二百四十四 整顿空间秩序
经过徽省的大别山时,周平安感受到了一次心灵上的震撼与洗礼。
在这里,他见证了着名的淠史杭工程中,最艰难阶段的建造过程。
此时,因为众所周知的原因,整个工程都面临着资金困难,技术贵乏,材料短缺等问题。
所以在施工过程中,1个劳动日仅仅补助群众半斤口粮和1毛钱菜费,这意味着出工的群众们几乎是在义务劳动。
在这种窘境面前,世世代代受尽旱涝之苦的皖西人民义无反顾地站出来:“有钱要干,没有钱也要干,我们有的是劳力,多的是智慧”。
于是,干粮,自家带;材料,自己筹;工具,自己备;水泥、炸药,自己制;技术,自己学。
11条干渠全面铺开,最高上工人数达67.8万,民工们挑着粮食和铺盖,从四面八方聚集到工地。
为了支援工程建设,群众们开山炸石,没有炸药,就自己刮墙土熬硝,自制土炸药;
没有水泥,就自建了三个水泥厂,用石臼春,用碾子碾,石料破碎以后,用筛子筛,用手工搅拌
木料不足,就把家中盖房子的木头、门板都献出来了,有的甚至把给老人准备的棺材都拆散抬到工地。
周平安亲眼见证了,他们胼手胝足,肩挑手抬,艰苦奋战,以铁锹、十字镐、独轮车等原始工具,开挖渠道,准备建设横跨江淮、沟通三河、造福皖豫特大型灌区的过程!
虽然,周平安在此过程中深受感动,但是,他并没有在这里停留太多时间。
在不被人发觉的情况下,周平安偷偷的给这些艰苦奋斗的人提供了一批工具和粮食之后,他就悄然离开了这里。
因为周平安知道,与这些甘于奉献的无名英雄相比,自己只是一个投机者。
带着感动和自惭形愧,周平安进入豫省。
靠着自己伪造的有关部门的身份,再加上吸取了在鲁省和徽省行动过程中的经验教训,周平安在灾情最严重的几个地方,带走了近百万人。
这次往空间收人,周平安是直接行动的,没有征询任何人的意见。
对于无辜者,进入空间之后可以保全性命;对于施暴者,进入空间之后,以命相抵;对于始作俑者,以全家性命相抵。
别提什么一人做事一人当,祸不及家人什么的这套说辞。
周平安不接受这种观点。
他就记得一句话,‘雪崩之时,没有一片雪花是无辜的。’
周平安的想法很简单,既然你的家人因你而收益,那,当你因为做恶而受到清算之际,你的家人也应同担后果。
离开豫省之后,周平安又马不停蹄的赶到了赣省,两湖,川省和黔省,这几个省份都是重灾省份之一。
其实,当周平安在鲁省往空间收人的时候,有关部门就已经注意到了。
毕竟,人命关天。
不要说是成千上万人的莫名失踪,就是莫名其妙的失踪了十几人,几十人,这也瞒不过有心人的眼睛的。
更何况,这种事情还有先例。一年前同样的灵异事件还没有找寻出答桉呢,现在这种事情竟然又出现了。而且涉及范围还出现了越来越广的趋势。
对于这种已经远远超出掌控的事情,国家自然是投入了极大的关注。
只不过,面对身怀空间的周平安,那些调查人员自然是‘肉包子打狗,一去不回’。
在他们的调查过程中,一旦被周平安察觉到,那他们的命运也就注定了:都被周平安强行收进来空间当中。
至于没有被周平安察觉的那些人,说白了,就是他们的调查范围,
就根本没有涉及到周平安。
从鲁省开始,一直到进入黔省,周平安就没停止过和调查人员斗智斗勇。
只不过,因为和周平安接触过的人,基本上都进入了空间当中,此时又不像后世,到处有监控摄像头。再加上周平安时不时的变换伪装,所以,调查人员最终也没能调查出真相。
毕竟,没有亲眼见过,谁能想到,这么多人竟然是被一个人给带走了呢?而亲眼见过的,也都被周平安收进了空间。
因此,周平安的秘密才得以守住。
在进入彩云省的时候,周平安的空间里,已经有了一千二百多万的常驻人口,其中最多的都是青壮年,老,幼人口连总人口的十分之一也没有。
这一千余万人在进入空间的之前,也并不都是一无所有。
说白了,他们只是缺少能用以维持生存的粮食而已。
