第六十四章 招新期

第六十四章 招新期

当你专注于一件事时,时间往往会溜走得特别快。

不知不觉,开学典礼已经是一个月前的事了。

怀江大学的学子们逐渐忘记假期,回归到繁忙、充实的校园生活之中。

作为顶尖学府,怀江大学严苛的教学理念与他们在法律、金融领域的专业同样出名。

绝大部分学生的日程几乎全在各个教室间奔波,只有晚上和周末才有闲暇时间。

夏招摇,会计系大一新生。

与无数新生一样,夏招摇的课表也排得满满当当。

但相比同班的其他同学,她的每一天还要更繁忙一些。

因为除此以外,她还有一个极为独特的身份:

怀江大学连续四年的金牌校园公司,欢糖万事屋的第三代头目。

所以……

“停停停!罗罗,我再重申一次。”

夏招摇忽然举起手掌,颇为不满地打断道。

“我们是正规专业的校园咨询、服务、信息传媒公司。”

“你在构思招新宣传和社长介绍时,能不能别老往水泊梁山的风格上靠?”

为了保障教育品质,怀江大学在课余活动方面有很严格的限制。

每学期的第二个月会开启一次社团、学生会招新登记。

时间为期一周,在此之后就会关闭登记窗口。

在此之后,每个学生依然可以通过填表的形式加入各个社团,参加社团活动,但仅仅是作为参与者。

无论是学校的第三课堂积分,亦或者是在每学期综合学分加分环节,仅仅只有“招新期”完成登记的学生才能享有。

当然,假如登记加入社团、学生会而又拒绝参加活动,视情节程度最高可能会面临记过处罚。

怀江大学某一任校长曾特地解释过:“人生的每个选择,必然伴随不同的责任与义务。”

作为法律、金融学领域的院校,这算是怀江大学最特色的一堂“校园实践”课了。

不过,夏招摇暂时没必要考虑那么多高深、严肃的事情。

欢糖万事屋是学校的特殊试点,兼具学生社团和校园创业公司的双重属性。

从理论上来说,她们可以无视“招新期”限制,直接通过“劳务合同”的方式吸纳新成员。

这也算是怀江大学针对学生创业扶持的一个特殊福利,但现在她还面临另一个问题:

新一轮创业基地的公司资格审核将于本月展开。

凡不足10人的公司,均会被勒令停止业务,直至恢复正常或解散。

而欢糖万事屋……

夏招摇看了一眼空荡荡的办公室。

嗯,随着赵欢喜、唐清莹两人升任创业基地负责人。

现在偌大的万事屋只剩下她和罗珺瑶两个新生,以及公司账上那几十万暂时冻结的巨款。

无论是人手还是学校硬指标,她们现在都还差得老远——哪怕是正在申报的新社团,大多至少也有四个人。

“总而言之,等校会活管部的招新摊位批下来,我们就可以翻身了!”

夏招摇乐观地说道,她颇为自信地拍了拍手边的文件夹。

“到时候我们俩轮流守帐篷,争取两天搞定——”

“怀江大学每年那么大的招新缺口,就算捞不到精英,我还不信捞不到剩菜。”

创业公司,而且是收入稳定、相对自由的特殊试点。

怎么说也能在“招新期”赚到十个人头进账。

叮咚——

“可是……”

就在这时,罗珺瑶的手机忽然响了。

她低头看了一眼信息,有些犹豫地小声说道。

“校活管部……”

“校活管部驳回了我们的申请,同时还关闭了我们的登记入口。”

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夏朔招摇

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