第40章 5步大法

韩非沉吟了片刻，缓缓地说到：

“我觉得彤彤喜不喜欢你爱不爱你跟你们所界定的四平主义没有任何关系。问题的根源还在于你们自己本身，就是双方的价值观根本不同。我无法给你灌输什么心灵鸡汤。之前我见过彤彤，从她给我的谈话里我能嗅出她对你已经很陌生。我只能说你们俩不合适。”

翼遥听了韩非很决断的话，没有说话，扶了扶眼镜，沉重地低下了头。

“烦着呢，不说这个了嘛。”乐滔说着，拿起酒瓶和翼遥碰了一下。又补充道：

“谈恋爱在我看起来要干干脆脆，我不像你们缠缠绵绵，藕断丝连。和就在一起好好过，不和就早点分开，两不相欠。”

“我不赞成你说的他们两个不合适的说法，他们毕竟在一起生活了很多年了，应该是有感情基础的。”张倪说得像模像样类似十分中肯。

翼遥的眼里闪现出一丝希望的火花，显然张倪的话很受听。

“我看过再追分手女孩复合攻略，它上面谈了很多和你们相似的案例，把握好了相关的步骤，追回彤彤的机率还是很大的。”张倪一本正经地说到。

“你才谈几次恋爱哟，懂什么爱情攻略。齐天大圣写的吧？不要以讹传讹。”乐滔幽默张倪。

“怎么说话呢，彤彤还没嫁是吧？翼遥有再追求彤彤的权力对吧？他才和彤彤分手，这个攻略怎么会不受用呢？万一这攻略对他有用，他们又破镜重圆了呢？你承担得起分裂他们再续前缘的责任吗？”张倪一本正经，连问了几个问。

“本来是想救他于水深火热之中，你这样上纲上线我还敢说吗？”乐滔喊冤。

“问题是在于翼遥试不试一下，试，有可能有机会，况且这个试错的成本也低啊。不试连机会都没有。努力一下，至少还可以帮助翼遥在追爱的过程中再成长吧。”张倪嚷嚷。

“你先说说你的攻略，我们再帮遥遥把把脉好不好？”韩非理智地说道。

“五步大法，遥遥，你要听吗？要听就得拿点诚意来，加四个鹌鹑。”张倪吼到。

翼遥笑了，对里面老板喊到：“老板，再烤四个鹌鹑。”

“一、重塑形象。”张倪慢慢吐出四个字。

“遥遥爱干净，爱收拾。走到那儿都是清清朗朗爽爽举举，形象好极啦，还重塑什么形象啊？”乐滔不解。

“你以为正人君子就讨人喜欢哪。在外观方面，女人天生的喜新厌旧。遥遥，你别一年360天的运动装，把运动装穿成了工作服。也该置几身行头了，大西装搞几套，有时也得有个绅士样。男人也要缤纷，该绽放时还得尽情地绽放。”张倪慢悠悠说道理。

“说第二吧。”韩非觉得有点儿意思。

“第二、在感情上先做减法。正视当下的现实，主动降格你与彤彤原来是现在已经不是的情侣关系，将你对她的爱或者情感深深隐藏起来，减少不必要的联系甚至根本不联系，消除对方对你因为失恋后种种不理智行为的防备。此间你尽量不要和彤彤见面，真正地玩失踪。从眼下来看，时间至少三个月或者半年。”张倪吐绶。

“这个我懂得，吊彤彤的胃口。让她产生因为不见产生的形成距离后的好奇感。”乐滔又自夸。

“第三，在你与彤彤不相见的日子里，你得费尽心思地挖掘与彤彤之间的共同兴趣。准备导出与彤彤之间的共同话题，以话题进一步引导情感联系。

这一期间，朋友的助攻往往也是有效的，帮得上忙的。”张倪将翼遥往深处引。

“第四、在彤彤完全解除戒备的时候，你要在适当的时候在网上或者在生活中和彤彤恢复联系，谨慎地保留普通朋友关系与对方相处。逐步引导彤彤重新与你熟悉，为下步的挽回行动保留窗口。”张倪像表演戏剧似的逐步把翼遥带向高潮。