况且这一千二百万人当中,还有一部分是周平安为了保密的缘故,强行将人带进空间里来的。
既然人都被收进入空间里,那这些人在外界拥有的财产,也自然被周平安尽可能的都给收进空间当中去了。
为了弥补空间资源的不足,周平安甚至连这些灾民的房子也都没有放过。只要是没有超过十米范围之内的建筑,都被他整体搬迁到了空间当中。然后被集中安放到一处,重新分配给空间里的居民。
俗话说,烂船还有三斤钉呢。
所以,这期间,灾民手里的一些玉石,翡翠之类的石之精华,也被空间给直接吞噬了。
有道是,积少成多,集腋成裘。随着玉石被陆陆续续的吸收,空间面积也变得愈发广袤。
和上次收百万人进去空间一样,这次的一千多万人,周平安依旧将他们都集中安置。
空间里的每个有能力的老居民,都被分配了任务:负责管理、帮助、教导新进来空间的新居民。
除去没有自理能力的老、病、残、幼被集中安置之外,剩余的新居民也被周平安以十到十五人为一组,交到了老居民的手里。
至于空间里的秩序,也由已经初见成效的军队,来负责监督管理。
正所谓,乱世需用重典。这里没有法官,也没有律师,不服从管理,扰乱正常生产、生活秩序的人,下场只有一个,那就是被当众枪毙。
不光是为了杀鸡儆猴,更因为收他们进空间,就意味着在外界有同等数量和同样境遇的人没有得到周平安的救助。
简单来说,只要是进入空间的人,无形当中就已经背负了一条生命的责任。所以,他们没有试错成本。
也许是人性本恶,也许是天性使然,总有人在吃饱喝足之后,想要的更多。
比如,有些人为了满足自己的私欲,搬出各种‘伟光正’的理由,来扇动他人不配合空间政府人员的工作,想要挟众攫取所谓的权利。
如果这是在外界,政府为了不引发群体性事件儿,说不定,他们的想法就成功了。
但是,这是在空间里,三次警告之后,那些毫无悔改之意的大聪明们,都被当众枪决了。就连那些盲目从众者,周平安也没有轻易的放过他们,有被枪决的,更多剩下的则被送去劳动改造去了。
其实在空间里,枪决并不是最残酷的惩罚,劳改才是,因为,枪决之人,不受罪,一死了之了。但是那些被判决劳改的人,在进入强行劳动之后,才会真正的体会到什么叫做生不如死。好在,他们还有改正的机会,经过一段时间之后,也会回归正常生活。
还有些人,将外界的一些陋习也带到了空间当中,强取豪夺,欺上瞒下,拉帮结派,阳奉阴违等等,如果在外界,也许他们能瞒过监察人员的眼睛。但,这里是空间,他们的所作所为,都被拥有上帝视角的周平安清清楚楚的看在眼里。
于是,顺理成章的,这些人也被周平安安排给喂了花生米。
经过这两年多的摸索,周平安也了解到,虽然空间里的神奇泉水,可以让生活在空间里的每个人都无条件的效忠自己,对自己言听计从,但是,神奇泉水并不会改变他们的本性。
也就是说,坏人,终究还是坏人。只不过变成了效忠自己的坏人。
所以,为了减少内部消耗,周平安这才制定了以死刑为主的空间律法。——本就是必死之人,如果他们还不珍惜眼前的生活,影响空间发展,那也就没必要再活着了。
这就是周平安的想法。
俗话说,无规矩不成方圆。
何况是几个省份,生活习惯,社会习俗也不同的,没有规矩的话,很容易出现问题的。
但是,在几个省份的一千二百多万人中,又有一很特殊的群体:人数高达二百多万民兵与退伍老兵。
所以,周平安在借鉴外界政府模式的同时,因地制宜的建立了一套更适合空间发展的管理体系。
带有浓厚独裁性质的军事化管理体系。
军人有十大品质:
理想崇高、信仰坚定的铁的忠心,
攻无不克、战无不胜的铁的意志,
志同道合、生死与共的铁的团结,
军令如山、步调一致的铁的纪律,
打不垮、拖不烂的铁的作风,
没有借口、坚决执行的铁的决心,
勇挑重担、保家卫国的铁的责任,
热爱荣誉、奋力进取的铁的精神,
不甘失败、勇敢拼搏的铁的雄心,
目标明确、全力以赴的铁的壮志。
这都是空间一千二百多万民众们,需要学习与效彷的!
