不然我们不放心这样一款产品进入日本市场,万一出了问题,我将成为大和民族的罪人。”

徐至军笑着说道:“当然没问题,测试数据我们已经带来了。”

徐至军不假思索的同意,让安腾久佳愣了下,会议室中其他的日本官员也都面露诧异。

徐至军面露微笑,安静的等待着安腾久佳的下文。

早在来日本之前,他和陆总就考虑所有可能出现的情况,也做足了准备工作。

陆少君从系统中下载了一份虚拟脑机的临床测试数据,是虚拟脑机最初阶段的测试数据,是质量杠杠的真货。

但可惜的是,日本政府就算是得到了这份数据,也没啥太大作用。

因为这份临床数据记录的所有内容,全球大部分机构购买一台虚拟脑机,花点时间都能够测算出来。

这份临床数据在下载之后,超维科技第一时间就提交给了华国有关部门。

根本就没必要藏着掖着。

会议室安静了一会后,安腾久佳笑着说道:“徐先生,虚拟脑机的准入申请,我们同意了。”

就这?

徐至军心中笑了笑。

安腾久佳继续说道:“徐先生,晚上有个酒会,我们一起前往。”

徐至军也懂,笑着答应下来。

这间会议室谈得东西,不过是走走过场罢了。

真正的生意,还没开始谈呢。

毕竟,六大财团都没有出现。

……

华国,天海。

陆少君正在陪林若雨、林若雪两姐妹吃晚饭。

三天的时间过去了,两姐妹也完成了公司法务团队的初步组建,完成了公司组织架构的设计,以及员工激励机制的设计。

晚饭结束后,摆在陆少君的就是两份厚厚的文件。

第一份是公司法务团队成员的个人简介,陆少君看都没看,直接放在了一边。

第二份主要是员工激励机制的设计方案,一共有215页,文件特别厚。

陆少君讶异道:“怎么这么多?”

林若雨抿嘴笑道:“因为这份文件包括了公司核心层高管、中高层经管、基层员工的激励方案,技术岗、管理岗的职级划分与待遇划分,以及特殊岗位的激励设计,详细且给出了案例。”

果然,专业的人干专业的事,不服不行……陆少君放下了这份文件。

两百多页,真的不想看。

“你们挑重点口头说一下,等空闲下来,我慢慢看。”

林若雪接过文件,一边翻着,一边说道:“超维科技和普通公司最大的不同,就是核心竞争力和公司完全脱钩。”

“那么员工激励的底层逻辑,就是用钱留住想留下来的人,留不住的人可以果断放弃。”

紧接着,姐姐林若雨轻声说道:“公司设置a、b、c三个激励奖金池,分别对应核心层高管、中高层经管、基层员工,奖金池的资金来自公司的营收或净利润的一定占比。”

“例如2022年公司营收1000亿,a奖金池资金占营收百分一,将按照绩效结果进行分配。”

林若雨继续说道:“公司垄断了虚拟世界入口,营收或净利润肯定是上升,因此不需要担心激励奖金池会失去吸引力。”

这时,林若雪将翻开的文件,重新放到陆少君面前。

陆少君旋即认真的看了起来。

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垄断黑科技?!我是为了改变世界

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