第6章 过往烟云（4）
何岩看了两人一眼：“不是！你们去老吉堂怎么也不叫上我呀？害得我又吃了一次方便面。”
“没叫你并不等于没想着你哈，这不，雅兰特意给你打包了两份你爱吃的蟹壳黄。”杨莘说着，打开桌上的塑料袋，拿出一个快餐盒。
“蟹壳黄？”何岩不由得露出了一抹微笑，看了萧雅兰一眼。
萧雅兰点了点头：“两个咸的，两个甜的，快趁热吃吧！”
他打开盒子，吸了吸鼻子：“谢谢两位姐姐了！”
刚夹起一个蟹壳黄，正准备往嘴里送的时候，他突然想起了什么……
转过脸，两眼直勾勾的看着坐在身边的萧雅兰，淡淡的说道：“雅兰姐！听说你被fire了？”
“是啊。怎么了？”萧雅兰看了何岩一眼，脸上露出了一抹不易觉察的阴郁。
听萧雅兰这么一说，何岩一脸写满了惊讶之情，放下手中的筷子，盯着萧雅兰：“不是吧！什么叫做怎么了？
这么大的事情，你居然这么淡定？怎么也不告诉我一声？”
“这有什么好说的呀，也不是什么值得骄傲的事！
我谁也没告诉，要不是STH里有人嘴碎，在IT外企圈子里传开了，杨莘也不会那么快知道。
再说了，告诉你，你有办法把我留在STH吗？连John都拿他们没办法……”萧雅兰怏然不悦的回答道。
杨莘接着对何岩说道：“好了何岩！都过去好几个月了！这事就别再提了。
雅兰前两天从老家回到沪城后，把车子卖了，把在沪城的租房也退了。接下来准备在燕京找工作。”
何岩说道：“好呀！早就应该来燕京了，我就不信雅兰姐在燕京找不到工作。”
“诶诶诶，当前形势没你想的那么乐观好不好。
年龄，年龄，年龄，像我们这个年龄段的人，一旦失业，不是说想找就能找到的。
各种门槛、条件、纠结、顾虑……”杨莘嘟噜了一句。
听杨莘这么一说，何岩使劲咽下口里的蟹壳黄，旋即飚出了一连串的国骂，接着说道：“雅兰姐这么优秀的人，STH真特么的瞎了狗眼！”
何岩心里清楚，萧雅兰大学毕业进入STH的十二年来，从一名渠道助理做到了渠道经理、市场经理、营销策划经理、区域营销策划副总监和区域营销策划第一负责人。
从2017年第一季度开始，STH华东区域的渠道拓展和营销策划方案，全部出自她一人之手。
并使得STH华东区域2017年一、二、三季度的业绩，都超额完成了STH总部制定的华东区域2017年的业绩预算任务指标。
甚至提前完成了2017年第四季度既定的业绩目标46%的任务。
这个成绩，一扫STH华东区域自成立以来，业绩要么落后于华北、要么落后于华南，始终位居华夏各大区“老二”的尴尬位置。
一跃而起，成为2017年度前三季度各大区完成销售业绩指标的第一名。
从此，让STH华东区域甩掉了多年来令人耻笑的“二”。
2017年10月30日，萧雅兰从沪城飞到STH亚太总部新加坡，接受高层领导的接见，参加STH的亚太区会议。
10月31日上午，也就是万圣节前夕，萧雅兰作为优秀区域营销策划和渠道拓展案例的代表，在STH亚太总部的视频会议室里，
向整个亚太地区做了工作汇报和案例分享。
10月31日午餐后，由STH华夏区业务执行副总裁John主持会议，萧雅兰对STH在华夏正在进行中的几个增量营销项目，给予了全面的复盘策划。
短短的一天时间，STH亚太区和华夏区从上至下，对萧雅兰几乎无人不知，无人不晓。
令所有人没想到的是，在2017年十个月的时间里，一个三十多岁的单身美女，居然让华东区域的销售业绩，刷新了历史记录，为华东区的未来开了一个好头。
这也是萧雅兰加入DLE十二年来，个人职业生涯的高光时刻。
可是就在2017年底，居然莫名其妙的被STH华夏总部给fire了！
萧雅兰听出了何岩这是在为她打抱不平，摇了摇头，也不说话，一脸写满的苦涩和酸楚。
何岩的情绪稍微平复了一些，又往嘴里塞了一个蟹壳黄，继续说道道：“听说是STH华夏分管区域营销的、那个头上没几根毛的把你弄走的？是叫林悦明吧？”
“嗯。”萧雅兰点了点头回答道。
何岩又愤愤不平道：“人才是公司的第一生产力，这是21世纪的企业文化内容。