在周平安看来,军事化管理可以在最短的时间内,培养民众的铁血精神,迅速提高民众的执行能力。
至于独裁,也很好理解。
在后世,周平安又不是没有见识过,所谓皿煮人士给世界带来的麻烦。
抽丝剥茧,你就会发现,那些皿煮人士都是打着皿煮的旗帜为自己谋取私利而已。
追根到底,皿煮只是个伪命题而已。
所以,周平安在空间里一步到位,直接开启独裁统治。
“我不要你觉得,我只要我觉的”。嗯,就是这么酸爽。
说白了,被分别安置在十二个生活区域里的一千二百多万民众,周平安不需要他们主动去“想”,周平安需要的是他们去“做”。按照周平安的想法,和预定目标,任务,去做。
一声令下,十二个生活区域就地转变为十二个建设兵团,一千二百多万人也按照所在生活区域,被十二个兵团瓜分。
由老居民组建的十二支队伍,分别被新成立的保卫部和监察部吸收。
军事技能过硬,身体素质突出的,头脑灵活的大多被保卫部吸收。
剩下的,则转为监察部职员。
监察部对内,保卫部对外。
同时,保卫部也被要求扩招。由原来到八万人,扩编为二十万人。这些人是完全脱产的专业军人。-
倒不是周平安养不起更多的保卫人员,粮食肉食暂时是不缺的,现在限制他大规模扩编战斗人员的因素有两个,一是缺少高级指挥官,二是武器数量不足。
缺少高级指挥官,即使有再多士兵,也发挥不出该有的战斗力。
缺少必要的武器,那就更影响战斗力了。
所以,暂时只能维持二十万专业军事人才的数量。
记得有人说过,改革就没有不流血的。周平安深以为然。
外界中的大部分领导干部是好的,清正廉洁,一心为公,还有能力,这样的都被留用了。
但是,总有那么一些滥竽充数的,和没有自知自明的人,还想要继续掌权。
于是,他们理所当然的被流血了。
还是那句话,空间里没有法官,也没有律师,枪决,就是周平安最喜欢用以解决麻烦的手段。
为了能将自己的意志得到更贯彻的落实,周平安又在兵团之上建立了只听命于自己的秘书室。
秘书室以琪琪格,玛格丽塔,刘蓉,宋倩等人为主官,同时再配合以外界收进来的有经验的官员和专业人士做顾问,协助周平安管理着整个空间。
有了秘书室的存在,周平安只需要掌控空间发展的大方向,时不时提出自己的建议和意见就行,然后,具体事务自然会有秘书们去监督,执行。
任何管理体系都不可能是完美的。所以,按照周平安的设想,这套管理体系也并不是一成不变的,它可以根据空间发展,而与时俱进的。
当然了,“赏罚严明”这点儿,是不能改变的。