第四章：超神学院的期末考试
时间一晃而过。
转眼间半年已过。
在那封神秘信件的帮助下，托尼史塔克被神盾局救回。
与电影不同，这次他被救时处于生死边缘。
被火急火燎的送回医院后，经过极复杂的手术后才勉强保住一条命。
胸口里的弹片被取了出来。
至于电影中那用方舟反应炉保命的事，是一点影没有。
直到有一天，他收到一封封带有倒三角标志的信件。
……
这半年里，于衡过得那叫一个轻松自在。
穿越到这世界前，他是个网文作家。
论摆烂，没服过谁。
训练队员有系统，完全不用他操心。
除了关心原漫威世界的英雄反派情况外，他每天就是看书看电影，要不就打游戏，躺平。
爽的飞起。
要是这种日子再长点，漫威世界的事他都懒得碰了。
其实他也不愿意碰那些人的事，害怕因为自己插手，改变了原本的世界线，会出现许多未知的危险。
可有些人在系统的邀请名单上，又不得不邀请。
就比如托尼史塔克，之前在山洞中救下他的伊森博士此时正在他超神学院里训练。
这要是放着不管，这位未来的钢铁侠怕是要直接挂在十戒帮了。
于衡可不愿意干出这种大改世界线的事，索性就帮帮，反正只是发封信的事，简单。
至于这点改变会引起什么蝴蝶效应，那他就管不着了。
……
这天，系统突然提示，雄兵连第1连队第一个学期的训练已进入尾声。
躺在躺椅上看喜剧电影的于衡听闻一愣。
收起笑容看向日历。
这么快？
玩乐的日子总是飞快，他是真没什么时间概念。
站起身，将电影暂停，于衡长长伸了个懒腰。
瞥了眼镜子里的自己。
因为熬夜打游戏出现的黑眼圈，以及乱糟糟的头发。
于衡轻声啧了一声，颇感不满。
打了个响指，身上装束瞬间改变，又变成了之前在学员面前的院长打扮。
这才满意的点点头。
身形一闪，来到控制室。
拉出光幕，看过每个人等级面板后，于衡满意点了点头。
不愧是系统挑选的人，天赋方面着实都不错。
短短半年，许多人都已经拥有了4，5级的水平。
对各自英雄的各种技能也是掌握的较为娴熟，就是还没人学会大招，有点可惜。
按照系统安排，接下来就是第一学期的期末测验。
看到这，于衡嘴角带起了一丝不怀好意的笑。
事情开始有趣了！
先不说后续赚取功德值的事。
就这期末考试……
他可忘不了，在以前的蓝星，作为学渣的自己在面前期末考试时那种紧张和畏惧。
也忘不了老师那时扫过最后几排时，那不屑中略带警惕的眼神。
如今自己摇身一变成了学院院长，这还不得过把瘾？
想到这些，于衡忍不住笑出声，立马着手准备。
这边差不多完事，那边正好赶上学生下课时间。
于衡按下集合键。
悠扬的集合号在学院响起。
原本笑盈盈闲聊的众人听后神色瞬间严肃下来，开始以各自的极限速度来到操场集合。
有人移动速度极快，眨眼便到。
有些腾于半空飞过去。
有些原地变身成猛兽，身高五六米的极速跑过去。
有些则原地画起了阵法。
霎时间训练场上群魔乱舞，各种离奇手段都有，好不热闹。
可等到了集合地，所有人都收住各自能力，笔直站好，神情肃穆，目不斜视。
于衡悠悠然从控制室走出。
看着清一色的军绿色装束，整整齐齐的队列，满意点了点头。
半年时间，这群人总算有点军人样。
他清了清嗓子，大声道：
「各位同学，一个学期已过。」
「你们的努力和成长，我都看在眼里。」
于衡说这话是相当心虚，只是客套的来上几句。
可底下学生们却各个神色骄傲，有人嘴角甚至忍不住带上了幸福与自豪的笑容。
果然，校长一直都在关注着我们。
「你们每个人都对体内的超级基因都能控制加利用了，只是每个人掌握程度不同。」
「那么为了确定你们目前的掌控情况，学院将在三天后设定一次模拟考试。」
说完这话，于衡便将目光盯在二十人脸上。
想看看能不能发现些有趣的表情。
谁知道看了一圈下来，这帮人的表情居然无比雷同。
都是兴奋中带着渴望！
一个个就好像渴望战斗的狂徒。
怎么回事？
老子的乐趣呢？
半年前这帮人里除了几个神盾局的特工外，大部分都是谈战斗色变的普通人。
如今怎么……
于衡一时间有点懵，却没有表现出来。
稍一顿后，继续道：
「到时候你们会被分成四组，每组五人，分别进入对应房间接受测试。」
「最后结果会由我给你们打分，这次打分结果也将直接决定你们这学期的最终成绩！」
一听这话，在场这些学生脸色才稍有变化。
其实他们对学院里说的学期一直没有概念。
如今听说这测试居然和最终成绩有关，瞬间都有些紧张。
外加上这半年来，他们在训练上从来都是单对单的训练，独立训练室，压根就没有过配合训练过。
许多人甚至连别人的具体能力都不清楚。
这种情况下，第一次合作就和期末成绩挂钩，谁心里都没底。
「院长，我能问个问题吗？」
依旧是格温斯黛西开口询问。
于衡点点头。
「分组是您分吗？还是让我们自己挑选。」
听到是这个问题，所有人都用一种期待的目光看向于衡。
毫无疑问，在彼此都不了解的情况下，和经常接触的同学配合才是更好的选择，相互拥有默契，也更容易通过考试。
「当时是我来分。」
于衡想都没想就回道。
其实也不是他来分，主要是系统来分。
有好使的系统不用，谁还苦哈哈的自己干活。
而且系统记录着所有人的能力详细情况包括如今实际学习进度，在这些数据之上，系统再去分析和整合，要比学员盲目分配要好上很多。