一个世界500强的公司，总部竟然委派了这么一个心胸如此狭隘，专业水准如此低能的所谓领导来分管区域营销。
这样的人，我们宏宇公司都看不上，STH居然把他当做人才，不知道是怎么想的？”
杨莘接着说道：”不就是有一张所谓的硕士文凭吗？就可以站在更多优秀的人上面，并且专横至此，把公司当成自己的私人领地。
毫无规矩，毫无原则，肆无忌惮，说一不二。
要你走，你就得必须走。
而且人力资源部门不仅不制止，还为虎作伥。
区域总经理也不加干预，这哪里还有大企业的格局与制度，哪里有大公司的素质和气魄？”
何岩坐在一旁，越想越生气：
尼玛的，雅兰姐居然被这么一个混账给制造了职业生涯职中的滑铁卢，太特么可气了！
“STH那种企业，哪儿有什么企业文化可言。既然不讲文化，咱们就以其人之道还其人之身。
这事不能就这么轻易饶了他，别让我逮着机会，看我怎么收拾他，否则我咽不下这口气。”何岩又开始放狠话了。
萧雅兰笑了，心想：何岩你是宏宇和STH产品系统集成项目的对接人。
在解决方案方面的合作，很多时候还不是得看STH的脸色。
比如产品、价格、账期和技术支持。
连戴斌和许兰有时候都要给STH面子。
你一个销售总监能拿他们怎么着？
逮着机会，逮着机会又怎么了？
你何岩一个人最多只能揍林悦明一顿，除此之外还能怎么嘀？
总不能把STH那些见不得光的潜规则都给抖出来吧？
那得牵扯出多少事情？得罪多少人呀？
如果事情闹大了，今后在这个圈子里，哪个外企厂商敢跟你合作，那你还想不想混啦？
她不由得对何岩抛出了一抹迷人的微笑，说道：“别这样，此处不留爷，自有留爷处。
你看姐我现在不是蛮好的吗？”
何岩上下打量着萧雅兰：“你说蛮好的，我怎么看不出来呀？”
何岩咽下最后一个蟹壳黄，接着问道：“接下来，你有什么……”
他的话刚说到一半，手机微信响起。
拿起手机一看，是公司业务执行副总裁许兰发来的微信。
何岩心里“咯噔”一下，顿时有一种不详预感……
仔细一看，他立马懵了！
突如其来的消息，让何岩的心迅速凉了下去，这次真的是透心凉了！
“怎么了？谁的微信？”
坐在身边的萧雅兰，敏感的发现何岩的面部表情不对劲儿，旋即把脑袋从何岩的肩膀上探了过去。
“哦！没事儿，是许兰，问项目上的事儿。”何岩说着，把手机背了过去。
何岩是个要面子的人。
他心想，萧雅兰失业几个月找不到工作，已经让人够操心了。
这个时候就别再添堵了。
一个男人，即使天塌下来也得自己扛着，怎么可能让女人为自己担忧？
“不是！没事你怎么不让我看？”萧雅兰说着，一边站起身子伸出手拉住何岩的手，一边对杨莘说：“杨莘，上！这小子有事瞒着我俩……”
两人毫不费劲的就把何岩的手机给夺了过来。
萧雅兰打开微信一看，果然是许兰发来的微信。
但根本就不是何岩所说的什么项目……
许兰在微信里告诉何岩，他在公司第二批的裁员名单里……
她直言不讳告诉他：目前公司已经陷入危难时刻，人力资源部明天就会发出新一轮裁员通知，解散所有部门。
扣除给这一轮裁员人员的N+1补偿金后，下个月工资已经发不出来了。
7名留下来处理善后工作的人员，这个月起，只领50%的基本工资。
不忍心让何岩他们也跟着承担现在的困境，许兰在微信中说道：我是公司股东之一，必须跟着公司共存亡，但不能要求你们也跟着共存亡。
共荣幸，共艰难，每个人都要生活，都要养家糊口。
之所以这么晚了打搅你，是希望你尽快通知部门的其他人员，看看有没有好的去处，大伙儿好自为之，另谋出路吧。
萧雅兰读完，旋即看了杨莘一眼，接着又看向了何岩。
何岩苦笑了一下，自言自语说了一声：老天爷真特么的捉弄人！
听此言，萧雅兰把手机还给了何岩，拍了拍他的肩膀：“看来咱姐弟俩这辈子什么好事都拉不下，栓在一起了。
没什么，对自己要有信心。
有姐陪着你玩儿，相信咱们绝对不会活的比别人差！
这年头，没有谁比谁更容易，但日子仍要继续。
你刚才不是话说了一半吗？
你不就是想问姐今后有什么打算吗？
这段时间我在家想了，既然老天爷不肯赏打工的饭吃，而现实又逼得赶紧找份事情做，何岩，咱们为什么不能自己创业？”