第7章 过往烟云（5）
听萧雅兰这么一说，何岩不由得想起，公司第一次裁员的时候，离开宏宇的一位高层领导，在跟几个失业的同事喝酒的时候，说过这么一句话：
在这个世界上，没有一种活法是不冒险的！
但在我看来，一辈子呆在一个地方，做着一成不变的工作，拿着一份固定工资，这才是人生最大的冒险行为。
所以，说来说去，还得自己创业，把命运之路掌握在自己手里。
何岩当时根本没把这句话放心里去。
直到此时此刻，算是彻底明白了其中的含义。
但是又转念一想：
创业，那可不是什么样的人都能干的。
那可是拿自己的全部家当去赌啊，是置自己于另一种危险的境地，甚至是一条绝路。
就说这二、三十年来，在中关村那个弹丸之地，每个月有多少新公司开业，每个月又有多少公司倒闭……
进入二十一世纪后，无数创业者前赴后继，不要说成功与否，就说有多少能活下来的？
可以说，基本九死一生。
要不，这几年社会上怎么会流传着一段恶毒的骂人对话：
“你是创业的。”
“你才是创业的。”
“你们全家都是创业的。”
一个创业者，得学会涉及的行业和领域所需要的一切知识，并在这个行业得到一定的认可，在这个领域有一定的业绩。
创业之前，你可以不断尝试，不断改变，甚至朝三暮四，漂浮不定。
但是到了创业的时候，就必须建立起个人风格，树立企业目标，明确发展规划。
如果不具备上述个人风格，就会让员工和客户感觉你是一个不可靠的人。
一旦别人有这样的感觉，一个企业能让人觉得可靠吗？
创业，考量的是一个人的全面素质和综合能力，并非打工那么简单。
创业之路，对于极少数具备战略眼光、商业思维、全面管理能力的人才来说，也许会容易些。
但对于绝大多数人来说，就完全不是那么回事儿了。
即使你具备了战术眼界、专业思维和具体执行能力。
虽然以上两者都是职场难得的人才，但后者并不是创业人才。
而自己和萧雅兰、包括杨莘，甚至许兰这样的人在内，也就属于后者而已。
很多销售出身的创业者，在创业的时候存在的最大问题，不在于所掌握的知识，不在于客户关系，而在于不懂得授权与人。
做销售的都喜欢事无巨细，什么事情习惯自己都亲自过问。
这样的性格，很难发挥员工的积极性和创造力。
当企业越做越大的时候，自己越干越累。
身边这种事情发生得太多了。大多数人到了最后，又不得不回到了现实，回到了职场重新打工。
何岩没有吭声。
也许人到了中年，会不由自主变怂了。
接着，他拿起了手机，在微信上给许兰回复说：可以理解！兰姐，我这就通知大家。
……
周一，也就是接到裁员通知的第二天上午，为了避开道路交通的拥堵和写字楼电梯高峰期的拥挤，何岩提前30分钟来到了办公室。
脱下外套，挂在墙角的衣架上。
放下双肩挎包，打开饮水机电源和自动加水、加热开关。
然后坐在办公桌前，打开笔记本电脑。
一切如同平常。
不知情的人，根本看不出何岩此刻内心的波澜起伏……
电子邮箱里，已经收到了人力资源部昨晚连夜发出的裁员名单邮件。
昨晚回到房间，何岩将公司裁员的消息，一一电话通知了团队的其他成员。
今天要做的，就是把部门成员各自手头上的工作，尤其是每一个项目应收款的回款进度和执行中的难点，仔细梳理一遍。
以便交给后续的善后小组人员进一步落实和跟进。
何岩走到前台，习惯性的在会议登记簿上做了会议室使用预约登记。
这个时候，办公区域已经来了几位同事。
何岩和他们打招呼后，立刻在企业微信群里发了一条通知：
九点半在3号会议室召开会议。请各位项目经理，就目前正在进行中的工作提前梳理清楚，到时候做相应工作的书面汇报。
消息刚发出去，就听见有人敲门，何岩说了声：“请进！”
进来的是行业大客户部的HRBP姚美芸。
这是一位宏宇创业时期的老员工，资深的HR。
比何岩年长五岁，儿子正在上小学，今年小升初。
“美芸姐，这么早，有什么事吗？”何岩抬起头微微一笑，故作轻松的问道。
他心想：关于这批裁员的事情，HR是最清楚的。姚美芸该不会是来正式通知自己的吧？