“第五、在云开日出春暖花开时机充分成熟的时候，你以新形象新面孔出现在彤彤面前，一举击溃美人心。”张倪说得一片光明。

呆呆的翼遥认真地听着张倪说的每一句话，眼圈红了又红。

韩非沉默了一下，然后说道：“自古劝和不劝离，我们不是局中人，没法体谅其中的滋味。所以我们很难对你说要你‘放下’那两个字。张倪的办法是一个没得办法的办法，对你适用不适用我们也很难预料。同时这个办法也是一个单方面的表达，彤彤会不会响应还是另一码事。五步大法你能走到几步也不好说。总之，你想试就试一下，不想试就算了，或者试一下实在走不通再放弃也不迟。不伤着自已就最好。”

老板端上烤好的四个鹌鹑上来放在桌上。

“别光是说翼遥的事。今年才开局，你们两个今年有什么打算没有？”韩非环视乐滔、张倪一下问道。

“说来惭愧，我还得在我老爸的工厂干一段时间，我现在很迷茫。没得方向感的，不知道怎么往前走。”说完，张倪自己都有点不好意思。

乐滔沉吟了一下，想了片刻才开口说道：“不是最近的事拖着的话，我都想把基金公司的工作给辞了。”

“为什么？”这倒是让韩非大吃一惊。乐滔是一个特别感性的人，换个工作，这倒也不意外。只是干得好好的，干嘛要辞职呢。

“好好的怎么就要辞了呢？工作上抱负施展不开？”韩非质疑。

乐滔摇头，对韩非说道：“你还记得前几天我在头条上发的文字吧。”

“嗯，有点印象。怎么了？”韩非不解。

“基金是一个拼命的行业，在基金公司上班是接的是很累的活。从表面上看起来他们穿西装、打领带、住高档酒店，但那些钱拿得真是累啊！我不是在调研，就是在调研的路上，哪天你们要是不见我，我一定是在天空的航班上。投研人员天天8点上班，半夜下班，看报告、做调研；销售人员几乎天天跑在外面。市场不好，基金净值下跌，我们还要被老板骂、被客户骂，我们为谁忙呀！”乐滔缓缓说道。

基金行业的超高速发展也遭遇“成长的烦恼”，基民的抱怨、媒体的质疑，以及行业自身暴露出来的种种问题，无不侵蚀着基金从业人员的职业自豪感和幸福感。

乐滔正对韩非关切的目光：

“干基金行业肯定是累。但是这种累是相对的，是体累。如果你对你的事业看不到希望，心累才是真的累。工作很累其实并不是我想离开的因素。很多基金公司工作就像一个孵化器，说直白点就是做的企业保姆的工作。你知道保姆最难受的是什么时候？是孩子长大她不得不离开的时候，因为孩子不是她的。我看到我家保姆待我长大时离开我家时眼泪汪汪的场景，至今或者永远不忘。基金公司也是这样的，我们把一些青涩未开的具有优质潜力的公司引进来，投以资金的同时也赋与情感。同他们的员工开始交往，从陌生人变成熟悉的人再变成朋友。但是金融就是那么残酷，当我和这些新朋友关系融洽其乐融融时，资本就有可能在放弃他们企业了。我和从这些新朋友又慢慢变成只是熟悉的人最终又变回陌生人。我一直不适应这种疏离，甚至以后在职场上都不敢去交朋友。就是怕这种场面的出现。或许自己还是没有真正长大。”

金融是个冷面孔。撺过去撺过来都是钱。但钱成不了你的信仰，只有钱之上的精神和情感才能让你感受得到来自圣山上扑面而来的阳光。

韩非用不解的目光看着眼前的BF4兄弟们，一个为现实迷茫，一个为情感迷茫，一个为理想迷茫。他自己呢？好像没有迷茫过。他自己还有理想吗？还会有情感降临在他头上吗？他会怎么去面对他回重庆后应该面临生活中的现实？他无法预测自己在以后的几个月将会遭遇什么。他也开始迷茫起来，他是因为朋友们的迷茫而迷茫。