15 雄关漫道 八、分家

8分家

开完年终会，回去深圳的路上，韩奇在出租车里，接到了马长云的电话。

“韩奇，我又慎重考虑了下，你这个模块，还是并入市场推广，跟良伟哥一起，把跨界的资源，免费的付费的一块统筹，同时呢，娱乐类的项目，比如代言人、综艺，资源是品牌部、媒介在搞，你把传播做起来，也单独放一块。人力这块，除了现有的几个人，你带过去，BD原来的人，你看下，需要谁，也可以找良伟哥沟通，让他再给你分几个，这样你的团队就搭起来了。好好干，别辜负了云哥对你的期待。”

“好的，多谢云哥。”

韩奇听完，还是懵的。一个电话，他刚熟悉了两周的团队，又要面临分离。

不过还好，几位新人才接受任务，换个模块倒是影响不大。只是跟玲姐那边，刚刚打了一点关系的基础，这等于一把放弃了。

跟良伟哥，倒是沟通顺畅。但是BD此前的任务，是找免费资源，做资源置换，换流量和入口，做预转和品牌，跟娱乐营销或跨界合作，有交叉也有区别。现在合二为一，可能还需要厘清下核心任务。

至少，要保证娱乐营销的KPI与市场推广是一致的。

一边想着，韩奇先跟李良伟打了个电话，两人约定，明天到办公室对一下后面的工作安排，和核心KPI的讨论。

放下电话，看到唐唐的留言，她已经听说了部门调换的事，在找韩奇核实。

“我也是刚听说，你怎么想，愿不愿意跟过来？”

“那当然，娱乐和跨界，都能很系统的做营销；媒介那边我也是还没入门，不如就继续把娱乐营销做细做好。”

“OK，只要你想清楚了，我会跟玲姐说，你跟我换部门——另外两个小伙伴，你一会帮我拉个群，咱们正好集体划过去。”

韩奇以为理所应当的事，却遇到了一些意想不到的阻力。

从玲姐的角度来说，虽然云哥已经安排了自己的思路，但她却损失了几名员工，不但包括刚回来的韩奇，还有新人唐唐（之前还是自己从战略预备队特意挑选的），以及另外两位，虽然是韩奇从涛哥那里挖过来的，但毕竟也都是媒介的名额。

刚刚满员十人组，这一下子又跑掉一半——虽然云哥承诺，媒介可以继续招聘，再招到八至十人，但还需要时间，本来华威招聘也很漫长。

所以，她的思路是，唐唐留下，韩奇可以过去，带着他的两个新伙伴，开启他的新业务，原来媒介的人留下，不能带。

韩奇自然不认可，但也不好硬钢。

对唐唐来说，面临了一个艰难的选择，一边是之前的领导，一边是未来的新领导。虽然未来还是未知数，但从已经在媒介的几个月来看，自己并没有完全适应。

试一试新的机会，也许会有更好的结果。

所以，当玲姐特意飞到BJ，当面给她做思想工作时，唐唐还是坚决的拒绝了她。

这件事，成了一个小的梁子。玲姐，不但对唐唐不满意，也对韩奇带了不同的眼镜——这小子，可恨。

不过，随着唐唐从BJ搬到深圳，以及韩奇等人搬到新的工位，一切又打开了新的局面。