“何岩，兰姐叫你去他办公室一趟。”艳美芸回笑的说道。
“好的。”何岩微微一愣，连忙站起身，跟随她一起过去。
何岩和姚美芸一起走进许兰办公室。
“兰姐，您找我？”何岩开口问道。
许兰指了指沙发，示意他坐下。
接着又对姚美芸说道：“美芸你先出去，我单独跟何岩聊会儿。”
让何岩没有想到并且心存感激的是，许兰直接告诉他：“考虑你去年新买了房子，每个月还得付大几千的房贷。
公司股东让我转告你：如果实在有困难的话，可以在公司再呆一个月，薪酬不变。”
确实，去年刚刚交了东三环一套精装三居室的首付，就是现在住的房子，手上并没有多少存款了。
他每个月的工资还得寄给家里人一部分，每个月的房贷都得从工资里扣除。
不过，即使从现在开始没有进账，现有的存款，每个月扣除房贷，还够撑两、三个月。
如果加上补偿金，再坚持半年完全没问题。
何岩对后续的再就业，还是充满着自信。
出于对公司目前情况考虑，和对自己的信心，他不想让许兰和公司为难。
何岩沉思片刻后，直接对许兰说：“谢谢兰姐，谢谢公司，这个时候我也帮不上什么，留下来只能是给公司增加负担。
别为难了，就跟大家一样，到这个月底吧。”
……
越是留恋的日子，往往过的越快。
周三，用了整整一天的时间，何岩召集部门成员一起开了个碰头会，将所有移交材料上的细节梳理核对了一遍。
确认无误后，何岩和对接人在交接材料上签了字，算是完成工作移交了。
接下来的离职手续，只是走相关部门的签字流程而已，周四一天就全部办理完毕了。
周五，同事们开始收拾自己的东西。
下午，就在大家都收到公司财务部N+1补偿金之后，何岩的手机也收到一条银行转账信息。
他收到财务部打来的“N+3”补偿金。
盯着手机屏幕上显示的数字，他愣了好一会儿，心里很过意不去。
他知道，公司在这么困难的时候，能多给自己打两个月的工资，很不容易。
于是，他给许兰发了一条微信表示感谢。
许兰回了句：不用客气，这是公司股东集体决定的。
当何岩正在办公室收拾东西时，戴斌走进他的办公室。
他顿时一愣，还没来得及反应过来，就听见戴斌沉声说道：“你老大不小了，不能总是自己单身一个人吧。
过去你可以借口说工作忙，没空考虑个人问题。
现在不忙了，如果有遇到合适的，就别要求太高、挑三拣四的了。
接下来的日子，不知道大家什么时候能再见面。
我们几个股东临时各自凑了个份子钱，算是提前为你祝福。
记得，这是给你结婚的份子钱，别辜负了大伙儿的期盼。”
说完，就往何岩的怀里塞了一个厚厚的大信封。
信封鼓鼓囊囊的，何岩捧在手里，心里感觉沉甸甸的。-
他心里清楚，他们是担心自己一时半活儿找不到新工作，生活压力大，所以想了这么一个借口，帮他暂时顶一顶。
看着戴斌，何岩久久说不出话来。
此时此刻，世间所有的语言也难以表达何岩的心情。
他紧紧握着戴斌的手，说了声：“戴总，红包先收下了，喜酒欠着。”
刚说完这话，他的眼泪忍不住夺眶而出。
戴斌见状，在何岩的胸前锤了一拳：“傻样儿，多保重！”
说完，转过身离开了何岩的办公室。
看着戴斌离去的背影，他突然发现，几天不见，不到五十岁的戴总，已经开始秃顶，走路的脚步有点儿拖地，背也开始驼了……
那天下午，每一位同事们在离开公司之前，都依依不舍相互做了道别。
何岩在给大家送别的时候，说道：“回去先好好休息吧，大家都好好想想。
有福同享，有难同当，曾经在一起同甘共苦的兄弟姐妹，在这种困难的时候，一个也别落下。”
何岩送走了部门的同事后，最后一个离开。
他用依依不舍的目光扫视了办公室一眼。
扛着打包好的箱子，走出屋子，顺手关上了门。
当他下了电梯，走到大楼一层时，只见公司行政部经理蔡天和，站在大楼门口。
正劈头盖脸的训斥一位20多岁的年轻小伙子：“郭小晗，这个时候，你不好好看着大门，跑到大楼里干嘛？
出了事情怎么办？不想干就说一声，立刻给我滚蛋！”